ПЗ (1215925), страница 10
Текст из файла (страница 10)
Таблица 6.16
От окончания грузовых операций до уборки
| Количество вагонов | Время оконч. груз. операций | Время уборки | Вагоно-часы |
| 6 | 11:23 | 11:51 | 2,8 |
| 2 | 07:47 | 14:02 | 12,5 |
| 3 | 07:45 | 14:29 | 20,2 |
| 1 | 07:19 | 13:28 | 6,05 |
| 5 | 18:32 | 18:32 | 0 |
| 17 | 41,55 |
ч.
Таблица 6.17
От уборки до отправления
| № поезда | Количество вагонов | Время уборки | Время отправления | Вагоно-часы |
| 2943 | 6 | 11:51 | 21:36 | 61,7 |
| 2 | 14:02 | 21:36 | 15,13 | |
| 3 | 14:29 | 21:36 | 21,35 | |
| 1 | 13:28 | 21:36 | 8,13 | |
| 5 | 18:32 | 21:36 | 15,25 | |
| Итого | 17 | 121,56 |
ч.
Полученные значения были подставлены в формулу 6.6.
ч.
Расчет коэффициента сдвоенных операции рассчитывается по формуле 6.7.
Простой местного вагона под одной грузовой операцией рассчитывается по формуле 6.8.
ч.
Норма рабочего парка вагонов определяется по формуле 6.9.
ваг.
Вагонооборот станции Смоляниново определяется по формуле 6.10.
ваг.
Коэффициент загрузки локомотивов определяется по формуле 6.11.
Результаты расчетов сводятся в таблицу 6.18.
Таблица 6.18
Показатели работы станции по второму варианту
| Показатель | Значение | Обозначение | Второй вариант |
| Простой транзитного вагона без переработки | час | tтр | 1,31 |
| Простой транзитного вагона с переработкой | час |
| 9,41 |
| Простой местного вагона | час |
| 18,48 |
| Коэффициент сдвоенных операций | – |
| 1 |
| Простой местного вагона под одной грузовой операцией | час |
| 18,48 |
| Норма рабочего парка вагонов | вагон |
| 377 |
| Вагонооборот станции | вагон |
| 11506 |
| Коэффициент использования маневровых локомотивов | – |
| 0,53 |
7 Экономическая оценка работы станции при удлинении путей и введении дополнительной бригады осмотрщиков–ремонтников вагонов
7.1 Технико–экономическое обоснование принятых решении
Внедряемые мероприятия по улучшению организации и оптимизации работы станции обосновывается экономическими расчетами.
Рациональное развитие и техническое оснащение железнодорожных станций и узлов, четкая организация их работы являются важнейшими условиями, обеспечивающими успешное и качественное выполнение пассажирских и грузовых перевозок, ускорение оборота вагонов и доставка грузов, снижение себестоимости перевозок. Развитию железнодорожных станций всегда уделяется значительное внимание, учитывая востребованность данной структуры.
Увеличение размеров железнодорожных перевозок и непрерывный прогресс предъявляют новые требования к модернизации производственного процесса, бесперебойной и надежной работы транспортных узлов, обеспечению экологической обстановки.
В связи с этим возникает необходимость в развитии существующих железнодорожных комплексов, а также строительстве новых, отвечающих современным требованиям и перспективным задачам развития страны.
В дипломном проекте на основании полученных показателей суточного плана–графика работы станции производится экономическая оценка двух вариантов.
В первом варианте суточного плана–графика работа станции организуется с максимальным использованием полезной длины приемо–отправочных путей в нечетном парке. Во втором варианте суточного плана–графика используются приемо–отправочные пути полезная длина которых составляет 3134 км.
В таблице 7.1 приведены экономические показатели суточных планов графиков. Анализируя два варианта суточных планов–графиков работы станции Смоляниново видно, что в результате увеличения полезной длины приемо–отправочных путей, эксплуатационные показатели изменились.
Таблица 7.1
Эксплуатационные показатели суточных планов-графиков
| Показатель | Значение | Обозначение | Первый вариант | Второй вариант |
| Простой транзитного вагона без переработки | час | tтр | 1,74 | 1,31 |
| Простой транзитного вагона с переработкой | час |
| 9,38 | 9,22 |
| Норма рабочего парка вагонов | вагон |
| 423 | 376 |
| Вагонооборот станции | вагон |
| 10014 | 11506 |
7.2 Расчет фонда заработной платы бригад ПТО
В первом суточном плане–графике изображена работа станции с участием в техническом осмотре поездов четырех бригад (8 человек) осмотрщиков ремонтников вагонов.
Во втором варианте суточного плана–графика в связи с увеличением поездопотока на станции возникла необходимость в дополнительной бригаде из двух человек осмотрщиков для ускорения обработки поездов.
Труд работников бригады ПТО оплачивается по сдельно–премиальной системе по тарифным ставкам рабочих, связанных с движением поездов. При расчете заработной платы в тарифную ставку включается доплата за тяжелые условия труда в размере до 12%. Все доплаты по действующему законодательству начисляются на тарифную ставку с учетом доплаты за тяжелые условия труда.
Среднемесячная заработная плата складывается из месячной тарифной ставки и дополнительных выплат стимулирующего и компенсирующего характера.
Среднемесячная заработная плата рассчитывается по формуле, руб.:
, (7.1)
Месячная тарифная ставка (
) определяется по формуле, руб.:
, (7.2)
где
– минимальная заработная плата в отрасли соответствующая тарифной ставке первого разряда – 7984 тыс. руб.;
– тарифный коэффициент в соответствии с отраслевой единой тарифной сеткой по оплате труда – 2,12;
– сдельный приработок для рабочих сдельщиков рассчитывается в соответствии с планируемым уровнем выполнения норм выработки в % от тарифной ставки с учетом доплаты за тяжелые условия труда и профессиональное мастерство 10%;
– доплата за работу в ночное время (с 22 до 6 часов) составляет 40% от часовой ставки за каждый час ночной работы;
– в соответствии с трудовым законодательством работа в праздничные дни оплачивается в двойном размере, что составляет 3,3% (10/365)100 от сдельного заработка;
– доплата за непрерывный стаж работы (проживание в районах Севера) в размере 30 % от всей заработной платы (
);
– премия из фонда заработной платы планируется в % от месячной тарифной ставки или сдельного заработка с учетом доплаты за работу в ночное время. Размер и условия выплаты премий устанавливается в «Положение о премировании», которое разрабатывается на предприятии в зависимости от конкретных условий его функционирования принимаем 25%;
– надбавка по районному коэффициенту планируется в размере 30% от всей заработной платы.
Расчет среднемесячной заработной платы составителя:
руб.;
руб.;
руб.;
руб.;















