Замараев Диплом (1227681), страница 5
Текст из файла (страница 5)
Основными видами деятельности являются строительство и капитальный ремонт сантехнических систем и строительство газораспределительных устройств, газопроводов и газификация квартир.
ООО «ССМУ-27» вправе осуществлять следующие виды деятельности в соответствии с Уставом:
- проектирование и строительство газовых станций, газораспределительных устройств, газопроводов и газификация квартир;
- строительство и капитальный ремонт сантехнических систем;
- строительство коттеджей, гаражей, других объектов различного назначения, штукатурные, отделочные, оформительские и другие строительные работы.
- проектирование и эксплуатация объектов культурного, спортивно-оздоровительного, жилищного и производственного назначения и пр.
Отдельными видами деятельности, перечень которых определен федеральными законами, общество вправе заниматься только на основании специального разрешения (лицензии).
На основании Лицензии, выданной Государственным комитетом Российской Федерации по строительству и жилищно-коммунальному комплексу по приказу Госстроя России, ООО «ССМУ-27» имеет право на строительство зданий и сооружений 1 и 2 уровней ответственности в соответствии с Государственным стандартом.
Состав деятельности предприятия:
Общестроительные работы:
- Изоляционные работы.
- Осуществление функций генерального подрядчика.
Санитарно-технические работы:
- Работы по устройству наружных инженерных сетей и коммуникаций;
- Устройство колодцев, площадок, оголовков, лотков;
- Установка запорной арматуры;
- Прокладка водопроводных сетей (за исключением сетей из полимерных материалов);
- Прокладка канализационных сетей (в том числе из полимерных материалов).
Специальные работы:
- Монтаж стальных конструкций;
- Технологические металлоконструкции;
- Защита конструкций, технологического оборудования и трубопроводов.
- Электрохимическая защита железобетонных, металлических конструкций и трубопроводов.
- Возведение специальных сооружений межотраслевого хозяйства;
- Резервуары, газгольдеры.
- Работы по устройству наружных инженерных сетей и коммуникаций;
- Прокладка внутригородских и поселковых газопроводов.
- Работы по устройству внутренних инженерных систем и оборудования.
- Устройство газовых систем и установка оборудования.
- Устройство технологических трубопроводов.
В том числе разрешается осуществление деятельности по строительству зданий и сооружений высотой до 40 метров включительно.
Штат ООО «ССМУ-27» по состоянию на конец 2015 года насчитывает 91 человек. Организационная структура предприятия представлена на рис. 2.1.
Рисунок 2.1 - Организационная схема управления предприятием
Управление предприятия расположено по адресу Калинина, 27-б, а производственно-техническая база – Промышленная, 7. Производственно-техническая база включает в себя административно-производственные здания и склады. На данной территории располагаются цех трубной заготовки и цех изоляции. Также здесь расположен капитальный склад и открытая площадка для хранения металлопродукции и труб.
Уставный капитал общества определяет минимальный размер имущества, гарантирующий интересы его кредиторов, и составляет 127 706 (сто двадцать семь тысяч семьсот шесть) рублей. Все акции, размещаемые обществом, являются обыкновенными именными. Общее количество акций – 127 706 (сто двадцать семь тысяч семьсот шесть) штук номинальной стоимостью 1 (один) рубль каждая.
Дивидендная политика на предприятии такова: 35 % чистой прибыли идет на выплату дивидендов, 30 % идут на выплаты социального характера и примерно 35 % идут в фонд развития производства.
Работы, производимые предприятием, осуществляются силами двух стройучастков, которые распределены по стройобъектам.
Продукцией отрасли строительства является комплекс строительно-монтажных работ. Объемы производимых работ определяются в договорах с подрядчиками. В настоящее время ООО «ССМУ-27» работает с двумя генеральными подрядчиками: ФГУП ГУСС Дальспецстрой при Спецстрое России и ФГУП Дальневосточное строительное управление Министерства обороны РФ. Предприятие действует на основании договора субподряда, который заключают с предприятием-генподрядчиком на определенный срок, с указанием перечня строительных объектов и соответствующих перечню сроков выполнения работ.
Анализ хозяйственной деятельности предприятия является важной частью и основой принятия решений на микроэкономическом уровне. С помощью аналитических процедур выявляются отслеживаются тенденции изменения основных показателей и выявляются резервы улучшения работы предприятия. В табл. 1.2 представлены основные данные по результатам работы предприятия.
Таблица 2.1 - Основные экономические показатели деятельности ООО за 2014-2015 годы
| Показатель | 2014 г. | 2015 г. | Изменение | |
| Абсолютное | Темп прироста, % | |||
| Выручка всего, тыс. руб. | 89077 | 118559 | 29482,0 | 33,1 |
| Себестоимость, тыс. руб. | 78236 | 106321 | 28085,0 | 35,9 |
| Валовая прибыль, тыс. руб. | 10841 | 12238 | 1397,0 | 12,9 |
| Прочие доходы | 47158,8 | 262,6 | -46896,2 | -99,4 |
| Прочие расходы | 46865 | 660,4 | -46204,6 | -98,6 |
| Прибыль (убыток) до налогообложения, тыс. руб. | 11134,8 | 11840,2 | 705,4 | 6,3 |
| Чистая прибыль, тыс. руб. | 8907,8 | 9472,2 | 564,4 | 6,3 |
| Затраты на 1 рубль выручки от реализации, руб./ руб. | 0,878 | 0,897 | 0,019 | - |
| Фондоотдача, руб./руб. | 11,81 | 5,95 | -5,86 | - |
| Фондоемкость, руб./руб. | 0,08 | 0,17 | 0,08 | - |
| Рентабельность совокупных активов, % | 33,66 | 24,95 | -8,7 | -25,9 |
| Рентабельность продаж по чистой прибыли, % | 10,00 | 7,99 | -2,01 | -20,1 |
| Среднесписочная численность работников, чел. | 78 | 91 | 13,0 | 16,7 |
| Фонд заработной платы, тыс. руб. | 20706,4 | 26699,4 | 5993,0 | 28,9 |
| Среднемесячная заработная плата, руб. | 22122,2 | 24450,0 | 2327,8 | 10,5 |
| Производительность труда, тыс. руб./ чел. | 1142,0 | 1302,8 | 160,8 | 14,1 |
По данным таблицы 2.1 можно сделать вывод о том, что по большинству показателей наблюдается положительная динамика. В целях увязки показателей таблицы 2.1 со спецификой деятельности предприятия, следует указать, что под выручкой от продаж понимаются выполненные строительно-монтажные работы. Прирост выручки в 2015 г. составил более 30 % (29482 тыс. руб.), однако следует отметить, что рост себестоимости также происходил параллельно и составил приблизительно 36 % (28085 тыс. руб.) это свидетельствует о том, что вырос спрос на строительно-монтажные работы, однако из-за отсутствия нового или более технологичного оборудования себестоимость росла параллельно, это связано с большими материальными затратами. Данная тенденция наблюдалась также и по другим показателям: выросла прибыль от продаж на 12,9 % (1397,0 тыс. руб.), которая способствовала и росту налога на прибыль, что отразилось на чистой прибыли, она незначительно выросла, 6,3 % (564,4 тыс. руб.). Это связано, прежде всего, с закупкой нового сырья и материалов в 2014 г., что отразилось в значительной степени на росте в этом году прочих доходов и расходов (47158,8 тыс. руб. и 46865 тыс. руб. соответственно), чего не наблюдалось в 2015 г. прочие доходы и расходы значительно снизились примерно на 99 % и составили соответственно 262,6 тыс. руб. и 660,4 тыс. руб. Для обобщающей характеристики эффективности и интенсивности использования основных средств используются показатели фондоотдачи и фондоемкости. Коэффициент фондоотдачи, который показывает, сколько услуг (работ) выполнено с каждого рубля действующих основных фондов с 2014 г. по 2015 г. значительно уменьшился на 13 % (- 2,418) и составил 16,19 это оценивается отрицательно. Коэффициент фондоемкости – величина, обратная фондоотдаче, отражает величину стоимости основных фондов, необходимую для получения данного объема продукции, наоборот вырос на 14 % (0,013) и составил 0,104. Это говорит о том, что происходит понижение эффективности использования основных фондов предприятия, что оценивается отрицательно. Тем не менее данные выводы говорят от том, что предприятие не рационально использует имеющиеся у него основные средства. Что касается коэффициентов рентабельности, то произошло их снижение в динамике. Так, рентабельность совокупных активов значительно снизилась в 2015 г. на - 8,71 % и составила 24,94 % это связано прежде всего с увеличением среднегодовой стоимости всех производственных активов (итог баланса) и не значительным ростом чистой прибыли всего на 6 %., это также можно связать с ценовой политикой предприятия. Так как на рентабельность активов влияет рентабельность продаж, то и не удивительно, что и она тоже снизилась приблизительно на 1 %. Положительно оценивается рост производительности труда на 14 %, однако это примерно на 14 % меньше роста фонда оплаты труда и среднемесячной заработной платы.
Таким образом, очевидно, что предприятию нужно пересмотреть свою политику в области использования, как основных фондов, так и трудовых ресурсов в сторону повышения эффективности своей деятельности, даже несмотря на то, что производительность труда увеличилась к 2015 году на 14 %.
2.2 Оценка эффективности использования трудовых ресурсов
Под системой трудовых показателей понимается совокупность количественных и качественных измерителей степени эффективности применения живого труда в процессе производства. К основным трудовым показателям относятся:
- трудоемкость производства продукции;
- производительность труда;
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
