Глава 3 (1219178)
Текст из файла
3 Разработка мероприятий по повышению эффективности деятельности предприятия
3.1 Совершенствование аналитической работы филиала с целью повышения эффективности деятельности
Объектом исследования данной дипломной работы явилось подразделение ОАО «ЖТК», которое фактически представляет собой структурное подразделение, осуществляющее общие управленческие функции, это связано с тем что подразделения непосредственно осуществляющие любые виды деятельности рассредоточены по всей территории Дальнего востока и обслуживают не только территориальные структурные подразделения ОАО «РЖД», но и населенные пункты, в которых они размещены.
В связи с изложенным, более приемлемым для Хабаровского филиала ОАО «ЖТК» будут те мероприятия по повышению эффективности деятельности, которые могут быть реализованы в целом по филиалу. Ранее мы уже отмечали, что только 50 процентов выручки составляет выручка непосредственно от торговой деятельности, остальные 50 процентов занимают другие виды деятельности. При этом следует отметить, что это соотношение по разным территориальным подразделениям различно.
К такого рода мероприятиям можно отнести введение во всех структурных подразделениях методики, позволяющей объективно оценивать показатели, которые в своей совокупности позволяли бы оценивать эффективность филиала в целом и выделять подразделения работающие наиболее эффективно. В основе методики должны быть положены принципы комплексного экономического анализа.
Комплексный экономический анализ деятельности торгового предприятия с использованием системы показателей может включать различное сочетание показателей в зависимости от поставленных целей.
Таблица 3.1 Группы показателей и формула их расчета
Группа показателей | Показатели | Формула расчета |
1. Эффективность использования основных фондов | Фондоотдача (руб.) | |
Фондоемкость (руб.) | | |
Фондорентабельность (руб.) | | |
Фондовооруженность (руб.) | | |
Товарооборот на 1м2 общей (торговой) площади (тыс. руб.) | | |
Прибыль на 1м2 общей (торговой) площади (тыс. руб.) | | |
2. Оборачиваемость использования оборотных средств | Оборачиваемость оборотных средств (дни) | |
3. Эффективность использования трудовых ресурсов | Производительность труда (руб.) | |
Товарооборот на 1 руб. расходов на оплату труда (руб.) | | |
Прибыль на 1 работника (тыс. руб.) | | |
Прибыль на 1 руб. расходов на оплату труда (руб.) | | |
Коэффициент трудоемкости | | |
4. Эффективность текущих затрат | Уровень издержек обращения (%) | |
Затратоотдача (товарооборот на 1 руб. текущих затрат) (руб.) | | |
Рентабельность текущих затрат (%) | | |
Эффективность капитальных вложений | |
В таблице 3.1 приведены наиболее часто используемые показатели. Кроме приведенных, могут быть использованы и другие.
Таблица 3.2 Дополнительные показатели
Показатель | Формула расчета |
Розничный товарооборот, тыс. руб. | |
Валовая прибыль, тыс. руб. | |
Производительность труда, тыс. руб. | |
Фондоотдача, руб. | |
Оборачиваемость средств в расчетах, дни | |
Оборачиваемость товарных запасов, дни | |
Оборачиваемость кредиторской задолженности, дни | |
Оборачиваемость авансированного капитала, разы | |
Оборачиваемость собственного капитала, разы | |
Коэффициент устойчивости экономического роста | |
Как правило, все показатели необходимо рассматривать в динамике за ряд лет (2-3 года).
Примером использования системы показателей при проведении комплексного экономического анализа может быть методика оценки деловой активности торгового предприятия.
На практике целесообразно сочетать использование системы показателей оценки эффективности деятельности с расчетом обобщающих показателей.
В качестве обобщающей оценки могут быть использованы следующие комплексные показатели.
1. Показатель эффективности использования торгового потенциала предприятия:
где ЭИТП — показатель эффективности использования торгового потенциала предприятия; РТО — розничный товарооборот; ФЗП — средства на оплату труда; ОС — среднегодовая стоимость оборотных средств; ОФ — среднегодовая стоимость основных средств.
Показатель позволяет оценить эффективность использования экономического потенциала предприятия, сравнить имеющиеся у него ресурсы с основным конечным результатом деятельности — розничным товарооборотом. Чем выше значимость этого показателя, тем лучше предприятие выполняет свою основную функцию — обеспечение потребностей населения в товарах и услугах, и тем эффективнее используются ресурсы предприятия.
2. Показатель эффективности финансовой деятельности:
где ЭФД — показатель эффективности финансовой деятельности; ВП — сумма валовой прибыли.
С помощью этого показателя можно оценить, при каких ресурсах достигнут основной финансовый результат деятельности торгового предприятия и насколько эффективно используются эти ресурсы.
3. Показатель эффективности трудовой деятельности:
ЭТД = РТО / Ч / З, (3.3)
где ЭТД — показатель эффективности трудовой деятельности; Ч -среднесписочная численность; 3 — средняя заработная плата 1 работника.
Этот показатель характеризует прирост производительности труда на каждый рубль увеличения средней заработной платы.
Показатель эффективности трудовой деятельности также может быть рассчитан как отношение объема розничного товарооборота к сумме расходов на оплату труда:
4. На основании трех рассчитанных показателей может быть исчислен интегральный показатель экономической эффективности хозяйственной деятельности:
где JЭХД — интегральный показатель экономической эффективности хозяйственной деятельности.
Интегральный показатель эффективности хозяйственной деятельности целесообразно анализировать в динамике; при этом определяются темпы его изменения, и по полученным результатам можно сделать выводы о повышении или снижении всей хозяйственной деятельности торгового предприятия:
где - темп изменения интегрального» показателя экономической эффективности хозяйственной деятельности, %.
5. Показатель темпа интенсивности развития торгового предприятия:
где ТИНТ — темп интенсивности развития предприятия, %, ТПТ — темп изменения производительности труда работников, %;
ТООС — темп изменения скорости обращения оборотных средств предприятия в оборотах, %; ТФО — темп изменения фондоотдачи, %; ТФЗП — темп изменения расходов на оплату труда, %; ТОС — темп изменения среднегодовой стоимости оборотных средств, %; ТОФ -- темп изменения среднегодовой стоимости основных средств, %.
6. Показатель темпа экономического роста предприятия.
В процессе проведения комплексного экономического анализа необходимо изучить темпы экономического роста предприятия, Оценку уровня экономического роста можно дать на основании качественных показателей хозяйственной деятельности торгового предприятия:
где ГЭР — обобщающий темп экономического роста предприятия; ТПТ - Темп «вменения производительности труда, %; ТООС- темп изменения скорости оборачиваемости оборотных средств, %; ТФО — темп изменения фондоотдачи основных фондов, %; Г,0 — темп изменения затратоотдачи, %; ГУР— темп изменения уровня рентабельности, %.
Для оценки эффективности деятельности торгового предприятия в отчетном году по сравнению с прошлым годом на основе предложенной методики в работе был выполнен расчет результаты которого представлены ниже. Рассчитанная система показателей позволит, провести анализ торгового потенциала предприятия и рассчитать ряд обобщающих показателей.
Прошлый год:
-
Оборачиваемость оборотных средств =
-
Фондоотдача =
-
Затратоотдача =
Отчетный год:
Характеристики
Тип файла документ
Документы такого типа открываются такими программами, как Microsoft Office Word на компьютерах Windows, Apple Pages на компьютерах Mac, Open Office - бесплатная альтернатива на различных платформах, в том числе Linux. Наиболее простым и современным решением будут Google документы, так как открываются онлайн без скачивания прямо в браузере на любой платформе. Существуют российские качественные аналоги, например от Яндекса.
Будьте внимательны на мобильных устройствах, так как там используются упрощённый функционал даже в официальном приложении от Microsoft, поэтому для просмотра скачивайте PDF-версию. А если нужно редактировать файл, то используйте оригинальный файл.
Файлы такого типа обычно разбиты на страницы, а текст может быть форматированным (жирный, курсив, выбор шрифта, таблицы и т.п.), а также в него можно добавлять изображения. Формат идеально подходит для рефератов, докладов и РПЗ курсовых проектов, которые необходимо распечатать. Кстати перед печатью также сохраняйте файл в PDF, так как принтер может начудить со шрифтами.