Главная » Просмотр файлов » Замараев Диплом

Замараев Диплом (1227681), страница 3

Файл №1227681 Замараев Диплом (Разработка мероприятий, направленных на повышение эффективности работы ООО ССМУ-27) 3 страницаЗамараев Диплом (1227681) страница 32020-10-06СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 3)

Балансовая прибыль б) образуется из финансового ре­зультата от реализации продукции (работ, услуг), товаров и иных материальных ценностей (основных фондов, нематери­альных активов, материальных оборотных средств и других активов), определяемого как разница между выручкой от ре­ализации и суммой расходов или себестоимостью реализо­ванной продукции (работ, услуг) и других материальных цен­ностей, а также доходов от внереализационных операций, уменьшенных на сумму расходов по этим операциям, рассчитывается по формуле:

, (1.1)

где ПР — прибыль от сдачи заказчиком выполненных работ и услуг;

Пи — прибыль от реализации имущества;

П — прибыль от реализации продук­ции подобных и вспомогательных производств;

ВД — внереализационные доходы (убытки);

Р — расходы по существованию внереализационных опе­раций.

Основная масса прибыли строительной организации пред­ставляет собой прибыль от сдачи заказчикам выполненных работ, которая в зависимости от этапа инвестиционного про­цесса может быть сметной, плановой и фактической.

Под сметной прибылью понимается прибыль, определен­ная в процессе разработки проектно-сметной документации.

Сметная прибыль — сумма средств, необходимых для по­крытия отдельных (общих) расходов строительно-монтажных организаций на развитие производства, социальной сферы и материальное стимулирование.

В строительстве сметная прибыль имеет специфическое на­звание — плановые накопления. Плановые накопления опре­деляются нормативным методом в процентах от принятой базы исчисления. В качестве базы в настоящее время применяют фактическую величину средств на оплату труда рабочих-стро­ителей, а также рабочих, обслуживающих строительные ма­шины и механизмы, или сметную себестоимость строительно-монтажных работ. Сметный уровень прибыли определяется в размере 50 % от средств на оплату труда или 12 % от себесто­имости строительно-монтажных работ, т.е. обеспечивает стро­ительно-монтажным организациям возможность иметь мини­мальный размер денежных средств, необходимых для их ус­пешного функционирования, идущих на уплату налога на прибыль, осуществление развития производства, стимулиро­вание труда работников и другие цели .

В условиях развития рыночных отношений в зависимости от уровня развития экономики нормативы по определению плановых накоплений могут периодически изменяться.

Плановая прибыль представляет собой прогноз прибыли строительной организации, составляемый при разработке биз­нес-плана. Плановая прибыль от выполнения строительно-монтажных работ складывается из следующих составля­ющих: суммы плановых накоплений, предусмотренных в сме­те, и плановой экономии затрат от снижения себестоимости строительно-монтажных работ, планируемой на основе эффек­та от разработанных организационно-технических мероприя­тий. Определение размера плановой прибыли (Ппл) от выпол­нения (сдачи) работ производится по следующим формулам:

, (1.2)

где ПН — плановые накопления (сметная прибыль);

Э — плановая эконо­мия от снижения себестоимости работ за период строительства объекта;

К — компенсации, полученные от заказчика.

, (1.3)

где ССМР — сметная стоимость работ;

ССПЛ — сметная себестоимость работ.

Плановая прибыль может определяться как по отдельным объектам и выполняемым работам, так и в целом по строи­тельно-монтажной организации.

Плановая прибыль в целом по организации рассчитывает­ся как сумма прибыли от сдачи работ заказчикам, выполнен­ных собственными силами, и от реализации услуг подсобных производств и вспомогательных хозяйств .

Фактическая прибыль ф) от сдачи выполненных работ заказчикам определяется как разность между выручкой от их реализации без налога на добавленную стоимость и затра­тами на их производство и реализацию (фактическая себе­стоимость строительно-монтажных работ) по формуле:

, (1.4)

где ДЦ — договорная цена;

НДС — налог на добавленную стоимость;

ССф — фактическая себестоимость выполненных работ.

Выручка как финансовый показатель характеризует завер­шение производственного цикла, возврат авансированных на производство средств организации в денежную наличность и начало нового витка в обороте средств .

Выручкой строительной организации от сдачи заказчиком выполненных работ является договорная цена без налога на добавленную стоимость.

Положение в бухгалтерском учете и отчетности в Россий­ской Федерации предусматривает применение двух вариан­тов определения выручки:

а) по поступлению средств за выполненные работы и услу­ги на расчетный счет или в кассу строительной организации;

б) по выполнению работ и подписанию предусмотренных в договорах подряда документов (актов, справок).

Выбор того или иного варианта зависит от условий хозяй­ствования и характера взаимоотношений с партнерами и осу­ществляется самостоятельно строительной организацией.

Прибыль от реализации основных фондов, нематериаль­ных активов, производственных запасов и другого имуще­ства определяется как разница между ценой реализации без налога на добавленную стоимость и других вычетов, предус­мотренных законодательством, и первоначальной (восстано­вительной) стоимостью этого имущества по основным фон­дам, нематериальным активам, малоценным и быстроизна­шивающимся предметам — остаточной стоимостью.

Прибыль от реализации сторонним организациям продук­ции и услуг, подсобных и вспомогательных производств оп­ределяется как разница между стоимостью этой продукции по продажным ценам без налога на добавленную стоимость и ее себестоимостью.

В процессе расчета валовой прибыли учитываются также доходы и расходы строительной организации по внереализа­ционным операциям.

К доходам и расходам от внереализационных операций от­носятся денежные суммы полученных и уплаченных штра­фов, пеней, неустоек и других экономических санкций; про­центы, полученные по суммам средств, числящиеся на сче­тах организации, курсовой разницы по валютным счетам и по операциям с иностранной валютой; доходы (дивиденды, проценты) по акциям, облигациям и другим ценным бума­гам, принадлежащим организации, а также доходы от доле­вого участия в деятельности других организаций и предпри­ятий; прочие доходы, расходы и потери.

Принцип распределения прибыли строительной организа­ции можно представить следующим образом:

- прибыль, получаемая организацией в результате финан­сово-хозяйственной деятельности, распределяется между го­сударством и организацией;

- прибыль государству поступает в соответствующие бюд­жеты в виде налогов и сборов. Состав и ставки налогов, поря­док их исчисления и взносов в бюджет устанавливаются за­конодательно;

- прибыль, остающаяся в распоряжении организации пос­ле налогообложения, называется чистой прибылью, и ее в пер­вую очередь направляют на инвестицию, на прирост основно­го и оборотного капитала, на покрытие убытков прошлых лет и отчислений в резервный капитал, а также на выплату диви­дендов, доходов и расходов социального характера .

В условиях развития рыночных отношений государство не устанавливает каких-либо нормативов распределения прибыли, но через порядок предоставления налоговых льгот сти­мулирует направление прибыли на капитальные вложения производственного и непроизводственного характера, на бла­готворительные цели, финансирование природоохранных мероприятий, расходов по содержанию объектов и учреждений социальной сферы и др.

Распределение чистой прибыли — одно из направлений внутрифирменного планирования. На первом этапе в соот­ветствии с законодательством РФ и учредительными доку­ментами строительная организация, если это предусмотрено уставом организации, формирует резервный фонд, за счет которого покрываются убытки и другие непредвиденные затра­ты, выплачиваются дивиденды при недостатке прибыли, а при ликвидации организации погашается кредиторская за­долженность.

После отчисления чистой прибыли в резервный фонд стро­ительная организация (собственников имущества или собра­ние акционеров) независимо от организационно-правовой фор­мы формирует фонды потребления и накопления.

За счет средств фонда накопления осуществляются такие расходы, как:

- строительство объектов производственного назначения, реконструкция, техническое перевооружение основных и под­собных производств;

- модернизация оборудования, приобретение строительных машин, оборудования, транспортных средств и других средств производства;

- освоение новой техники и технологий производства стро­ительно-монтажных работ;

- затраты на научно-исследовательские, проектные, кон­структорские и технологические работы;

- строительство жилья и объектов социально-культурной сферы;

- осуществление капитальных природоохранных меропри­ятий;

- развитие подсобно-вспомогательного хозяйства;

- погашение долгосрочных ссуд банков и процентов по ним;

- взносы в качестве вкладов учредителей в уставный ка­питал других предприятий;

- отчисления в вертикально интегрированные компании, в состав которых входит организация;

- приобретение ценных бумаг других предприятий и затра­ты, связанные с выпуском и распространением ценных бумаг;

- другие расходы, связанные с использованием прибыли на развитие.

Средства фонда потребления расходуются на различные со­циально направленные выплаты. В частности, к таким рас­ходам относятся:

- расходы на материальное поощрение, премирование, еди­новременное пособие работникам организации;

- расходы на бесплатное питание, компенсацию стоимости питания, лечение, культурно-оздоровительные мероприятия для работников и членов их семей;

- расходы на обучение, оказание помощи учебным заведе­ниям, на содержание объектов общественного питания, здра­воохранения, культуры, отдыха и спорта;

- расходы на содержание находящихся на балансе строи­тельной организации учреждений здравоохранения, народ­ного образования, культуры и спорта, детских дошкольных учреждений;

- отчисления на содержание аппарата управления объеди­нений, ассоциаций, концернов и других вышестоящих орга­нов управления;

- возмещение расходов сверх установленных норм при на­правлении работников для выполнения монтажных, нала­дочных и строительных работ, за подвижной и разъездной характер их деятельности, за производство работ вахтовым методом;

- возмещение командировочных расходов сверх установ­ленных норм;

- страхование работников организации (кроме обязатель­ного социального и медицинского страхования);

- другие социальные расходы .

Обобщающими показателями для оценки уровня эффек­тивности работы строительной организации являются пока­затели рентабельности. Рентабельность отражает, насколько прибыльна деятельность организации.

Характеризуя прибыльность строительных организаций, используют не только массу прибыли, но и относительные показатели, в том числе уровень рентабельности.

В строительном производстве различают уровни рентабель­ности: сметный, плановый и фактический.

Сметный уровень рентабельности рассчитывается как от­ношение сметной прибыли (плановых накоплений) к смет­ной стоимости объекта:

, (1.5)

где Рсм — сметный уровень рентабельности, %;

ПН — плановые накопле­ния, тыс. руб.;

Соб — сметная стоимость объекта, тыс. руб.

Плановый уровень рентабельности определяется по фор­муле:

, (1.6)

где Рпл — плановый уровень рентабельности, %;

Ппл — плановая при­быль, тыс. руб.;

Дц — договорная цена, тыс. руб.

По окончании строительства объекта и завершении расче­тов с заказчиком определяется фактическая рентабельность:

, (1.7)

где РФ — фактическая рентабельность,%;

ПФ— фактическая прибыль от сдачи объекта с учетом экономии и компенсации, тыс. руб.;

СФ — факти­ческая стоимость строительства объекта, тыс. руб.

Характеристики

Список файлов ВКР

Разработка мероприятий, направленных на повышение эффективности работы ООО ССМУ-27
Замараев Александр Васильевич 345
плакаты
пл1.vsd
пл2.vsd
пл3.vsd
пл4.vsd
пл5.vsd
Свежие статьи
Популярно сейчас
А знаете ли Вы, что из года в год задания практически не меняются? Математика, преподаваемая в учебных заведениях, никак не менялась минимум 30 лет. Найдите нужный учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
7041
Авторов
на СтудИзбе
260
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее