Половинко (1235845), страница 3
Текст из файла (страница 3)
2.1 Организационная структура ОАО «Автодортрест»
Открытое акционерное общество «Автодортрест», (далее Общество) создано в соответствии с Прогнозным планом (программой) приватизации федерального имущества на 2009 год, утвержденным распоряжением Правительства Российской Федерации от 01.09.2008 г. № 1272-р, приказом Федерального агентства по управлению федеральным имуществом от 06.10.2008 г. № 300, от 02.12.2008 г. [1].
Общество зарегистрировано 30 апреля 2009 года Инспекцией Федеральной налоговой службы [1].
На сегодняшний день предприятие использует в своей деятельности следующие объекты [2]:
-
гостиница – 752,1 кв.м. 1 этаж используется по назначению, 2-этаж используется для офиса;
-
гараж шлакоблочный полезная площадь – 660,2 кв.м.;
-
гараж шлакоблочный полезная площадь – 1104,9 кв.м.;
-
гараж шлакоблочный полезная площадь – 969 кв.м.;
-
ремонтно-механические мастерские полезная площадь – 770,6 кв.м. используются для стоянки и ремонта дорожно-строительной техники.
Учредителем общества является Российская Федерация в лице уполномоченного федерального органа исполнительной власти по управлению федеральным имуществом [1].
Основным видом деятельности, который является преобладающим и имеет приоритетное значение для ОАО «Автодортрест», является эксплуатация автомобильных дорог общего пользования [1].
По вспомогательной деятельности Общество осуществляет [1]:
-
производство и реализация материалов собственного производства;
-
оказание гостиничных услуг;
-
оказание автотранспортных услуг;
-
предоставление услуг механизмов сторонним лицам.
Основными конкурентами в данной отрасли для ОАО «Автодортрест» являются: ОАО «Дорожное эксплуатационное предприятие», ООО «Дорожник», ООО «Реммост», ЗАО «НТКстрой».
Уставный капитал Общества составляет 1 568 000 (Один миллион пятьсот шестьдесят восемь тысяч) рублей [2]. Уставный капитал Общества составляется из номинальной стоимости обыкновенных акций Общества, приобретённых акционерами (размещённые акции), и определяет минимальный размер имущества Общества, гарантирующего интересы его кредиторов.
Органами управления Общества являются:
-
Общее собрание акционеров;
-
Совет директоров;
-
Генеральный директор единоличный исполнительный орган);
Контроль за финансово-хозяйственной деятельностью Общества осуществляет Ревизионная комиссия.
Высшим органом управления Общества является общее собрание акционеров. Общее собрание Общества созывается Генеральным директором не реже двух раз в год.
Совет директоров Общества осуществляет общее руководство деятельностью Общества, за исключением решения вопросов, отнесённых к компетенции общего собрания акционеров.
Полномочия и функции исполнительного органа (генерального директора) определяются Уставом ОАО «Автодортрест».
Под организационной структурой управления понимается состав, взаимодействие, соподчиненность, а так же распределение работы по подразделениям и управленческим органам, между которыми формируются определенные отношения, связанные с реализацией властных полномочий, потоков распоряжений и информации.
Основой для появления и функционирования того или иного типа организационной структуры управления на предприятии, а так же залогом увеличения производительности является горизонтальное разделение труда, при котором весь объем работы разбивается на компоненты.
В ОАО «Автодортрест» функционирует линейно-функциональная структура. Ниже на рисунке 2.1 представлена схема организационной структуры предприятия ОАО «Автодортрест».
Функции основных работников ОАО «Автодортрест».
-
Генеральный директор
На генерального директора Общества возлагаются следующие функции:
-
осуществление руководства финансовой и хозяйственной деятельностью Общества в соответствии с Уставом Общества;
-
обеспечение соблюдения законности в деятельности Общества.
-
составление стратегических и текущих планов Общества;
-
выполнение поручений общего собрания акционеров, Совета Директоров Общества;
-
организация работы Общества.
-
Главный бухгалтер (бухгалтерия)
На главного бухгалтера возлагаются следующие функции:
-
руководство ведением бухгалтерского учета и составлением отчетности на предприятии;
-
формирование учетной политики с разработкой мероприятий по ее реализации;
-
оказание методической помощи работникам подразделений предприятия по вопросам бухгалтерского учета, контроля и отчетности;
-
обеспечение составления расчетов по зарплате, начислений и перечислений налогов и сборов в бюджеты разных уровней, платежей в банковские учреждения;
-
контроль за своевременным и правильным оформлением бухгалтерской документации.
Генеральный
директор
Главный бухгалтер
Главный инженер
Главный инженер по ОТ
Начальник ППО
Главный инженер ОК



Главный механик

Инженер-энергетик

Начальники участков

Мастера

Механики

Инженер-экономист



Строительные бригады

Водители, машинисты
Инженер отдела кадров
Старший бухгалтер
Бухгалтер-кассир
Инженер по ОТ
Рисунок 2.1- Организационно-функциональная структура ОАО «Автодортрест»
-
Главный инженер
На главного инженера возлагаются следующие функции:
-
обеспечение выполнения работ, целевого и рационального использования ресурсов;
-
обеспечение контроля за соблюдением требований законодательства об охране окружающей среды, а также технический надзор и контроль за сроками и качеством выполнения всех работ, за их соответствием утвержденной проектно-сметной документации, строительным нормам, правилам, стандартам и техническим условиям, нормам техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты, требованиям организации труда;
-
обеспечение своевременной подготовки технической документации;
-
организация обучения и повышения квалификации рабочих, обеспечение постоянного совершенствования подготовки персонала.
-
Инженер по охране труда.
На инженера по охране труда возлагаются следующие функции:
-
осуществление контроля над соблюдением на предприятии законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, за предоставлением работникам установленных льгот и компенсаций по условиям труда;
-
изучение условий труда на рабочих местах;
-
подготовка предложений о разработке и внедрении средств защиты от воздействия опасных и вредных производственных факторов;
-
участие в проведении проверок, обследований технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов, санитарно – бытовых помещений, средств коллективной и индивидуальной защиты работников;
-
участие в определении их соответствия требованиям нормативных правовых актов по охране труда и при выявлении нарушений, которые создают угрозу жизни и здоровью работников или могут привести к аварии, принимает меры по прекращению эксплуатации машин, оборудования и производства работ в цехах, на участках, на рабочих местах;
-
участие в разработке мероприятий по предупреждению профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве;
-
составление отчетности по охране труда по установленным формам и в соответствующие сроки.
-
Начальник участка.
На начальника участка возлагаются следующие функции:
-
осуществление в соответствии с действующими законодательными и нормативными актами, регулирующими производственно-хозяйственную деятельность предприятия, руководства производственным участком;
-
обеспечение выполнения участком в установленные сроки производственных заданий по объему производства продукции (работ, услуг) и качеству;
-
организация текущего производственного планирования, учета, составления и своевременного предоставления отчетности о производственной деятельности участка;
-
участие в подборе кадров рабочих и служащих, организация их расстановки на участке;
-
контроль за соблюдением работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.
-
Механик
На механиков возлагаются следующие функции:
-
обеспечение работы оборудования предприятия;
-
приемка и установка нового оборудования на предприятии;
-
организация ремонтной службы предприятия;
-
составление технической документации.
-
Инженер ОК
На инженера отдела кадров возлагаются следующие функции:
-
возглавляет работу по комплектованию предприятия кадрами рабочих и служащих требуемых профессий;
-
принимает участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии предприятия;
-
организует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия, учет личного состава, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам, а также подготовку материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям.
-
Начальник ППО
На начальника планово-производственного отдела возлагаются следующие функции:
-
осуществление руководства работой по планированию на предприятии;
-
организация работы по учету и анализу результатов производственно-хозяйственной деятельности;
-
учет по всем показателям работы предприятия, подготовку установленной отчетности.
2.2 Основные экономические и объёмные показатели деятельности
ОАО «Автодортрест».
На основании данных, полученных из Формы № 2 «Отчета о прибылях и убытках», основные экономические и объёмные показатели деятельности предприятия за анализируемый период представлены в таблице 2.1 [2].
Проведя анализ данных таблицы, мы видим, что в 2013 году выручка повысилась по отношению к 2012 году на 20324 тыс.руб., и на 35229 тыс.руб. соответственно в 2014 по отношению к 2012 году. Темп роста выручки опережает темп роста среднесписочной численности, и это привело к увеличению показателя производительности одного работника.
Таблица 2.1 - Экономические и объёмные показатели деятельности ОАО «Автодортрест»
Показатели | Значение показателя | Изменения | |||||||
2012 год | 2013 год | 2014 год | абсолютное, 2012 – 2014 гг, тыс. руб. | относительное, 2010-2012 гг , % | |||||
2012- 2012 | 2013- 2014 | 2012- 2014 | 2012- 2013 | 2013- 2014 | 2012-2014 | ||||
Протяженность обслуживаемых дорог, км | 177 | 177 | 177 | 0 | 0 | 0 | - | - | - |
Выручка от реализации, тыс. руб. | 43108 | 63432 | 78337 | +20324 | +14905 | +35229 | 47,1 | 23,5 | 81,7 |
Себестоимость реализации, тыс. руб. | 45245 | 67170 | 73463 | +21925 | +6293 | +28218 | 48,4 | 9,4 | 62,4 |
Валовая прибыль,(убыток) тыс. руб. | -2137 | -3738 | 4874 | -1601 | +8612 | +7011 | 74,9 | 130 | 228 |
Прибыль(убыток) от продаж, тыс. руб. | -2137 | -3738 | 4874 | -1601 | +8612 | +7011 | 74,9 | 130 | 228 |
Чистая прибыль (убыток), тыс. руб. | 1243 | 87 | 122 | -1156 | +35 | -1121 | -93 | 40 | -90,1 |
Продолжение таблицы 2.1
Показатели | Значение показателя | Изменения | |||||||
2012 год | 2013 год | 2014 год | абсолютное, 2012 – 2014 гг, тыс. руб. | относительное, 2010-2012 гг, % | |||||
2012- 2013 | 2013- 2014 | 2012- 2014 | 2012- 2013 | 2013- 2014 | 2012- 2014 | ||||
Среднесписочная численность работников, чел. | 91 | 78 | 78 | -13 | 0 | -13 | -14,3 | 0 | -14,3 |
Среднесписочная численность ППР, чел. | 73 | 62 | 64 | -11 | +2 | -9 | -15 | 3,2 | -12,3 |
Среднемесячная заработная плата работника, тыс.руб. | 23 | 28 | 29 | +5 | +1 | +6 | 21,7 | 3,6 | 26 |
Среднегодовая стоимость основных фондов, тыс. руб. | 40955 | 48865 | 55056 | +7910 | +6191 | +14101 | 19,3 | 12,7 | 34,4 |
Производительность одного работника, тыс.руб./чел. | 473,7 | 813,2 | 1004,3 | +339,5 | +191,1 | +530,6 | 71,7 | 23,5 | 112 |
Окончание таблицы 2.1
Показатели | Значение показателя | Изменения | |||||||
2012 год | 2013 год | 2014 год | абсолютное, 2012 – 2014 гг, тыс. руб. | относительное, 2012-2014 гг, % | |||||
2012- 2013 | 2013- 2014 | 2012- 2014 | 2012- 2013 | 2013- 2014 | 2012- 2014 | ||||
Фондоотдача, руб./руб. | 1,05 | 1,3 | 1,4 | +0,2 | +0,1 | +0,4 | 23,3 | 9,6 | 35,2 |
Фондоемкость, руб./руб. | 0,9 | 0,8 | 0,7 | -0,1 | -0,1 | -0,2 | -19 | -8,8 | -26,1 |
Фондовооруженность, руб./чел. | 450 | 626,5 | 705,8 | +176,4 | +79,4 | +255,8 | 39,2 | 12,7 | 56,8 |
Затраты на 1 руб. выручки, руб./руб. | 1,05 | 1,06 | 0,94 | +0,001 | -0,1 | -0,1 | 0,9 | -11,5 | -10,7 |
Рентабельность работ, % | 2,7 | 0,1 | 0,2 | -2,6 | +0,1 | -2,5 | -95,3 | 28,2 | -94 |
Рентабельность основных фондов, % | 0,2 | 0,1 | 0,1 | -0,1 | 0 | -0,1 | -31,2 | -11,3 | -39,9 |
тыс. руб.