ВКР (1224051), страница 7
Текст из файла (страница 7)
По мимо технический средств, а так учебно-методический материалов по безопасности условий труда на пути, принято усиления материальной заинтересованности работников ведущих профессий и должностей железных дорог в обеспечении безаварийной работы ОАО «РЖД» определен порядок выплаты единовременного вознаграждения работникам за обеспечение безаварийной работы в течение года, от дисциплинированности и добросовестности выполнения трудовых обязанностей которых в наибольшей мере зависит состояние безопасности движения поездов. Обязательными условиями выплаты вознаграждения являются: - отсутствие за период работы в течение всего календарного года случаев нарушений безопасности движения и случаев производственного травматизма, произошедших по вине работника; - выполнение требований нормативных документов по обеспечению безопасности движения поездов и охране труда в соответствии с функциональными обязанностями работника; - соблюдение трудовой и производственной дисциплины. При применении к работнику в течение года дисциплинарного взыскания выплата единовременного вознаграждения за обеспечение безаварийной работы не производится.
6 Разработка плана мероприятий по улучшению условий труда на 2016 год работников Путевой части-8 Ружинской дистанции
Целью разработки плана мероприятий является улучшение условий труда, предупреждение несчастных случаев и заболеваний, повышение безопасности и противоаварийной устойчивости, санитарно-бытовое обеспечение работающих на производстве.
Задачи плана мероприятий: недопущение несчастных случаев, случаев профессиональных заболеваний, реализация организационно-технических мероприятий по охране туда, пожарной и промышленной безопасности и производственной санитарии, обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты работников,
Основой для составления плана мероприятий по охране труда является:
-анализ состояния и причин производственного травматизма, профессиональной и производственно обусловленной заболеваемости;
- результаты аттестации рабочих мест по условиям труда, паспортизации санитарно-технического состояния условий и охраны труда;
- анализ обеспечения рабочих мест, работников необходимыми средствами защиты, а также средствами обеспечения обучения и инструктажа, проверки знаний работников по вопросам охраны труда;
- результаты технических осмотров, освидетельствований, испытаний, экспертизы технического состояния объектов (зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов и других), другая документация организации по вопросам охраны труда (приказы, распоряжения, акты, протоколы, журналы административно-общественного контроля и другое), а также требования безопасности, изложенные в эксплуатационной и ремонтной документации изготовителей оборудования, используемого в организации;
- предписания уполномоченных государственных органов надзора и контроля, службы охраны труда, других служб работодателя, заключения специалистов отдела охраны труда, представления уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессиональных союзов;
- предложения структурных подразделений и служб организации, профсоюза, а так же отдельных работников [1]
Предложения по содержанию плана мероприятий по улучшению условий труда 2012-2016:
- контролировать выполнение работы по охране труда в Путевой части-8 в соответствии с Трудовым кодексом РФ, личными должностными обязанностями руководителей и специалистов, определенных перечнем основных работ по охране труда, приведенных в стандарте Система управления охраной труда в открытом акционерном обществе «Российские железные дороги» СТО РЖД 15.014-2012;
- откорректировать планы первоочередных мероприятий, направленных на вывод работников из опасных зон и на предупреждение травматизма работников от наезда подвижного состава;
- информировать руководителей отделений, ПЧ-8 ст. Ружино службы охраны труда и промышленной безопасности о допущенных несчастных случаях, пожарах;
- участвовать в расследовании лёгких несчастных случаев, групповых несчастных случаев, тяжелых несчастных случаев, несчастных случаев со смертельным исходом с выездом на место происшествия;
- обеспечить выполнение в полном объеме заданий Программ по улучшению условий и охраны труда, промышленной безопасности на 2016 год, Плана профилактических мероприятий по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний Дальневосточной железной дороги на 2016 год, в том числе разработанных по результатам специальной оценки условий труда, и оценки уровней профессиональных рисков;
- внедрение систем (устройств) автоматического и дистанционного управления и регулирования производственным оборудованием, технологическими процессами, подъемными и транспортными устройствами;
-приобретение и монтаж средств сигнализации о нарушении нормального функционирования производственного оборудования, средств аварийной остановки, а также устройств, позволяющих исключить возникновение опасных ситуаций при полном или частичном прекращении энергоснабжения и последующем его восстановлении;
- устройство ограждений элементов производственного оборудования от воздействия движущихся частей, а также разлетающихся предметов, включая наличие фиксаторов, блокировок, герметизирующих и других элементов;
-устройство новых и (или) модернизация имеющихся средств коллективной защиты работников от воздействия опасных и вредных производственных факторов;
- нанесение на производственное оборудование, органы управления и контроля, элементы конструкций, коммуникаций и на другие объекты сигнальных цветов и знаков безопасности;
- внедрение систем автоматического контроля уровней опасных и вредных производственных факторов на рабочих местах;
-внедрение и (или) модернизация технических устройств, обеспечивающих защиту работников от поражения электрическим током;
-установка предохранительных, защитных и сигнализирующих устройств (приспособлений) в целях обеспечения безопасной эксплуатации и аварийной защиты паровых, водяных, газовых, кислотных, щелочных, расплавных и других производственных коммуникаций, оборудования и сооружений;
- механизация и автоматизация технологических операций (процессов), связанных с хранением, перемещением (транспортированием), заполнением и опорожнением передвижных и стационарных резервуаров (сосудов) с ядовитыми, агрессивными, легковоспламеняющимися и горючими жидкостями, используемыми в производстве;
-механизация уборки производственных помещений, своевременное удаление и обезвреживание отходов производства, являющихся источниками опасных и вредных производственных факторов, очистки воздуховодов и вентиляционных установок, осветительной арматуры, окон, фрамуг, световых фонарей;
-модернизация оборудования (его реконструкция, замена), а также технологических процессов на рабочих местах с целью снижения до допустимых уровней содержания вредных веществ в воздухе рабочей зоны, механических колебаний (шум, вибрация, ультразвук, инфразвук);.
-приведение уровней естественного и искусственного освещения на рабочих местах, в бытовых помещениях, местах прохода работников в соответствии с действующими нормами;
-устройство новых и (или) реконструкция имеющихся мест обогрева работников, расширение, реконструкция и оснащение санитарно-бытовых помещений;
- обеспечение в установленном порядке работников, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда, а также на работах, производимых в особых температурных и климатических условиях или связанных с загрязнением, специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами;.
-обеспечение выдачи и хранения средств индивидуальной защиты (далее - СИЗ), а также ухода за ними (своевременная химчистка, стирка, дегазация, дезактивация, дезинфекция, обезвреживание, обеспыливание, сушка), проведение ремонта и замена СИЗ;
-приобретение стендов, тренажеров, наглядных материалов, научно-технической литературы для проведения инструктажей по охране труда, обучения безопасным приемам и методам выполнения работ, оснащение кабинетов (учебных классов) по охране труда компьютерами, теле-, видео-, аудиоаппаратурой, лицензионными обучающими и тестирующими программами, проведение выставок, конкурсов и смотров по охране труда;
-организация в установленном порядке обучения, инструктажа, проверки знаний по охране труда работников;
-обучения работников оказанию первой помощи пострадавшим на производстве;
-обучение лиц, ответственных за эксплуатацию опасных производственных объектов.; -Проведение в установленном порядке обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований).
-оборудование по установленным нормам помещения для оказания медицинской помощи и (или) создание санитарных постов с аптечками, укомплектованными набором лекарственных средств и препаратов для оказания первой помощи;
-устройство тротуаров, переходов, на территории организации в целях обеспечения безопасности работников;
-организация и проведение производственного контроля в порядке, установленном действующим законодательством;
- издание (тиражирование) инструкций по охране труда;
-перепланировка размещения производственного оборудования, организация рабочих мест с целью обеспечения безопасности работников;
Заключение
В ОАО «РЖД» деятельность в области охраны труда занимает значительное место и является важной составляющей всей деятельности ОАО «РЖД», так как работа на железнодорожном транспорте имеет ряд факторов, негативно влияющих на здоровье человека.
Политика в области охраны труда ОАО «РЖД» построена на основе государственной политики в области охраны труда, установленной статьей 210 Трудового кодекса Российской Федерации, с учетом специфики производственной деятельности.
В данном дипломном проекте была подробно рассмотрена работа системы охраны труда в Путевой части-8 ст. Ружино .Ответственность за обеспечение безопасности труда работников Ружинской дистанции пути несет начальник вагонного эксплуатационного депо. В соответствии с СТО «РЖД» 1.15.002-2012 он обеспечивает функционирование системы управления охраной труда и осуществляет контроль за осуществлением требование законодательства по охране труда.
Контроль соблюдения требований охраны труда с целью снижения профессиональных рисков, предупреждения производственного травматизма и улучшения условий труда работников ПЧ-8 ст. Ружино осуществляют руководители и специалисты Ружинской дистанции пути путем проведения оперативных проверок, и комплексной системы оценки состояния охраны труда.
Специалист по охране труда осуществляет контроль соблюдения требований охраны труда в соответствии с должностными обязанностями и квалификационными характеристиками.
По итогам анализа работы системы охраны труда с целью предупреждения производственного травматизма и профессиональных заболеваний на Ружинской дистанции пути мною были предложены профилактические и организационно-технические мероприятия, одним из которых является внедрение устройства для оповещения о приближении поезда к месту ремонтных путевых работ работниками..
Список использованных источников
1. Стандарт Система управления охраной труда в ОАО РЖД» от 14. 12. 2010 № 2576р СТО РЖД.
2. «Система управления охраной труда в ОАО «РЖД. Организация обучения». 1 марта 2011 г. СТО РЖД 1.15.011-2010
3 Приказ «Положения об организации обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников ОАО «РЖД» 28 сентября 2012 г. №176/к Утвержденный Начальником дистанции пути К.Ф. Банцеев.
4 Протокол о результатах специальной оценки труда, проведенной в подразделениях дистанции пути в 2014 году от 23 января 2015 г. № ДВПЧ-1/пр. Утвержденный начальником дистанции пути Минаев В.В.
5. Выписка из типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных спец. Одежды и спец. Обуви и других СИЗ работников ЖД транспорта РФ, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а так же на работах, выполняемых в сложных температурных условиях или связанных с загрязнением утвержденных приказом от 22 октября 2008г. N 582н
6 Рекомендации по оценки обеспеченности работников СИЗ Утверждены Решением Координационного совета при РМВК по охране труда от 8.02.2012г.
7. Приказ Минздравсоцразвития Российской Федерации от 01.04.2010 № 205н ( редактирован 15 июня 2015 года)
8 Учебно – методическое пособие по охране труда (для руководителей и специалистов департаментов и управлений, филиалов ОАО «РЖД») Черкасов В.В., Козлова Н.Н. Шумский В.М. Москва, 2010г.
9. Постановление Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003г. № 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»)
11. Трудовой кодекс Российской Федерации (с изменениями на 30 апреля 2015 года) [Электронный ресурс]. - Режим доступа:// http://docs.cntd.ru/document/trudovoj-kodeks-rf-tk-rf
12. Методика по организации Комплексной системы оценки состояния охраны труда на производственном объекте и определению факторов рисков по охране труда в вагонном хозяйстве [Электронный ресурс]. - Режим доступа:// http://scbist.com/kompleksnaya-sistema-ocenki-sostoyaniya-ohrany-truda-na proizvodstvennom-obekte.html
13. ОАО "РЖД" Распоряжение от 6 ноября 2013 г. N 2374рт об утверждение положения об организации в ОАО "РЖД" работы по системе информации "Работник на пути" [Электронный ресурс]. - Режим доступа http://jd-doc.ru/2013/noyabr-2013/4907-rasporyazhenie-oao-rzhd-ot-06-11-2013-n-2374r
14. Федерального закона «О специальной оценке условий труда» № 426-ФЗ от 28.12.2013 г.
15. АВТОРЕФЕРАТ диссертации на соискание ученой степени кандидата технических наук «Повышение безопасности условий труда на железнодорожном транспорте» (на примере дальневосточной железной дороги) Тесленко И.М. Владивосток, 2005г.
16. Свидетельство на полезную модель Устройство для оповещения о приближении поезда к месту ремонтных путевых работ. Дата начала отсчета срока действия патента: 15.06.2004. Автор(ы): Тесленко И.М. ,Катин В.Д. , Мамот Б.А.
17. Памятка Сигналиста. Утверждено Начальником департамента пути сооружений ОАО «РЖД» 29 ноября 2010г.
66
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
