Diplom_Azya_1_posled_vers (1225321), страница 5

Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 5)

3месяц – 28231,55 руб.

Начислено страховых взносов с начала расчетного периода: 211828,39*5,1%=10803,25руб.

В том числе за последние три месяца отчетного периода:

1 месяц – 21093,35*5,1%=1075,76руб.

2 месяц – 19619,99*5,1%= 1000,62руб.

3 месяц – 28231,55*5,1%=1439,81руб.

Всего – (21093,35+19619,99+28231,55)*5,1%= 3516,19руб.

Доначисленных страховых взносов с начала расчетного периода было 2040руб.

Ранее была задолженность – 3060руб.

Всего к уплате – 3060+10803,25+2040=15903,25руб.

Также компания ООО «ЭКОЙЛ» сдает расчет 4-ФСС. 4-ФСС сдается ежеквартально. В бумажном виде — не позднее 20-го числа месяца, следующего за кварталом. В электронном — не позднее 25-го числа того же месяца.

Форма 4-ФСС — довольно объемный отчет. Она состоит из титульного листа и 14 таблиц. Обязательными к заполнению всеми страхователями являются:

• Титульный лист ;

• Таблица 1 (расчет по ОСС по временной нетрудоспособности и в связи с материнством) ;

• Таблица 3 (расчет базы для начисления взносов);

• Таблица 6 (база для начисления взносов) ;

• Таблица 7 (расчет по ОСС по травматизму);

• Таблица 10 (сведения о результатах спецоценки условий труда и медосмотрах работников.

Расчеты по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Всего с начала расчетного периода сумма выплат и иных вознаграждений, начисленных в пользу физических лиц составила 251828,39руб..

В том числе за последние три месяца отчетного периода:

1 месяц – 21093,35руб.

2 месяц – 19619,99руб.

3 месяц – 28231,55руб.

Начислено страховых взносов с начала расчетного периода:

251828,39*2,9%=7303,02руб.

В том числе за последние три месяца отчетного периода:

1 месяц – 21093,35*2,9%=611,71руб.

2 месяц – 19619,99*2,9%= 568,98руб.

3 месяц – 28231,55*2,9%= 818,71руб.

Всего – (21093,35+19619,99+28231,55)*2,9%=1999,40руб.

Ранее была задолженность – 580руб.

Всего к уплате –580+7303,02=7883,02руб.

Расчеты по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Всего с начала расчетного периода сумма выплат и иных вознаграждений, начисленных в пользу физических лиц составила 251828,39руб..

В том числе за последние три месяца отчетного периода:

1 месяц – 21093,35руб.

2 месяц – 19619,99руб.

3 месяц – 28231,55руб.

Начислено страховых взносов с начала расчетного периода:

251828,39*0,2%=503,66руб.

В том числе за последние три месяца отчетного периода:

1 месяц – 21093,35*0,2%=42,19руб.

2 месяц – 19619,99*0,2%= 39,24руб.

3 месяц – 28231,55*0,2%= 56,46руб.

Всего – (21093,35+19619,99+28231,55)*0,2%=137,89руб.

Ранее была задолженность – 40руб.

Всего к уплате – 40+503,66=543,66руб.

2.3 Анализ эффективности использования ресурсов

Ресурсоемкость - количество ресурсов, используемых для производства единицы конечной продукции, т. е. соотношение между потребляемыми ресурсами и производимой продукцией (в вещественной форме или в виде услуг) . Включает как составляющие, входящие в состав конечного продукта, так и потребляемые в ходе его производства. Можно рассматривать как ресурсы в целом (интегральный ресурс) , так и отдельные их составляющие.

Целью анализа ресурсоемкости продукции является установление удельных расходов на 1 рубль выручки и отслеживание динамики, которая характеризует тенденции изменения эффективности использования ресурсов. Показатели ресурсоемкости характеризуют, сколько организации необходимо затратить ресурсов в денежном выражении на рубль выручки. Необходимо учитывать, что показатели ресурсоемкости продукции могут быть искажены при использовании организацией различных методов оптимизации налоговой нагрузки ,в частности может быть повешена материалоемкость продукции , занижена ее зарплатоемкость и амортизациоемкость, а так же искусственно увеличенный удельный вес прочих затрат в выручке.

Она измеряется в физических единицах, денежном выражении или процентах, которые составляют стоимость материалов в общих издержках производства продукции, в себестоимости.

Расчет показателей:

Материалоемкость — это показатель, способный отразить картину использования имеющихся у предприятия ресурсов. Это расход запасов, который приходится на денежную единицу готовой продукции.

Материалоемкость 2013 года = 0,34

Материалоемкость 2014 года = 0,7

Фондоемкость — показатель, ( обратный показателю фондоотдача ), который показывает стоимость основных производственных фондов, которые приходятся на одну денежную единицу выпущенной предприятием продукции.

Фондоемкость 2013 года =0

Фондоемкость 2014 год =

Зарплатоемкость– это такой показатель, который отражает, сколько рублей товарной продукции (услуг) компания получает при использовании одного рубля, потраченного на оплату труда.

Зарплатоемкость 2013 года =

Зарплатоемкость 2014 года =

Маржа (рентабельность продаж) — это разница между отпускной ценой и себестоимостью. Эта разница обычно выражается или в процентах от отпускной цены, или как прибыль на единицу продукции.

Чистая маржа 2013 года=

Чистая маржа 2014 года =

Таблица 2.4 – Расчет и анализ ресурсоемкости продукции

Поскольку чистая маржа повысилась с 0,002 руб./руб. на 0,1 руб./руб., можно сделать вывод об общем снижении ресурсоемкости продукции . На этом фоне заметен значительный рост.

Проведем анализ показателей по труду. Достаточная обеспеченность организации нужными трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов продукции и повышения эффективности производства. Под трудовыми ресурсами организации понимают численность и состав её персонала.

В частности, от обеспеченности организации трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят объем и своевременность выполнения всех работ, эффективность использования оборудования, машин, механизмов и как результат объем производства продукции, ее себестоимость, прибыль и ряд других экономических показателей.

В процессе анализа трудовых показателей решаются следующие задачи:

• оценивается обеспеченность рабочих мест производственного подразделения персоналом в требуемом для производства профессиональном и квалификационном составе.

• осуществляется общая оценка динамики и выполнения плана производительности труда;

• измеряется влияние технико-экономических факторов на уровень производительности труда;

• определяется система факторов, влияющих на показатели производительности труда;

• количественно измеряется воздействие факторов на выявление отклонения отчетных показателей производительности труда от их базисных значений;

• исследуются состав и структура фонда заработной платы в разрезе групп, категорий персонала и видам выплат;

• производится факторный анализ фонда заработной платы;

• обобщается влияние трудовых факторов на результаты деятельности организации.

Таблица 2.5 – Анализ показателей по труду

Расчет показателей:

Выручка от реализации продукции на одного работника 2013 года = 24172/30=805,7 тыс.руб.

Выручка от реализации продукции на одного работника 2014 года = 8879/41=216,6 тыс.руб.

Уровень фонда оплаты труда (Уфот) прошлого года = 471/24172*100=2%

Уровень фонда оплаты труда отчетного составил 9%.

Средняя заработная плата в отчетном году = 606/41/12=14,78тыс.руб.

Относительная экономия (перерасход) = 9*8879/100=621,53%

Фонд оплаты труда = ЗПп * Чп (2.1)

Расчет:

Фонд оплаты труда₁ = 15,7*30=471тыс.руб

Фонд оплаты труда₂ = 14,78*30=443,4тыс.руб

Фонд оплаты труда₃= 14,78*41=606тыс.руб

Влияние заработной платы = ФОТ₂ – ФОТ₁ (2.2)

Влияние заработной платы =443,4-471=-27,6тыс.руб

Влияние численность = 606-443,4=162,6тыс.руб

Общее влияние показателей на фонд оплаты труда = ФОТ₃-ФОТ₁= 606-471=135тыс.руб.

Производительность труда - важнейший экономический показатель, характеризующий эффективность затрат труда в материальном производстве как отдельного работника, так и коллектива предприятия в целом.

В производстве любого продукта участвует живой труд, т.е. труд, затрачиваемый работниками непосредственно в процессе производства продукта, и труд прошлый, затраченный другими работниками и овеществленный в орудиях труда, зданиях, сооружениях, сырье, материалах, топливе, энергии. Соответственно, различают производительность индивидуального (живого) и общественного труда.

Основными показателями производительности труда на предприятиях являются показатели выработки и трудоемкости. Выработка (В) определяется отношением количества произведенной продукции (Q) к затратам рабочего времени на производство этой продукции (Т), т.е. по следующей формуле:

B=Q/T (2.3)

Трудоемкость - это величина, обратная выработке. Различают трудоемкость нормированную, фактическую и плановую.

Выработка продукции является наиболее распространенным и универсальным показателем производительности труда. Производительность труда по предприятию рассчитывается по формуле:

Производительность труда =В/Ч (2.4)

где, В-выручка;

Ч- численность работников.

Производительность труда за 2013 год = 27401/30=913,4

Характеристики

Список файлов ВКР