Антиплагиат (1225974), страница 10
Текст из файла (страница 10)
Для характеристики движения рабочей силы рассчитывают и типизируют динамику следующихпоказателей (таблица 2.10).Таблица 2.10 - Качественный состав трудовых ресурсовстроительного ц еха ОАО «ДЭП № 191», 2014-2015гг., чел.ПоказательЧисленность рабочих на конец годаУдельный вес, %2014201520142015годгодгодгодГруппы рабочихПо возрасту, лет: до 20328,826,90от 20 до 309826,4727,59от 30 до 40131238,2441,38от 40 до 506517,6517,24от 50 до 60215,883,45старше 60112,94[1]3,45Итого3429100,0100,0По образованию:незаконченное среднее5414,7113,79среднее, среднее специальное151544,1251,72Высшее141041,1834,48Итого3429100,0100,0По трудовому стажу, лет:до 54311,7610,34от 5 до 108723,5324,14от 10 до 15141241,1841,38от 15 до 206517,6517,24свыше 20225,886,90Итого3429100,0100,0Таким образом, персоналстроительного ц еха ОАО «ДЭП № 191»характеризуется высоким уровнем профессионально-квалификационных характеристик.Теперь выполним анализ показателей движения персонала[1]строительного ц еха ОАО «ДЭП № 191» за 2014-2015 гг.
(таблиц а 2.11).Таблиц а 2.11 - Данные о движ ении персонала строительного ц еха ОАО «ДЭП № 191», 2014-2015гг., чел.Показатель2014 год2015 годЧисленность персонала на начало года4951Приняты на работу82Выбыли68В том числе:по собственному желанию56уволены за нарушения трудовой дисциплины12Численность персонала на конец года5145Коэффициент оборота по приему работников0,160,04Коэффициент оборота по выбытию работников0,120,18Коэффициент текучести кадров0,120,18Коэффициент постоянства кадров0,80,95Коэффициент замещения0,04-0,13На основании данных таблицы 2.11 рассчитаем коэффициенты движения персонала[1]строительного ц еха ОАО «ДЭП № 191».Коэффициенты были рассчитаны следующим образом:1.
Коэффициент оборота по приему персонала (КПР):Кпр = Количество принятого персонала/Среднесписочная численностьК14 пр = 8/51 = 0,16К15 пр = 2/45= 0,042. Коэффициент оборота по выбытию (Кв ):Кв = Количество уволившихся/Среднесписочная численностьК14 в= 6/51 = 0,12К15 в= 8/45 = 0,183. Коэффициент замещения (Кз):Кз = (Количество принятых – Количество выбывших)/Среднесписочная численностьК14 з= (8-6)/51=0,04К15 з= (2-8)/45=-0,134. Коэффициент текучести кадров (Ктк):Ктк = Количество уволившихся по собственному желанию и инициативе администрации/Среднесписочная численностьК14 тк= 6/51=0,12К15 тк= = 8/45=0,18 – 2015 год5. Коэффициент постоянства состава персонала предприятия (КПС):Кпс = Количество проработавших весь год/Среднесписочная численностьК14 пс= 43/51=0,8К15 пс= 43/45=0,95 – 2015 годНа основе проведенного анализа можно сделать вывод о том, что наблюдаются негативные тенденции в показателях текучестикадров и их замещения, растет недостаток персонала ОАО «ДЭП № 191».Полноту использования персонала можно оценить по количеству отработанных дней и часов одним работником заанализируемый период времени, а также по степени использования фонда рабочего времени (ФРВ).
Такой анализ проводитсяпо каждой категории работников, по каждому производственному подразделению и в целом по предприятию.Фонд рабочего времени зависит от численности рабочих, количества отработанных дней одним рабочим в среднем за год исредней продолжительности рабочего дня. Эту зависимость можно представить следующим образом:ФРВ = ЧР*Д*П (2.26)Анализ использования трудовых ресурсов[1]строительного ц еха ОАО «ДЭП № 191» в 2015 году представлен в таблиц е 2.12.Таблиц а 2.12 - Использование трудовых ресурсов строительного ц еха ОАО «ДЭП № 191»ПоказательЗначение показателяИзменение(+, -)t0t1Среднегодовая численность рабочих (ЧР)3429-5Отработано дней одним рабочим за год (Д)252228-24Отработано часов одним рабочим за год (Ч)17641710-54Средняя продолжительность рабочего дня (П), ч7,07,5+0,5Общий фонд рабочего времени (ФРВ), чел.-ч5997649590-10386На анализируемом предприятии фактический ФРВ меньше планового на 10386 ч, в том числе за счет изменения:1.
численности рабочих:∆ФРВчр= (ЧР1-ЧР0)*Д0*П0= (29-34)*252*7,0=-8820 ч;2. количества отработанных дней одним рабочим:∆ФРВд=ЧР1*(Д1-Д0)*П0= 29*(228-252)*7,0=-4872 ч;3. продолжительности рабочего дня:∆ФРВП = ЧР1*Д1*(П1 - П0) = 29*228*(7,5-7,0)=3306 ч.Итого: -8820-4872+3306=-10386 чКак видно из приведенных данных, предприятие использует имеющиеся трудовые ресурсы недостаточно полно. В среднемодним рабочим отработано 228 дней вместо 252, в силу чего целодневные потери рабочего времени на одного рабочегоувеличились на 24 дня, а на всех – на 24*29=696 дней, или -10386 ч.Потери рабочего времени вОАО «ДЭП № 191» вызваны разными объективными и субъективными обстоятельствами, непредусмотренными планом: дополнительными отпусками с разрешения администрации, заболеваниями работников с временнойпотерей трудоспособности, прогулами, простоями из-за неисправности оборудования, из-за отсутствия работы и т.д.Сокращение потерь рабочего времени, которые обусловлены причинами, зависящими от трудового коллектива, являетсярезервом увеличения продаж продукции, не требующим дополнительных инвестиций и позволяющим быстро получить отдачу.[1]Обобщ ающ ий расчет и анализ ресурсоемкости продукц ии ОАО «ДЭП № 191» в 2014-2015 гг.
представлен в таблиц е 2.13.Таблиц а 2.13 - Расчет и анализ ресурсоемкости продукц ии ОАО «ДЭП № 191» в 2014-2015 гг.Наименование показателяРасчет2014 г.2015 г.Отчетный год в % к базовому годуМатериалоемкость, руб /руб.Материальные затраты / Выручка0,630,71112,6Фондоемкость, руб /руб.Стоимость основных средств/ Выручка0,350,37105,7Амортизац иоемкость, руб /руб.Амортизац ионные отчисления/ Выручка0,040,05125Зарплатоемкость, руб /руб.Расходы на оплату труда/ Выручка0,680,75110,2Продолж ение таблиц ы 2.13Трудоемкость чел-ч/ тыс.
руб.(Численность работников *Фонд рабочего времени)/ Выручка0.520,57109,6Чистая марж а, руб/ рубЧистая прибыль/ Выручка0,090,0888,8Из представленных расчетов мож но сделать вывод, что в 2015 году по сравнению с 2014 годом имела места негативная тенденц ия,связанная с ростом показателя ресурсоемкости продукц ии ОАО «ДЭП № 191» по всем рассчитанным показателям. При э том наиболеевырос показатель зарплатоемкости, что связано с увеличением оплаты труда персонала, так как руководство организац ии стремитсясохранить квалифиц ированные кадры.
Такж е очень негативным моментом является сниж ение показателя чистой марж и в 2015 году,что очевидно, ухудшает финансовую устойчивость предприятия.Таким образом, мож но сделать вывод, что в условиях рассматриваемого предприятия необходима реализац иямероприятий, направленных на повышение эффективности использования производственных ресурсов.ГЛАВА 3.
РАЗРАБОТКА ПРЕДЛОЖЕНИЙ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ РЕСУРСОВ ОАО«ДЭП № 191»3.1. Оценка экономической эффективности инвестиционного проекта по приобретению новой техникиРассматривая пути повышения эффективности использования производственных ресурсов[1]ОАО «ДЭП № 191» можносделать вывод, что важным направлением здесь являются инвестиционные вложения в производство тех видов работ,[3]которые,имеют стабильно высокий спрос на рынке.Именно такие вложения способны обеспечить максимальную отдачу от инвестиций.
С учетом профиля деятельности, для ОАО«ДЭП № 191» таким направлением могут являться вложения в[1]приобретениеспециальной[3]строительной техники, в частности э кскаватора «Caterpillar».Рассчитаем показатели экономической эффективности этого инвестиционного проекта на основе механизма дисконтирования.[3]Чистый1.дисконтированный доход ([1]Net present value -[3]NPV).Данный показатель входит в число наиболее частоиспользуемых критериев экономической эффективности инвестиций.В общем случае методика расчета NPV заключается в суммировании современных (пересчитанных на текущий момент) величинчистых эффективных денежных потоков по всем интервалам планирования на всем протяжении периода исследования. Приэтом, как правило, учитывается и ликвидационная или остаточная стоимость проекта, формирующая дополнительныйденежный поток за пределами горизонта исследования.
Для пересчета всех указанных величин используются коэффициентыприведения, основанные на выбранной ставке сравнения (дисконтирования).Формула для расчета NPV выглядит следующим образом: (3.1)(3.1)где CFt - чистый эффективный денежный поток на t-ом интервале планирования;r - ставка дисконтирования (в долях единицы);It - инвестиции в t-том году [55, 137].График зависимости NPV от[1]выбраннойпроцентной ставки r имеет следующий вид: (рис.
3.1.)Рис. 3.1. Зависимость величины NPV от выбранной процентной ставкиВ[3]случаеположительного значения NPV рассматриваемый проект может быть признан как привлекательный именно синвестиционной точки зрения, здесь нулевое значение соответствует равновесному состоянию, а отрицательная величинаNPV свидетельствует о невыгодности проекта для потенциальных инвесторов.2. Рентабельность (индекс доходности) инвестиций ([1]Profitability index[3]РI).Рассматриваемый показатель тесно связан с показателем чистого дисконтированного дохода, но, в отличие от последнего,позволяет определить не абсолютную, а относительную характеристику эффективности инвестиций.Рентабельность инвестиций (PI) рассчитывается по следующей формуле (3.2):[1]PI= 1+NPV/TIC (3.2)где TIC - полные инвестиционные затраты проекта [55, 146].[3]Индексрентабельности инвестиций отвечает на следующий вопрос: какой уровень генерируемых проектом доходов,получаемых на одну единицу капитальных вложений.Показатель PI наиболее целесообразно использовать для ранжирования имеющихся вариантов вложения средств в условияхограниченного объема инвестиционных ресурсов.3.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
