ПЗ (1215925), страница 12
Текст из файла (страница 12)
Следовательно, экономия составит
тыс. руб., а разница в расходах на содержание постоянных устройств составит:
тыс. руб.
7.6 Доход от увеличение перевозки грузов
Основным источником служат доходы от перевозки грузов, пассажиров, багажа и почты. Размеры этих доходов определяются объёмом перевозок и уровнем действующих тарифов. В балансе выявляются общие результаты по доходам и расходам, устанавливается размер прибыли и определяются взаимоотношения железнодорожного транспорта с государственным бюджетом. План железной дороги является составной частью плана железнодорожного транспорта и разрабатывается по тем же разделам и показателям, что и план по сети железных дорог. При этом круг показателей плана дороги несколько больший. Годовой план эксплуатационной деятельности железной дороги включает план перевозок грузов и пассажиров, план работы подвижного состава и технико–экономические показатели его использования, план по труду, эксплуатационным расходам и себестоимости перевозок и план доходов. План перевозок грузов по железной дороге в отличие от плана по сети слагается из отправления грузов с данной дороги и приёма грузов с соседних дорог. В соответствии с этими данными разрабатывается план по грузообороту, на основании которого составляются грузовые потоки по дороге. План перевозок пассажиров по отдельной дороге предусматривает перевозку пассажиров в пределах данной дороги, ввоз, вывоз и транзит. Грузооборот и объём пассажирских перевозок задаются дорогам в границах дорог. На основании этих данных разрабатываются все остальные разделы плана эксплуатационной деятельности дороги. Разработка годового плана эксплуатационной деятельности дороги ведётся по службам и отдельным хозяйственным единицам. План деятельности других организаций дороги, а также планы капитального ремонта, капитального строительства, по труду 160 и материально–технического снабжения разрабатываются так же, как и по сети.
В балансе доходов и расходов железной дороги выявляются финансовые результаты её деятельности и финансовые взаимоотношения с Министерством путей сообщения.
Для определения доходов и расходов станции после реконструкции был использован годовой отчет ОАО «РЖД» за 2014 год. Согласно отчету грузооборот за 2014 год составил 2954,5 млрд. т/км; доход от грузовых перевозок равен 1105,7 млрд. рублей; расход составил 1048,1 млрд. рублей.
Для нахождения доходной ставки используем формулу, руб.:
, (7.4)
руб./т. км.
Расходная ставка определяется по формуле, руб.:
, (7.5)
руб./т.км.
Находим увеличение грузооборота:
т.
т
км
Увеличение дохода определяется по формуле, руб.:
, (7.6)
руб.
Увеличение расходов определяется по формуле, руб./т.км.:
, (7.7)
руб.
Прибыль определяется по формуле, руб.:
, (7.8)
руб. (мес.);
руб. (год).
7.7 Оценка эффективности капитальных вложений с учетом фактора времени
Оценка экономической эффективности проектов, требующих больших объемов инвестирования, сроком строительства более года и при строительстве (реконструкции) объектов в несколько этапов осуществляется по динамическим показателям, учитывающим фактор времени. Для учета фактора времени при оценке эффективности инвестиционных проектов соизмерение разновременных результатов и затрат осуществляется путем приведения их к начальному периоду (момент времени 0t) с помощью нормы (ставки) дисконта. Для расчета экономической эффективности инвестиционных проектов используется социальная (общественная) норма дисконта. Для оценки коммерческой эффективности величина нормы дисконта принимается равной приемлемой для инвестора норме дохода на капитал. При этом, если инвестиции осуществляются за счет заемных средств, то норма дисконта должна быть не ниже процентной ставки по кредиту. При высокой норме дисконта эффективнее менее капиталоемкие мероприятия, что требует увеличения количества этапов наращивания мощности сооружений и устройств в условиях роста объемов производства, что особенно важно для линейных объектов железнодорожного транспорта. Считается, что для различного класса инвестиций могут выбираться различные значения нормы дисконта.
В данной работе мы используем 20% норму дисконта с целью увеличения доходов предприятия [10].
Все расчеты сведены в таблицу 7.5.
Таблица 7.5
Расчет дополнительной прибыли и срока окупаемости
| Показатели | Год | |||||
| 0 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |
| Капитальные вложения | -96,875 | - | - | - | - | - |
| Дополнительные расходы станции по содержанию постоянных устройств | млн. руб. | 2,062 | 2,062 | 2,062 | 2,062 | 2,062 |
| Дополнительные расходы на оплату работникам ПТО | млн. руб. | 1,107 | 1,107 | 1,107 | 1,107 | 1,107 |
| Дополнительная прибыль от увеличения объема перевозок | млн. руб. | 37,885 | 37,885 | 37,885 | 37,885 | 37,885 |
| Норма дисконта | 0,2 | |||||
| Коэффициент дисконтирования | 1 | 0,8333 | 0,6944 | 0,5887 | 0,4823 | 0,4019 |
| Дисконтированные результаты | млн. руб. | 28,928 | 24,106 | 20,437 | 16,743 | 13,952 |
| Чистая дисконтированная стоимость | млн. руб. | -67,946 | -43,839 | -22,920 | -6,176 | 7,776 |
| Срок окупаемости | 5 лет | |||||
В данном разделе была рассмотрена экономическая эффективность работы станции при удлинении путей. Срок окупаемости капитальных вложений составил 5 лет.
8 Обеспечение работников станции Смоляниново средствами индивидуальной защиты
8.1 Порядок выдачи и применения средств индивидуальной защиты (СИЗ)
Под средствами индивидуальной защиты (СИЗ) понимаются средства индивидуального пользования, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения.
При приеме на работу на станцию Смоляниново работников своевременно и в полном объеме обеспечивают средствами индивидуальной защиты, а также смывающими и обезвреживающими средствами в соответствии с Нормами [2].
Начальником станции организован надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ (ДСИЗ) в установленные сроки.
Работодатель приобретает и выдает средства индивидуальной защиты, которые в обязательном порядке прошли сертификацию или декларирование соответствия (согласно законодательству Российской Федерации о техническом регулировании порядке СИЗ (ДСИЗ), в том числе иностранного производства, работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.
В ОАО "РЖД" приобретение СИЗ осуществляют за счет средств работодателя в соответствии с "Типовыми нормами бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам железнодорожного транспорта Российской Федерации, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением", утвержденными Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 22 октября 2008 г. N 582н [2].
Работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, соответствующие СИЗ выдаются бесплатно.
Ответственность за своевременное обеспечение работников СИЗ в соответствии с Нормами, организацию контроля за правильностью их применения, хранения и ухода возлагается на начальника станции Смоляниново.
На основании ст. 5.27.1 КоАП РФ 2016г. «Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации», необеспечение работников средствами индивидуальной защиты ведет к наложению административного штрафа на должностных лиц в размере от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, – от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц – от ста тридцати тысяч до ста пятидесяти тысяч рублей. А в случае совершения административных правонарушений лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, следует наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от тридцати тысяч до сорока тысяч рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет [3].
Работники станции Смоляниново правильно и своевременно применяют СИЗ, выданные им в установленном порядке. В случае необеспечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также с особыми температурными условиями или связанных с загрязнением, СИЗ в соответствии с законодательством Российской Федерации работники вправе отказаться от выполнения трудовых обязанностей.
Отказ работников от выполнения таких работ не влечет за собой привлечения их к ответственности.
СИЗ, выдаваемые работникам, соответствуют условиям труда, обеспечивают полноценную защиту от вредных и (или) опасных производственных факторов, присутствующих на рабочих местах. Средства индивидуальной защиты, выданные на станции, соответствуют антропометрическим данным работников (полу, росту, размерам). Сроки пользования СИЗ исчисляют со дня фактической выдачи их работникам. При этом в сроки носки теплозащитной спецодежды и утепленной спецобуви включают и время ее хранения в теплое время года. Сроки носки всех видов спецодежды и спецобуви установлены календарные. Сроки носки СИЗ органов дыхания, слуха, глаз, предохранительных поясов установлены "до износа" и зависят от фактических условий труда на рабочих местах, срока службы и хранения СИЗ, которые указаны в техническом паспорте на изделие. Сроки использования смывающих и (или) обезвреживающих средств исчисляют со дня фактической выдачи их работникам. Данные сроки не превышают сроков годности, указанных производителем.
В целях повышения эффективности работы системы информации "Человек на пути" во всех структурных подразделения, в том числе и на станции Смоляниново, выдают своим работникам сигнальные жилеты, на жилете со стороны спины несмываемой краской черного цвета наносится трафарет из букв и цифр размером не менее 15 х 20 см, указывающий на принадлежность владельца к соответствующему структурному подразделению ОАО "РЖД".
Бригадирам, мастерам, выполняющим обязанности бригадиров, помощникам и подручным рабочим выдают те же СИЗ, что и работникам соответствующих профессий. Предусмотренные в типовых нормах СИЗ рабочих, специалистов и других служащих выдаются указанным работникам и в том случае, если они по занимаемой профессии и должности являются старшими и выполняют непосредственно те работы, которые дают право на получение этих средств индивидуальной защиты.
Работникам станции Смоляниново, совмещающим профессии или постоянно выполняющим совмещаемые работы, в том числе в составе комплексных бригад, помимо выдаваемых им СИЗ по основной профессии дополнительно выдаются в зависимости от выполняемых работ и другие виды СИЗ предусмотренные соответствующими типовыми нормами для совмещаемой профессии (совмещаемому виду работ), которые отсутствуют в типовых нормах по основной профессии.
Работникам, временно переведенным на другую работу, работникам и другим лицам, проходящим профессиональное обучение (переобучение) в соответствии с ученическим договором, учащимся и студентам образовательных учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования на время прохождения производственной практики (производственного обучения), мастерам производственного обучения, а также другим лицам, участвующим в производстве либо осуществляющим в соответствии с действующим законодательством мероприятия по контролю (надзору) в установленной сфере деятельности, СИЗ выдаются в общем порядке на время выполнения этой работы (прохождения профессионального обучения, переобучения, производственной практики, производственного обучения) или осуществления мероприятий по контролю (надзору).















