Главная » Просмотр файлов » Мостовая636343813173899035

Мостовая636343813173899035 (1209151), страница 6

Файл №1209151 Мостовая636343813173899035 (Разработка мероприятий, направленных на повышение эффективности работы ООО Водоканал) 6 страницаМостовая636343813173899035 (1209151) страница 62020-10-04СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 6)

Резервы повышения эффективности 1 деятельности предприятийВ рыночной экономике различаются два понятия резервов: запасы резервные(к примеру - сырьё, материалы). Их наличие необходимо для обеспечениянепрерывности планомерного развития производственной структуры; и резервы,которые ещё до настоящего времени не были задействованы для расширения(оптимизации) производства, резервы улучшения качественных его показателей [6,с. 69].Под резервами в экономической литературе зачастую подразумеваетсяснижение потерь при использовании ресурсов. Более верно - под резервамипонимать следует возможности – те, которые еще не использованы на снижениеавансируемых или текущих затрат финансовых, трудовых и материальныхресурсов при имеющемся уровне развития производственных отношений ипроизводительных сил.

Один из путей использования резервов – это устранениеразличных производственных потерь и нерациональных задач. Путь другойсвязан со значительными возможностями в ускорении научно-техническогопрогресса в качестве основного рычага в повышении эффективности производстваи его интенсификации. Таким образом, в полном объёме резервы могут бытьизмерены разрывом между возможным уровнем исходя из накопленногопотенциала производства и уже имеющимся уровнем по использованию ресурсовкоммерческой структуры [18, с.

41].Проведение классификации резервов возможно по различным основаниям, нопри любой классификации поиск резервов должен быть оптимальным. 128Проанализируем далее основные принципы классификации резервов.За основной признак классификации производственных резервов - беретсяисточник по повышению эффективности производства, что сводятся к основнымгруппам.

Это - целесообразность осуществляемой производственнохозяйственной деятельности, предметы труда и средства осуществления трудовойдеятельности. Таким образом, следует различать в процессе производстваматериальные факторы, или средства производства, и личный фактор, и рабочуюсилу.При научном обосновании организации процесса производственного требуется пропорциональное наличие и использование материальных ресурсов(представленных предметами труда и средствами трудовой деятельности) итрудовых ресурсов. Объёмы производства могут лимитироваться теми факторамиили ресурсами, наличие которых будет минимальным.

Речь здесь идёт и опотребляемых ресурсах и о применяемых.Под производственным потенциалом хозяйствующего субъекта понимаетсямаксимально возможное производство товарной продукции и по качеству и поколичеству при условии наиболее эффективного использования всех имеющихся упредприятия производственных средств, которые имеются в распоряжениихозяйствующего субъекта и труда [19, с. 158].

Максимально возможный уровень –это такой, который наблюдается при намеченном и достигнутом уровне техники,используемых технологиях, с полным внедрение в процесс производствапередовых форм по организации производства, труда, передовых формхозяйствования и новейшего оборудования. Производственный потенциалхозяйствующего субъекта, в отличие от производственной мощности характеризуется оптимальностью в определенных условиях научно-техническогопрогресса использования ресурсов производства - и применяемых, ипотребляемых. Таким образом, при совокупном резерве повышенияэффективности производства на предприятии, может быть определенаимеющаяся разница между потенциалом производственным и уже достигнутымуровнем производства товарной продукции.

129В зависимости от источников образования - различаются резервывнутрипроизводственные и внешние [35, с. 411].Под резервами внешними - понимаются резервы общиенароднохозяйственные, а также региональные и отраслевые. Применение внешнихрезервов производится на уровне экономических показателей хозяйствующегосубъекта, но, как правило, главный источник экономии на предприятии - эторезервы внутрипроизводственные.Использование финансовых и производственных ресурсов хозяйствующегосубъекта может быть экстенсивное или интенсивное. Ориентация экстенсивногоиспользования ресурсов и экстенсивного развития направлена на вовлечениедополнительных ресурсов в производство. Прежде всего, интенсификацияэкономики заключена в том, чтобы, при вовлечении в производство сравнительноменьших ресурсов - добиваться наибольших результатов.

В качестве основаниядля интенсивного развития - выступает научно-технический прогресс [35, с. 412].Для практики поиска 1 путей повышения эффективности – важным значениемотличается классификация в зависимости от факторов и условий интенсификациии повышения эффективности хозяйственной деятельности предприятия.Научно-технический уровень производства и продукции включены резервы поповышению прогрессивности и качества выпускаемой продукции и используемойтехники, а также степень механизации и автоматизации производства.

Такжеучитывают техническую и энергетическую вооруженность труда, прогрессивностьиспользуемых технологий, возможность ускорения внедрения новой техники имероприятий по научно-техническому развитию.Возможность повышения эффективности структуры и организациипроизводства и труда представлена такими резервами, как повышением уровняконцентрации, кооперирования и специализации, сокращением временипроизводственного цикла, обеспечением ритмичного производства, сокращениеми полной ликвидацией брака в производстве; обеспечением принципов НОТ,повышением квалификации персонала и её соответствием имеющемусятехническому уровню производства.

130С повышением уровня управления и используемых методов хозяйствованиябудет совершенствоваться производственная структура хозяйствующего субъекта,структура органов управления им, повышаться уровень плановой и учётноконтрольной деятельности, внедряться и развиваться хозяйственный расчёт вовсех подразделениях – и производственных, и управленческих [42, с.

263].Также значительные резервы повышения эффективности 1 деятельностипредприятия могут заключаться в оптимизации социальных условий работы ижизни персонала, в состоянии промышленной эстетики и культуры производства,в бережном отношении и рациональном использовании ресурсов, всовершенствовании внешнеэкономических связей хозяйствующего субъекта [44, с.311].Соответственно классификации резервов в зависимости от важнейшихфакторов повышения интенсификации и эффективности производствахозяйствующего субъекта – производится планирование путей по поиску имобилизации резервов, то есть составление планов по проведениюорганизационно-технических мероприятий, направленных на выявление ииспользование резервов.Резервы могут быть также классифицированы по конечным результатам, накоторые воздействуют эти резервы: резервы по повышению объёма производимой/реализуемой продукции, по совершенствованию структуры и ассортиментнойлинии товаров, по улучшению качества, резервы по повышению прибыльноститоварной продукции, по росту уровня рентабельности производства и укреплениюфинансового положения компании.

При проведении сводного подсчёта резервовважно исключение ситуаций дублирования и ведения двойных счетов, для чегонеобходимо строгое соблюдение определённых принципов классификациирезервов. К примеру, резервы по повышению качества производимой продукции иувеличению ее объёмов, а также резервы по снижению себестоимости одновременно будут выступать в качестве резервов по повышению прибыли иуровня рентабельности деятельности [44, с. 312].С целью рационализации организации поиска резервов – важным значением 131отличается группировка их в зависимости от стадий процесса воспроизводства(стадии снабжения, производства и сбыта товарной продукции), а также взависимости от стадий создания и эксплуатации изделий (напредпроизводственной стадия производится конструкторско - технологическаяподготовка производства; на производственной стадии – осваиваются новыеизделия и новые технологии в производстве; на эксплуатационной стадии –происходит потребление изделий).В зависимости от сроков использования - резервы могут быть разделены натекущие резервы (которые реализуются в течение данного года) и резервыперспективные (реализуются на более далекую перспективу).В зависимости от способов их выявления - резервы подразделяются на явныерезервы (с ликвидацией перерасхода и потерь) и резервы скрытые (могутвыявлены быть при проведении глубокого экономического анализа, сиспользованием особых методов, к примеру, с использованием функциональностоимостного анализа).Распространены и другие принципы классификации резервов, но при этом необходимость их использования определяется конкретными условиями изадачами каждого хозяйствующего субъекта.Важное место в механизме поиска резервов - отводится передовому опыту,использование которого дает возможность формулировке определённых условийпо рациональному выявлению и мобилизации резервов.

К этим условиямотносятся [48, с. 286]:массовый поиск резервов, то есть необходимость вовлекать в данныйпроцесс весь персонал при выполнении им своих обязанностей, приразвертывании соревнований и стимулировании заинтересованности восуществлении экономического анализа;вариант определения ведущего звена в повышении эффективностипроизводственной деятельности, то есть - в выявлении затрат, которые являютсяосновной частью себестоимости производимой продукции и при которыхвозможна большая экономия с минимальными условиями; 132вариант выделения «узких мест» в производственной деятельности, которыемогут лимитировать темпы роста производства и снижать себестоимостьпродукции;необходимость учёта типа производства: рекомендуется в массовомпроизводстве анализировать резервы в определенной последовательности: изделие– узел – деталь – операция; в единичном производстве – по каждым операциям походу всего цикла производства;проведение одновременного поиска резервов на всех стадиях жизненногоцикла производимой продукции;необходимость определения комплектности резервов с целью экономииматериалов, к примеру, что будет сопровождаться экономией труда и временииспользования оборудования - только при этом возможен выпуск дополнительногообъема продукции.

Характеристики

Список файлов ВКР

Свежие статьи
Популярно сейчас
Почему делать на заказ в разы дороже, чем купить готовую учебную работу на СтудИзбе? Наши учебные работы продаются каждый год, тогда как большинство заказов выполняются с нуля. Найдите подходящий учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6581
Авторов
на СтудИзбе
297
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее