Диплом (1199398), страница 5

Файл №1199398 Диплом (Организация охраны труда на предприятии СП Хабаровская ТЭЦ-1) 5 страницаДиплом (1199398) страница 52020-10-02СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 5)

4.1.32Рисунок 4.1 Задачи управления по обеспечению безопасности труда нарабочем месте, причины производственного травматизма и социальнопсихологические факторы, снижающие безопасность труда на производстве4.2 Охрана трудаНа основе таблицы 3.1, 3.2, 3.3 и приложений Б и Г составим показателисостояния условий и охраны труда в организации с последующим внесениемв таблицу 4.1Коэффициент частоты КЧ определяет число несчастных случаев на 1000работающих за отчетный период и рассчитывается по формуле 4.1: [14]33К ч  (Н С  1000) / С Р(4.1)где НС – число несчастных случаев за отчетный период с потерейтрудоспособности свыше трех дней; СР –среднесписочное число работающих.Кч (1  1000) 1,44696Коэффициент тяжести травматизма К Т показывает среднее количество днейнетрудоспособности, приходящееся на один несчастный случай за отчетныйпериод, и определяется по формуле:[15]Кт Дн(4.2)Нсгде Д н – общее количество дней нетрудоспособности из-за несчастных случаев;Нс –количество несчастных случаев за отчетный период.Кт 124 1241Таблица 4.1Показатели состояния условий и охраны труда в организации АО«Дальневосточная генерирующая компания» филиал «Хабаровскаягенерация» СП «Хабаровская ТЭЦ-1»№п\пПоказатели1.2.2015г.2014г.Численность работающих, всего (чел.)696682Занято на тяжелых работах и на работах с вредными и(или) опасными условиями труда, всего (чел.) 160162086%91%1,44012401240В процентах к общему числу работающихУровень травматизма в расчёте на 1000 работающих К ч3.Данные за прошедшиедва годаУровень тяжести производственного травматизма К тЧисло дней временной нетрудоспособности, вызваннойнесчастными случаями на производстве34Продолжение таблицы 4.1№п\пПоказатели4.Данные за прошедшиедва года2015г.2014г.Количество впервые зарегистрированных случаевпрофессиональной заболеваемости00Количество несчастных случаев на производстве всего10- со смертельным исходом00- тяжёлых10- групповых00Количество руководителей, их заместителей,специалистов, которые должны пройти обучение ипроверку знаний по охране труда в соответствующемпериоде (чел.)102106Из них прошли обучение и проверку знаний (чел.)1021067.Обеспеченность работников сертифицированнойспецодеждой, спецобувью и другими средствамииндивидуальной защиты, в процентах к нормам100%100%8.Обеспеченность санитарно-бытовыми помещениями(гардеробными, душевыми, умывальными, комнатамиличной гигиены женщин) в процентах к нормам 5100%100%282282100%100%(2015г.проведенаСОУТ122р.м.)(2014г.проведена СОУТ160р.м.)5 чел.5 чел.ДаДаДаДаДаДа56.Количество рабочих мест в организации, всего:9.Проведена специальная оценка условий труда (аттестациярабочих мест по условиям труда), в процентах от общегоколичества, всего 6:Наличие:- службы охраны труда (чел.)- кабинета (уголка) по охране труда (да, нет)10.- совместного комитета (комиссии) по охране труда (да,нет)- уполномоченных (доверенных) лиц по охране трудапрофсоюза или иного уполномоченного работникамипредставительного органа (да, нет)35Окончание таблицы 4.1№п\пДанные за прошедшиедва годаПоказатели2015г.2014г.5995215995211180929470т.р.т.р17,143,2ДаДа100%100%14.Наличие комплекта нормативных правовых актов,содержащих требования охраны труда в соответствии соспецификой деятельности организации, в том числеинструкций по охране труда для работниковДаДа15.Наличие плана мероприятий по организации работы повнедрению передового опыта в области безопасности иохраны труда и его выполнение в процентахДаДа16.Использование средств Фонда социального страхования напредупредительные меры по снижению производственноготравматизма и профзаболеваний, тыс.

рублей974672т.р.823878т.р.17.Установление организации Фондом социальногострахования скидки к страховому тарифу на обязательноесоциальное страхование от несчастных случаев напроизводстве и профессиональных заболеваний, впроцентах0,2%0,2%Обеспечение проведения периодических медицинскихосмотров работников в соответствующем периоде:11.- число работников организации, прошедших медицинскийосмотр (чел.)- общее число работников организации, подлежащихпрохождению медицинского осмотра (чел.)12.Средства, затраченные на мероприятия по охране труда(тыс. руб.)в том числе на одного работника (тыс. руб.)13.Наличие плана мероприятий по улучшению условий иохраны труда и снижению профессиональных рисков и еговыполнение в процентахВ общем виде уровень профессионального риска для работающих напредприятии может быть оценен индексом профессиональной заболеваемостиИ пз (риск профессионального заболевания) и найден по формуле 4.3: [13]Ипз К Кр т(4.3)36гдеКр– категория частоты выявления профзаболевания; К т – категориятяжести выявленного профзаболевания.Ипз 0 (так как случаев выявления профзаболевания на производстве не было).Обобщение данных производственного травматизма производится путемагрегирования информации, полученной по вышеприведенным показателям.Для этого применяется коэффициент условных трудовых потерь К о , которыйнаходится по формуле 4.3.4:К о  К ч  К т  К см  К пз(4.4)где К см – коэффициент частоты несчастных случаев со смертельным исходом.Данный коэффициент представляет собой количество несчастных случаев сосмертельным исходом, приходящихся на 1000 работающих; К пз – уровеньпрофессиональной заболеваемости.

Это число вновь выявленных в течениеанализируемого периода времени больных, которые имеют профессиональныезаболевания или отравления, рассчитанное на 10000 работающих.К о  1,44 124  179Расчет данных показателей травматизма на предприятии служит дляанализа производственного травматизма. Если за отчетный период он выше, чемза предыдущий, то необходимо сделать анализ и наметить мероприятия по егоуменьшению.

Так как коэффициент условных трудовых потерь за 2015 год вышечем за 2014, нужно проанализировав имеющие данные и наметить мероприятияпо его снижению (см. пункт 5).В таблица 4.2 представлена информация о работе с персоналом отчетном2016 году в СП « Хабаровская ТЭЦ–1».Таблица 4.2 Работа с персоналом на филиале ТЭЦ–137Обучение персонала:Подготовка по новой должности, чел.3Подготовка рабочих по вторым и смежным профессиям, чел.17Повышение квалификации, чел22Обучение уполномоченных по охране труда, чел0Инструктажи:Вводный (собственный персонал), чел28Вводный (персонал Подрядчика), чел645Первичный на рабочем месте (собственный персонал), чел28Первичный на рабочем месте (персонал Подрядчика), чел645Повторный на рабочем месте, кол-во записей в журнале регистрации4510инструктажаЦелевой, чел6373Внеплановый, чел5160Спец.подготовкаспец.подготовку:персонала,количествопрошедшихКонтрольные противоаварийные тренировки / в т.ч.

индивидуальные18/27Контрольные противопожарные тренировки/ в т.ч. индивидуальные15/20Спецподготовка оперативного персонала, чел.146/2703Показательные допуски бригад/кол-во человек, участвующих в допуске 87/1115(членов бригад)Аттестация и проверка знаний, чел.:в аттестационных/экзаменационных комиссиях Ростехнадзора0в аттестационной/экзаменационной комиссии ДЗО13в экзаменационных комиссиях подразделений ДЗО217Коллективные формы работы с персоналом:Дни охраны труда и пожарной безопасности17Собрания в подразделениях179Производственные совещания270Беседы с персоналом205Проработка обзоров травматизма в подразделениях (кол-во обзоров) 15Общая таблица по показателям травматизма и профзаболеваемости.Материальный ущерб.

Затраты на охрану труда. Аттестация рабочих мест всравнении 2015–2016 год по филиалу «ТЭЦ–1» представлена в таблице 4.3.38При достаточно масштабных вложениях в мероприятия по приведениюрабочих мест к требованиям норм охраны труда следует учитывать затраты поохране труда на 1 работника. Для этого найдем общие затраты на мероприятияпо ОТ по формуле 4.5:ТС  Э 0  С зЭ0 –общие(4.5)затраты на ликвидацию последствий несчастных случаев напроизводстве и профессиональных заболеваний, тыс. руб.; Сз – общие затратына реализацию мероприятий по приведению рабочих мест к требованиям нормохраны труда, тыс. руб.;ТС  (604  6832)  (555  3818)  11809 тыс. руб- 2015 годТС  (369  8091)  (151  4068)  12685 тыс.

руб- 2016 годУдельные затраты по охране труда на одного работника тыс. руб. находимпо формуле 4.6:ТСрТСN(4.6)где N– количество работников на предприятии ТЭЦ–1.ТС11809 17.26 тыс . руб- 2015 год684ТС12685 18,54 тыс . руб- 2016 год684ррДля лучшего представления затрат по улучшения ОТ за 2015 и 2016 тыс.руб.

представлены в круговых диаграммах на рис. 4.2 и сравним их на рисунке4.339Рисунок 4.2 Затраты по улучшению труда за 2015 и 2016 год напредприятии СП «Хабаровская ТЭЦ–1» в тыс. руб.Удельные затраты по обеспечению СИЗ тыс. руб. на одного работника вфилиале ТЭЦ–1 находим по формуле 4.7ТССИЗС сизN(4.7)где Ссиз -расходы на обеспечения работниками средствами индивидуальнойзащиты.ТС3818 5,58 тыс . руб- 2015 год684ТС4068 5,94 тыс .

руб- 2016 год684СИЗСИЗ40140001268511809120001000080918000683260003818 4068400020000604 369Израсходованов общем на ОТ201511809на м-я попредупреждению НС604201612685369555157на м-я попредупреждению профя заб.;6832на м-я пообщемуулучшению УТ;555на обеспечениеСИЗ809115740683818Рисунок 4.3 Графическое сравнение затрат по ОТ за 2015 и 2016 наструктурном подразделении «Хабаровская ТЭЦ–1» в тыс.

руб.Таблица 4.3Показатели производственного травматизма и профзаболеваемости.Материальный ущерб. Затраты на охрану труда.№Наименование показателейЗначениеЕд.измер.201520161Среднесписочная численность работающихчел.6846842Число пострадавших при несчастных случаях напроизводстве всегочел.103Число пострадавших со смертельным исходомчел.004Число пострадавших с тяжелым исходомчел.105Количество групповых несчастных случаев006Число пострадавших при групповых несчастных случаяхвсего,чел.007в том числе, со смертельным исходомчел.008Численность лиц с впервые установленным профессиональным заболеваниемчел.0041Продолжение таблицы 4.3№9Наименование показателейЧисленность лиц, состоящих напрофессиональнымзаболеванием,назначены выплаты в возмещение вредаучете скоторымЧисленность пострадавших, которым установлен10 процент утраты трудоспособности по трудовымувечьям и профзаболеваниямЗначениеЕд.измер.20152016чел.00чел.101240Количество человеко-дней нетрудоспособности учел.–11 пострадавших с утратой трудоспособности на 1 рабочийдн.день и болееЧисленность пострадавших, которым назначенывыплаты в возмещении вреда, включая лиц, которым12назначены выплаты в возмещение вреда в связи сосмертью кормильцачел.10Затраты по возмещению вреда, причиненногоработникам вследствие несчастных случаев или13 профессиональных заболеваний, а также лицам,имеющим на это право в случае смертипострадавшеготыс.руб.00Суммарный ущерб, понесенный организацией врезультате несчастных случаев и профзаболеванийтыс.руб.001415 Израсходовано на мероприятия по охране труда,тыс.руб.11809 12685в том числе:на мероприятия по предупреждению несчастныхслучаев;тыс.руб.604369напроведениесанитарно-гигиенических15.2 мероприятий по предупреждению заболеваний напроизводстве;тыс.руб.6832809115.3на мероприятия по общему улучшению условийтруда;тыс.руб.55515715.4наобеспечениеработниковиндивидуальной защитытыс.руб.38184068мест1220мест122015.116средствамиКоличество рабочих мест, подлежащих аттестации, втом числе:17 прошедших аттестацию;42Окончание таблицы 4.3ЗначениеЕд.измер.20152016не соответствующих нормативным требованиям поохране трудамест1040Число работников на рабочих местах, не19 соответствующих нормативным требованиям поохране трудачел.420020 Удельные затраты по охране труда на 1 работникатыс.руб17,2618,54тыс.руб5,585,941,460№1821Наименование показателейУдельные затраты по обеспечению СИЗ на 1работника21 Коэффициент частоты общего травматизмаПримечание: Расходы на мероприятия по охране труда на 2016 годувеличены по сравнению с предыдущим 2015 годом в связи с произошедшемнесчастным случаем в 2015 году и как следствие повышенным коэффициентомчастоты общего травматизма.

Характеристики

Тип файла
PDF-файл
Размер
1,63 Mb
Высшее учебное заведение

Список файлов ВКР

Свежие статьи
Популярно сейчас
Зачем заказывать выполнение своего задания, если оно уже было выполнено много много раз? Его можно просто купить или даже скачать бесплатно на СтудИзбе. Найдите нужный учебный материал у нас!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6361
Авторов
на СтудИзбе
310
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее