Диплом (1230446), страница 6

Файл №1230446 Диплом (Разработка направлений улучшения финансовых результатов по видам деятельности ООО Рубин) 6 страницаДиплом (1230446) страница 62020-10-06СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 6)

Коэффициент оборота по приему рассчитывается по формуле:

, (2.1)

где Чпр – количество принятых на работу работников;

– среднесписочная численность работников.

Коэффициент оборота по выбытию рассчитаем по формуле:

, (2.2)

где Чув – количество уволившихся работников;

– среднесписочная численность работников.

Коэффициент текучести, характеризующий нерациональное использование рабочей силы рассчитывается по формуле:

, (2.3)

где – количество человек, уволившихся по собственному желанию, из-за нарушения трудовой дисциплины;

– среднесписочная численность работников.

Коэффициент постоянства кадров характеризует уровень постоянно работающих на предприятии в анализируемом периоде, рассчитывается по формуле:

КПОСТ = 1 – Квыб, (2.4)

где Квыб – коэффициент оборота по выбытию.

В таблице 2.10 [22, 23] приведены показатели движения и постоянства кадрового состава ООО «Рубин».

Таблица 2.10 – Показатели движения и постоянства кадров ООО «Рубин»

Показатель

2013 год

2014 год

2015 год

Абсолютное отклонение, ±

2015 от 2013

2015

от 2014

Количество принятых работников, чел.

1

6

3

2

-3

Количество уволенных работников, чел.,

в том числе:

1

1

2

1

1

по собственному желанию

1

0

1

0

1

по сокращению кадров

0

0

0

0

0

из-за нарушения трудовой дисциплины

0

1

1

1

0

Среднесписочная численность работников, чел.

12

17

19

7

2

Коэффициент оборота по

приему, %

8,3

35,2

15,7

7,4

-19,5

Коэффициент оборота по выбытию, %

8,3

5,88

10,52

2,22

4,64

Коэффициент текучести кадров, %

8,3

5,88

10,52

2,22

4,64

Коэффициент постоянства

кадров, %

91,7

94,12

89,48

-2,22

-4,64

Как видно из таблицы 4.3 коэффициент оборота по приему в 2015 году составил 15,7 %, что на 7,4 % больше чем в 2014 году и 19,5 % меньше чем в 2014 году.

Коэффициент оборота по выбытию составил в 2015 году 10,52 %, что на 2,22 % больше чем в 2013 году и на 4,64 % меньше чем в 2014 году.

Коэффициент текучести кадров составил в 2015 году 10,52 %, что больше чем в 2013, 2014 годах на 2,22 % и 4,64 %, соответственно.

Уровень постоянно работающих на предприятии работников остается достаточно высоким – около 90 % (коэффициент постоянства кадров составил в 2013 году – 91,7 %, в 2013 году – 94,12 %, в 2015 году – 88,49 %), при этом, общая текучесть кадров наблюдается по категории «продавцы». Причины увольнения смена места жительства (переезд в другой город на постоянное место жительства), по собственному желанию, не прошел испытательный срок)

Рассмотрим оценку эффективности использования трудовых ресурсов и фонда оплаты труда ООО «Рубин» за период 2013 – 2015 гг.в таблице 2.11 приведенной ниже.

Таблица 2.11 - Оценка эффективности использования трудовых ресурсов и фонда оплаты труда ООО «Рубин» за период 2013 – 2015 гг.

Показатели

2013 г., тыс. руб.

2014 г., тыс. руб.

2015 г., тыс. руб.

Абсолютное отклонение,

Относительное отклонение, %

+,-

2015 от 2013

2015 от 2014

2015 от 2013

2015 от 2014

Среднесписочная численность персонала, чел.

12

17

19

7

2

158

111

Фонд оплаты труда

2016

3312

3887

1872

576

193

117

Среднемесячная заработная плата работника, руб.

14

16

17

3

1

121

105

Производительность труда, тыс. руб./чел.

1832

1197

1234

-598

38

67

103

Среднесписочная численность персонала работников ООО «Рубин» составила в 2015 году 12 человек, по сравнению с 2014 годом численность не изменилась, а по сравнению с 2013 годом увеличилась на 2 человека, увеличение среднесписочной численности персонала связано с приемом на работу 2-х продавцов.

В результате изменений среднесписочной численности работников, фонд оплаты труда предприятия составил в 2014-2015 году 1728 тыс.руб., что на 528 тыс.руб. больше чем в 2013 году.

В период с 2013-2015 гг. заработная плата работников не изменялась и составила 12 тыс.руб.

Производительность труда в 2015 году составила 1954,33 тыс.руб., что по сравнению с 2013 годом меньше на 244,37 тыс.руб. и по сравнению с 2014 годом больше на 258,91 тыс.руб. На это повлияла выручка предприятия и численность работников ООО «Рубин».

Рисунок 2.6 - Динамика эффективности использования трудовых ресурсов











2.2 Оценка финансовых результатов ООО «Рубин»

Оценка финансовых результатов деятельности ООО «Рубин» за 2013 – 2015 гг. с учетом налога приведена в таблице 2.2.1

Таблица 2.12 – Оценка финансовых результатов ООО «Рубин» за 2013 – 2015 гг.

Показатель

2013 год

2014 год

2015 год

Абсолютное отклонение,

Относительное отклонение, %

2015 от 2013

2015от 2014

2015

к

2013

2015

к

2014

Доходы, тыс. руб., в том числе

21987

20345

23452

1465

3107

106,7

115,3

Доходы от торговой деятельности

21987

19752,8

22267,6

280,6

2514,8

101,3

112,7

Доходы от производственной деятельности

-

592,2

1184,4

1184,4

592,2

0

200

Расходы, тыс. руб., в том числе

20570

19531

21930

1360

2399

106,6

112,3

Расходы от торговой деятельности

20570

19235

21338

768

2103

103,7

110,93

Расходы от производственной деятельности

-

296

592

592

296

0

200

Прибыль от продаж, тыс. руб., в том числе

1417

814

1522

105

708

107,4

187

Прибыль от торговой деятельности

1417

518

930

-487

412

65,63

179,5

Прибыль от производственной деятельности

-

296

592

592

296

0

200

Окончание таблицы 2.12

Показатель

2013 год

2014 год

2015 год

Абсолютное отклонение,

Относительное отклонение, %

2015 от 2013

2015от 2014

2015

к

2013

2015

к

2014

Рентабельность производства, %

6,89

4,17

6,94

0,05

2,77

100,7

166,4

Рентабельность продаж, %

6,4

4

6,4

0

2

100

160

Единый налог на вмененный доход тыс. руб.

304,81

304,81

304,81

0

0

100

100

Прибыль с учетом выплаты единого налога на вмененный доход, тыс. руб.

1112,19

509,19

1217,19

105

708

109,4

237,7

Из таблицы 2.12 следует, что на протяжении 2013 – 2015 годов основные экономические показатели торговой деятельности ООО «Рубин» имели тенденцию к росту. В 2015 году доходы составили 23452 тыс. руб., что на 1465 тыс. руб. больше чем в 2013 году и на 3107 тыс. руб. больше чем в 2014 году, в том числе доходы от торговой деятельности на 2015 год составили 22267,6 тыс. руб., что на 280,6 тыс. руб. или на 101,3 % чем в 2013 году и больше на 2514,8 тыс. руб. или на 112,7 %, а доходы от производственной деятельности на 2015 год составили 1184,4 тыс. руб., что больше на 592,2 тыс. руб. или на 200 % чем в 2014 году. В 2013 году производственная деятельность отсутствовала. Данное увеличение произошло за счет расширения ассортиментной линейки товаров и соответственно увеличения продаж в 2015 году, а так же связано с открытием еще одного вида деятельности – производство и изготовление полуфабрикатов.

В свою очередь расходы в 2015 году составили 21930 тыс. руб., что на 1360 тыс. руб. больше чем в 2013 году и на 2399 тыс. руб. больше чем в 2014 году, в том числе расходы от торговой деятельности в 2015 году составили 21338 тыс. руб., что больше на 768 тыс. руб. или на 103,7 % чем в 2013 году и больше на 2103 тыс. руб. или на 110,93 % чем в 2014 году. Расходы от производственной деятельности на 2015 год составили 592 тыс. руб., что на 296 тыс. руб. или на 200% больше чем 2014 году. В 2013 году производственная деятельность отсутствовала. Увеличение расходов с в 2014 году в сравнении с 2013 годом связано с открытием еще одного вида деятельности – производство и изготовление полуфабрикатов, а именно увеличением расходов на этот вид деятельности предприятия.

В результате увеличения ассортимента товаров прибыль от продаж составила в 2015 году 1522 тыс.руб., что больше чем в 2013 году на 105 тыс.руб. или 107,4% и на 708 тыс. руб. или 187% больше чем в 2014 году, в том числе прибыль от торговой деятельности на 2015 год составила 930 тыс. руб., что меньше на 487 тыс. руб. или на 65,63 % чем в 2013 году и больше на 412 тыс. руб. или на 179,5 % чем в 2014 году. Прибыль от производственной деятельности на 2015 год составила 592 тыс. руб., что на 296 тыс. руб. или на 200 % больше чем в 2014 году.

Характеристики

Список файлов ВКР

Разработка направлений улучшения финансовых результатов по видам деятельности ООО Рубин
Фёдоров Роман Алексеевич 34Э
Федоров Р.А
Свежие статьи
Популярно сейчас
Зачем заказывать выполнение своего задания, если оно уже было выполнено много много раз? Его можно просто купить или даже скачать бесплатно на СтудИзбе. Найдите нужный учебный материал у нас!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
7021
Авторов
на СтудИзбе
260
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее