Главная » Просмотр файлов » Диплом В2передел нормокнотр

Диплом В2передел нормокнотр (1226500), страница 6

Файл №1226500 Диплом В2передел нормокнотр (Повышение эффективности использования производственных ресурсов предприятия на примере ООО РН-Учёт) 6 страницаДиплом В2передел нормокнотр (1226500) страница 62020-10-06СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 6)

COC2015= 4547419 – 2251038 = 2296381тыс.руб;

Величина собственных оборотных средств в 2013 г. составила сумму в размере 3350358 тыс. р., что является фактором финансовой устойчивости предприятия ООО «РН-Востокнефтепродукт». В 2014 г. значение показателя снижается и составляет 2568621 тыс. р., и в следующем 2015 году снижается до 2296381 тыс. р.

Таблица 2.6 – Расчет потребности в оборотных средствах

Статья

Период, тыс. р.

Отклонение, тыс. р.

Отклонение, в %

2013 г.

2014 г.

2015 г.

2013-2014 гг.

2014-2015 гг.

2014-2013гг.

2015-2014гг.

Сырье и материалы

2 551 329

1 779 627

1 921 822

-771 702

142 195

-30,2

8

Дебиторская задолженность

513858

445032

314824

-68826

-130208

-13,4

-29,2

Кредиторская задолженность

2 737 073

2 191 266

2 251 038

-545 807

59 772

-20

2,7

Чистая потребность в оборотных средствах

328114

33393

-14392

-294721

-47785

-89,8

-143

Чистая потребность, также как величина собственных оборотных средствах, за анализируемые года 2013-2014положительная и составила в 2013г 328114тыс.руб. в 2014 составила 33393тыс.руб, то есть достаточно объемов сырья и материалов и дебиторской задолженности для погашения краткосрочных обязательств. Однако в 2015г. истая потребность оборотных средств отрицательная и составляет минус 14392тыс.руб. на рисунке 2.4.ч1. отражена динамика изменений чистой потребности в оборотных активах.

Рисунок 2.6 – Динамика изменения чистой потребности в оборотных активах

Динамика изменения чистой потребности в оборотных активах, сформированная на рисунке 2.4.1 наглядно отражает ситуацию по росту положительного значения показателя 2013-2014гг. и отрицательного в 2015г.

2.5 Определение коэффициентов использования оборотных средств предприятием ООО «РН- Востокнефтепродукт»

Степень эффективности использования оборотных средств характеризуют следующие показатели:

- коэффициент оборачиваемости оборотных средств;

- длительность одного оборота;

- загрузка оборотных средств.

Рассчитаем показатели эффективности использования оборотных средств предприятия:

  1. коэффициент оборачиваемости оборотных средств показывает сколько оборотов совершили оборотные средства за анализируемый период времени2013-2015гг.по формулам 2.4:

К

(2.4)

о = V/Оср,

где V – выручка, руб.;

Оср – средний остаток оборотных средств за анализируемый период времени.

Ко2013= 47101403/6087431=7,737;

Ко 2014= 43500709/4759887= 9,139;

Ко 2015= 38009331/4547419=8,358;

Расчет оборачиваемости мобильных средств по анализируемым годам показал, что в 2013 г. на 1 рубль оборотных средств приходится 7,737 рублей выручки от реализации. Данная ситуация улучшается в 2014 г. и наблюдается ускорение кругооборота оборотных средств до 9,139 рублей полученной выручки от реализации. Далее в 2015 г. происходит ускорение процесса оборота до 8,358 рублей.

Определим значение данного коэффициента загрузки оборотных средств согласно формулам 2.5:

(2.5)


Кз= О/V,

Кз 2013= 6087431/47101403=0,129;

Кз2014= 4759887/43500709=0,109;

Кз2015=4547419/38009331=0,120;

В

(2.6)

связи с тем, что коэффициент загрузки обратно пропорционален коэффициенту оборачиваемости мобильных средств соответственно отношение оборотных средств и выручки с 2013 по 2015 гг. увеличивается. Отдельно следует отметить, что в 2013 г. на 1 рубль реализованной продукции, работ, услуг оборотных средств приходилось на 0,129 р., то есть уже занимало более половины в составе выручки от реализации, а в 2014 и 2015 гг. не достигает половинного уровня – 0,109 и 0,120 соответственно. Определим длительность одного оборота по годам оборачиваемости мобильных средств по формуле 2.6:

То= 365/Ко,

То2013=365/7,737=48;

То2014= 365/9,139=40;

То2015=365/8,358=44;

Согласно рассчитанной длительности оборачиваемости оборотных средств в 2013 г. период одного оборота составил 48 дней, в 2014 г. происходит ускорение длительности одного оборота до 40 дней и в 2015 г. до 44 дней.

Для выявления причин изменения общего периода оборота оборотных средств далее следует проанализировать динамику периодов оборота основных видов оборотных средств (товароматериальные ценности, дебиторская задолженность и краткосрочные финансовые вложения).

Определим оборачиваемость средств в товароматериальных ценностях или сырье и материалы по формуле 2.7:

(2.7)

К тмц=V / О

Ктмц2013= 47101403/2551329=18,462;

Ктмц 2014=43500709/1779627=24,444;

Ктмц 2015 = 38009331/1921822=19,778;

Оборачиваемость товароматериальных ценностей за расчетный период характеризуется более отрицательной тенденцией замедления оборотов с 18,462 до 19,778.

Рассчитаем период оборота товароматериальных ценностей по годам согласно формулы :

(2.8)

Ттмц=365 / Ктмц,

Ттмц 2013=365/18,462=20;

Ттмц 2014 = 365/24,444=15;

Ттмц 2015 = 365/19,778 = 19;

Полученные данные напрямую свидетельствуют об уменьшении периода оборота товароматериальных ценностей с 20 до 19-ти дней за период с 2013 по 2015 гг.

(2.9)

Произведем расчеты согласно формулам 2.9 по анализируемым годам с целью определения коэффициента оборачиваемости дебиторской задолженности и период одного оборота:

Кдз=V/

Кдз 2013=47101403/519562=90,656;

Кдз 2014= 43500709/453251=95,975;

Кдз 2015 = 38009331/324414=117,163;

Тдз2013= 365/90,656=5;

Тдз2014 = 365/95,975=4;

Тдз2015= 365/117,163=4;

Полученные коэффициенты показали, что динамика изменения дебиторской задолженности стабильно возрастает, так в 2013 г. на 1 рубль дебиторской задолженности приходится 90,656 р. полученной выручки от реализации и период оборачиваемости составил 5 дней. Далее в 2014 г. ситуация улучшается и период оборота ускоряется до 4 дней, динамика изменений в 2015 г. в сторону улучшения и гашение дебиторской задолженности происходит уже в течение 4 дней.

2.6 Диагностика показателей рентабельности оборотных средств предприятия ООО «РН- Востокнефтепродукт»

Рентабельность оборотных средств дает комплексную оценку эффективности использования оборотных средств (рисунок 2.7). Показатель может быть представлен в виде произведения двух других индикаторов: рентабельности продаж и оборачиваемости оборотных средств. Динамика изменения прибыли и убытков в таблице.

Рассчитаем в соответствии с приведенным в рисунке 2.7 формулами рентабельность продаж и рентабельность оборотных средств:

Rпродаж 2013 = 550237/47101403*100% = 1,2%

Rпродаж2014 =424073/43500709*100%=1 %

Rпродаж 2015 = 333655/38009331*100%=0,9=1%

Rобор. ср. 2013 = 1,2*7,737= 9,284%

Rобор. ср. 2014 = 1*9,139 = 9,139%

Rобор. ср. 2015 = 0,9*8,358 =7,522%

Показатель рентабельности оборотных средств в 2013 г. составил 9,284 процентов, в 2014 г. Составил 9,139 процентов, а уже в 2015 г. За счет снижения рентабельности увеличивается до 7,522 процентов.

2.7 Трудовые ресурсы предприятия

Рациональное использование персонала предприятия – непременное условие, обеспечивающее бесперебойность производственного процесса и успешное выполнение производственных планов. Для целей анализа весь персонал следует разделить на промышленно-производственный и непромышленный персонал. К промышленно-производственному персоналу (ППП) относят лиц, занятых трудовыми операциями, связанными с основной деятельностью предприятия, а к непромышленному персоналу относят работников учреждений культуры, общественного питания, медицины и пр., принадлежащих предприятию.

Работники ППП подразделяются:

1) Руководители: генеральный директор, заместители директора, главный инженер, начальник ПТО, начальники отделов, главный бухгалтер, главный механик, главный энергетик;

2) Специалисты: инженера всех отделов и категорий, бухгалтера, энергетик, механик, экономист, специалисты, заведующие склада, операторы;

3) Служащих – секретарь, охрана, кладовщик, лаборанты и т.п.

На предприятии «РН-Востокнефтепродукт» работает 1004 человек.

Эффективность использования трудовых ресурсов зависит от структуры кадров – это состав и количественное соотношение работников предприятия по различным категориям и группам.

Таблица 2.7 - Структура численности

Категории ППП

Структура в общей численности чел.

Руководители

30

Специалисты

81

Служащие

26

Рабочие

867

Итого :

1004

В таблице 2.7 указана необходимая численность работников по нормативным актам предприятия.

Все действия организации регламентируются нормативными документами: устав предприятия, положение об оплате труда, положение о премирование В, правила внутреннего трудового распорядка, нормативы численности, положение о социальных гарантиях и тп.

Ответственным этапом в анализе использования предприятия кадрами является изучение движения рабочей силы. Анализ осуществляется в динамике за 2013 - 2015 годы на основе следующих коэффициентов:

  1. к

    (2.10)

    оэффициент оборота по приему персонала

Кпр = Nпр/N,

где Nпр – число принятых работников за данный период времени, чел.;

Кпр 2013 = 40/925 = 0,04;

Кпр 2014 = 62/958 = 0,06;

Кпр 2015 = 49/988 = 0,05

  1. к

    (2.11)

    оэффициент оборота по выбытию

Кв = Nв / N,

где Nв – число работников, выбывших по различным причинам, чел.

Кв 2013 = 10/925 = 0,01;

Кв 2014 = 25/958 = 0,03;

Кв 2015 = 28/988 = 0,03;

  1. коэффициент замещения

Кз = Nп –Nв/N,

где Nв – число работников, выбывших по различным причинам, чел.Nп- количество принятых.

Кз 2013 = 40-10/925 = 0,03;

Кз 2014 = 62-25/958 = 0,04;

Кз 2015 = 49-28/988 = 0,02;

  1. коэффициент текучести кадров

Ктк = Nв.п / N,

где Nв – число работников, выбывших по собственному желанию, чел.

Кв 2013 = 10/925 = 0,01;

Кв 2014 = 22/958 = 0,02;

Кв 2015 = 19/988 = 0,02;

5. коэффициент постоянства состава персонала предприятия.

Кпс = Nпс/N,

где Nпс – постоянно работающие на предприятии, чел.

Кпс 2013 = 930/925 = 1;

Кпс 2014 = 937/958 = 1;

Кпс 2015 = 921/988 = 0,9;

Таблица 2.8 - Данные о движение персонала

Показатель

2013 г.

2014 г.

2015 г.

Абсолютное отклонение

Относительное отклонение, в %

2014-2013

2015-2014

2014-2013

2015-2014

Численность персонала на начало года

910

940

977

30

37

3,2

3,9

Приняты на работу

40

62

49

22

-13

55

-20,9

Выбыли

10

25

28

15

3

150

12

В том числе:

По собственному желанию

10

20

18

10

-2

100

-10

Уволены за нарушение трудовой дисциплины

0

2

1

2

-1

0

-50

Численность персонала на конец года

940

977

998

37

21

3,9

2,1

Среднесписочная численность персонала

925

958

988

33

30

3,5

3,1

Коэффициент оборота по приему работников

0,04

0,06

0,05

0,02

-0,01

50

-16,6

Коэффициент оборота по выбытию работников

0,01

0,03

0,03

0,02

0

200

0

Коэффициент текучести кадров

0,01

0,02

0,02

0,01

0

100

0

Коэффициент постоянства кадров

1

1

0,9

0

-0,1

0

-10

Коэффициент замещения

0,03

0,04

0,02

0,01

-0,02

33

-50

Коэффициент постоянства кадров высок и составляет 1, а коэффициент оборота по выбытию низок и составляет 0,01 в 2013г. В 2014 году наблюдается небольшое повышение коэффициента по выбытию на 0,03 коэффициент постоянства кадров остается неизменным 1. В 2015г. напротив коэффициент постоянства кадров снижается на 0,1, а коэффициент оборота по выбытию остается тем же что и в прошлом году и составляет 0,03. Не смотря на изменения данные свидетельствует об эффективном управлении кадрами предприятия.

Характеристики

Список файлов ВКР

Повышение эффективности использования производственных ресурсов предприятия на примере ООО РН-Учёт
Бессарабов Ростислав Денисович 34Э
плакаты
пл1.vsd
пл2.vsd
пл3.vsd
пл4.vsd
пл5.vsd
DSC_0320.JPG - Ярлык.lnk
DSC_0321.JPG - Ярлык.lnk
DSC_0326.JPG - Ярлык.lnk
DSC_0327.JPG - Ярлык.lnk
DSC_0328.JPG - Ярлык.lnk
Антиплагиат.pdf - Ярлык.lnk
Свежие статьи
Популярно сейчас
Зачем заказывать выполнение своего задания, если оно уже было выполнено много много раз? Его можно просто купить или даже скачать бесплатно на СтудИзбе. Найдите нужный учебный материал у нас!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6384
Авторов
на СтудИзбе
308
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее