Диплом (1206163), страница 10
Текст из файла (страница 10)
-фондоотдача машин и оборудования.
Определим влияние указанных факторов на изменение фондоотдачи основных производственных фондов.
Изменение за счет удельного веса активной части ОПФ (ΔФ0уда) составит:
где, ΔУда - изменение удельного веса активной части ОПФ;
Удмпл - плановый удельный вес машин и оборудования;
Ф0мпл - плановая фондоотдача машин и оборудования.
Изменение за счет удельного веса машин и оборудования в активной части ОПФ (ΔФ0удм) составит:
где, Удаф - фактический удельный вес активной части ОПФ;
ΔУдм - изменение удельного веса машин и оборудования;
Ф0мпл -плановая фондоотдача машин и оборудования.
Изменение за счет фондоотдачи машин и оборудования (ΔФфом) составит:
где, Удмф - фактический удельный вес машин и оборудования;
ΔФ0м - изменение фондоотдачи машин и оборудования.
Итого сумма факторов, влияющих на фондоотдачу основных производственных фондов, составит:
руб.
Изменения фондоотдачи основных производственных средств имеет положительное значение из за изменений в положительную сторону удельного веса активной части, удельного веса машин и оборудования, и фондоотдачи машин и оборудования.
Для более подробного изучения факторов проанализируем влияние показателя внеоборотных активов на динамику выпуска продукции.
Влияние факторов на объем выпуска продукции определяется путем умножения изменения фондоотдачи ОПФ за счет каждого фактора на фактические среднегодовые остатки ОПФ, а изменение среднегодовой стоимости ОПФ – на расчетный показатель уровня фондоотдачи ОПФ.
1. Изменение объема выпуска продукции за счет увеличения среднегодовой стоимости основных производственных фондов составит:
где, ΔОПФ - изменение среднегодовой стоимости ОПФ;
Фоопфпл - плановая фондоотдача ОПФ.
2. Изменение объема выпуска за счет динамики удельного веса активной части ОПФ в общей их сумме составит:
где, ОПФф - фактическая среднегодовая стоимость ОПФ;
ΔФОуда - изменение фондоотдачи ОПФ за счет удельного веса активной части ОПФ.
3. Изменение объема выпуска за счет динамики удельного веса машин и оборудования в активной части ОПФ составит:
где, ОПФф - фактическая среднегодовая стоимость ОПФ;
ΔФ0удм - изменение фондоотдачи ОПФ за счет удельного веса машин и оборудования в активной части ОПФ.
4. Изменение объема выпуска за счет динамики фондоотдачи машин и оборудования составит:
где, ОПФф - фактическая среднегодовая стоимость ОПФ;
ΔФофом - изменение фондоотдачи ОПФ за счет фондоотдачи машин и оборудования.
Как видно из анализа, наибольшее влияние на объем выпуска продукции оказывает динамика удельного веса активной части основных производственных фондов. Действительно, чем выше удельный вес активной части основных фондов в общей сумме основных производственных фондов, тем больше возможности для выпуска продукции.
2.3 Анализ использования трудовых ресурсов предприятия
Рассмотрим состав трудовых ресурсов предприятия АО «Алданзолото»ГРК»
В таблице 2.15 отражены сведения о распределении работников по общему стажу в АО «Алданзолото» ГРК».
Таблица 2.15
Сведения о распределении работников по общему стажу в
АО «Алданзолото» ГРК»
Человек
| Показатели | 2014 | 2015 | Абсолютное отклонение | 2016 | Абсолютное отклонение |
| Списочная численность | 1 773 | 1 854 | 81 | 1782 | -72 |
| Менее 1 года | 30 | 15 | -15 | 21 | 6 |
| 1-3 года | 149 | 126 | -23 | 146 | 20 |
| 3-5 лет | 128 | 154 | 26 | 134 | -20 |
| 5-10 лет | 247 | 293 | 46 | 331 | 38 |
| 10-15 лет | 217 | 241 | 24 | 240 | -1 |
| 15-20лет | 227 | 229 | 2 | 202 | -27 |
| 20-25 лет | 219 | 255 | 36 | 238 | -17 |
| 25-30 лет | 181 | 175 | -6 | 175 | 0 |
| более 30 лет | 375 | 366 | -9 | 265 | -101 |
Динамика численности персонала, которые работают от 10 до 25 лет, достаточно стабильна, что свидетельствует о доверии к предприятию со стороны работников.
На Рисунке 2.9 графически изображена динамика численности персонала по стажу 2014-2016 гг.
Рисунок 2.9 - Динамика персонала по стажу АО «Алданзолото» ГРК».
Далее в таблице 2.16 представлен образовательный состав персонала предприятия.
Таблица 2.16
Сведения о распределении работников по уровню образования на предприятии АО «Алданзолото» ГРК
Человек
| Показатели | 2014 | 2015 | Абсолютное отклонение | 2016 | Абсолютное отклонение |
| Списочная численность | 1 773 | 1 854 | 81 | 1782 | -72 |
| Высшее | 205 | 273 | 68 | 230 | -43 |
| Неполное высшее | 5 | 6 | 1 | 5 | -1 |
| Среднее профессиональное | 394 | 437 | 43 | 419 | -18 |
| Начальное профессиональное | 170 | 205 | 35 | 207 | 2 |
| Среднее общее | 999 | 933 | 66 | 921 | -12 |
Данные таблицы 2.16 свидетельствуют о том, что на предприятии большую долю занимают работники со средним общим образованием. Наличие высокой доли сотрудников со средним общим образованием является негативным моментом, поскольку в условиях повышении требований к качеству продукции возрастает потребность в высококвалифицированных работниках.
На рисунке 2.10 графически изображена динамика численности персонала по уровню образования АО «Алданзолото» ГРК» за 2014-2016 год.
Рисунок 2.10 Динамика численности персонала по уровню образования
АО «Алданзолото» ГРК» в среднем за 2014-2016 год.
В таблице 2.17 отражены сведения о распределении работников по возрастным группам АО «Алданзолото» ГРК».
Таблица 2.17
Сведения о распределении работников по возрастным группам в АО «Алданзолото» ГРК»
Человек
| Показатели | 2014 | 2015 | Абсолютное отклонение | 2016 | Абсолютное отклонение |
| Списочная численность | 1 773 | 1 854 | 81 | 1782 | -72 |
| До 20 | 8 | 1 | -7 | 6 | 5 |
| 20-25 | 182 | 183 | 1 | 118 | -65 |
| 25-30 | 244 | 253 | 9 | 255 | 2 |
| 30-35 | 248 | 268 | 20 | 283 | 15 |
| 35-40 | 238 | 256 | 18 | 264 | 8 |
| 40-45 | 200 | 241 | 41 | 240 | -1 |
| 45-50 | 187 | 187 | 0 | 207 | 20 |
| 50-55 | 198 | 193 | -5 | 164 | -29 |
| 55-60 | 168 | 170 | 2 | 140 | -30 |
| Свыше 60 | 100 | 102 | 2 | 105 | 3 |
На рисунке 2.11 графически изображена средняя динамика численности персонала по возрастным группам АО «Алданзолото» ГРК» за 2014-2016 год.
Рисунок 2.11-Динамика численности персонала по возрастному составу АО «Алданзолото» ГРК» в среднем за 2014-2016 год.
В таблице 2.18 отражены сведения о распределении работников по половому признаку АО «Алданзолото» ГРК».











