ПЗ (1197450), страница 12

Файл №1197450 ПЗ (Организация взаимодействия работы железнодорожной станции Дземги и путей необщего пользования. Мероприятия по сокращению времени нахождения вагонов на путях необщего пользования) 12 страницаПЗ (1197450) страница 122020-10-01СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 12)

ознакомление работников с маршрутами служебных и технологических проходов;

наличие в производственных помещениях инструкций по охране труда, технологических процессов, схем маршрутов служебных проходов и перечней необходимого рабочего инструмента, инвентаря и их фактическое наличие;

соответствие содержания маршрутов служебного и технологического проходов «Техническим требованиям к служебным проходам по территориям железнодорожных станций и других структурных подразделений ОАО «РЖД», утвержденным распоряжением от 24.12.2012 № 2667р;

соответствие нормативным требованиям содержания территории станции Дземги и рабочих мест, включая служебные помещения;

соответствие уровня освещенности рабочих мест, территорий и исправность систем освещения;

исправность громкоговорящей парковой связи, стационарной и носимых радиостанций;

обеспеченность работников исправным инструментом, сигнальными принадлежностями и осветительными фонарями;

наличие знаков безопасности, плакатов, сигнальной предупреждающей окраски;

исправность оборудования, обеспечение его безопасной эксплуатации и соблюдение работниками правил электробезопасности;

наличие и состояние защитных, сигнальных и противопожарных средств и устройств контрольно-измерительных приборов (по грузовому хозяйству);

обеспечение мер безопасности в служебно-технических и вспомогательных помещениях (соблюдение теплового режима в закрытых помещениях, обеспечение освещения, наличие и свободность проходов и путей эвакуации);

соблюдение работниками при нахождении на железнодорожных путях необходимых мер безопасности, регламента переговоров, требований инструкций по охране труда и технологических процессов при техническом обслуживании вагонов; [12]

обеспеченность работников СИЗ и правильность их применения;

проведение ежедневного (ежесменного) контроля КСОТ-П и его эффективности;

обеспеченность работников санитарно-бытовыми помещениями (душевыми, гардеробными, умывальниками, комнатами приема пищи, туалетами, шкафчиками для хранения спецодежды, помещениями (шкафами) для сушки спецодежды и др.) и их содержание;

ограждение и обозначение негабаритных мест и других опасных зон;

соблюдение установленного режима труда и отдыха, трудовой и технологической дисциплины;

выполнение мероприятий, разработанных по материалам расследования несчастных случаев и предписаниям органов государственного надзора;

выполнение приказов и распоряжений руководителей структурного подразделения Центральной дирекции ОАО « РЖД», Дальневосточной дирекции управления движением , замечаний специалиста по охране труда, предложений профсоюзной организации и уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда;

другие вопросы охраны труда.

При выявлении нарушений, угрожающих безопасности людей, работы приостанавливают, работников выводят из опасной зоны и принимают оперативные необходимые меры по устранению нарушений.

По результатам проверки заполняется контрольный лист № 1.

При заполнении контрольного листа № 1 Начальник станции Дземги. В графе «Соответствие требованиям охраны труда» делает следующую отметку:

«ДА» (или +) при наличии оцениваемого фактора в полном объеме;

«НЕТ» (или -) при отсутствии одного из показателей оцениваемого фактора.

Контрольные листы № 1 заполняются до 5 числа месяца, следующего за отчетным (предыдущим).

Допускается оформление контрольного листа № 1 по средствам ПЭВМ.

9.3.3 Проведение ежеквартального контроля

Ежеквартальный контроль на железнодорожной станции Дземги , осуществляется комиссией под председательством руководителя Комсомольского центра или ревизора движения ,представителя профсоюзного , специалиста по охране труда центра в присутствии начальника железнодорожной станции Дземги или заместителя начальника железнодорожной станции.

Председатель комиссии, заместитель председателя комиссии и члены комиссии должны быть обучены по охране труда.

Ежеквартальный контроль проводится не реже одного раза в три месяца с охватом всех производственных подразделений (станций, входящих в состав центра), при этом проверяемые подразделения закреплены в графике за одним из руководителей структурного подразделения. Персональный состав комиссии утверждается локальным документом руководителя структурного подразделения.

Для проведения ежеквартального контроля предварительно составляется график с охватом всех производственных подразделений (станций, входящих в состав ДЦС) в течение учетного срока (три месяца) и с учетом результата оценки.

В случае если по результатам ежеквартального контроля предыдущего квартала станция, входящая в состав центра, набрала от 90 до 100 баллов, то допускается внесение корректировки в утвержденный график в части исключения станции из графика. При этом исключение станции из графика проведения ежеквартального контроля не освобождает от проведения на данной станции весеннего или осеннего смотра состояния охраны труда, станция не может исключаться два раза подряд в течение года

Ежеквартально проверяют:

организацию обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда;

своевременность прохождения работниками очередной проверки знаний и периодических медицинских осмотров;

содержание рабочих мест, оборудования и инструмента;

организацию работы по обеспечению электробезопасности и ее обеспечение;

обеспечение режима пожарной безопасности и выполнение требований нормативных документов ОАО «РЖД» по вопросам пожарной безопасности;

соблюдение работниками мер безопасности по охране труда, технологической и трудовой дисциплины;

выполнение работниками режимов рабочего времени и времени отдыха;

осуществление и эффективность контроля за состоянием охраны труда;

выполнение мероприятий, разработанных по результатам предыдущих проверок вышестоящих руководителей (специалистов) и руководителей станции;

обеспечение работников спецодеждой, спецобувью и другими СИЗ;

санитарно-бытовое обеспечение;

выполнение нормативных документов ОАО «РЖД» по охране труда, предписаний органов государственного надзора

выполнение мероприятий, разработанных по материалам расследования несчастных случаев;

выполнение мероприятий, предусмотренных планами, программами улучшения условий и охраны труда (при наличии по данной станции);

содержание и оформление уголков (кабинетов) охраны труда;

наличие необходимой технологической документации и отражение в ней требований безопасности труда;

организацию работы системы информации «Работник на пути»;

соответствие содержания маршрутов служебного и технологического прохода «Техническим требованиям к служебным проходам по территориям железнодорожных станций и других структурных подразделений ОАО "РЖД"», утвержденным распоряжением от 24.12.2012 № 2667р;

другие вопросы охраны труда.

По результатам проверки заполняется контрольный лист.

Конкретные нарушения, выявленные при ежеквартальном контроле, по каждому оцениваемому фактору заносятся в графу № 4. Выявленные нарушения, непоименованные в контрольном листе № 2, заносятся в графу № 4 последнего пункта с регистрацией прочих нарушений.

При заполнении контрольного листа № 2 руководитель структурного подразделения (его заместитель – согласно локальному документу) в графе «Соответствие требованиям охраны труда» делает следующую отметку:

«ДА» (или +) при наличии оцениваемого фактора в полном объеме;

«НЕТ» (или -) при отсутствии одного из показателей оцениваемого фактора.

После заполнения контрольного листа № 2 делается оценка состояния охраны труда на станции Дземги в баллах, отмечаются пункты, по которым выявлены несоответствия и разрабатываются мероприятия по устранению выявленных нарушений.

Станция Дземги полностью соответствующее требованиям охраны труда оценивается максимальной суммой в 100 баллов.

Количество баллов оцениваемых факторов, не соответствующих требованиям охраны труда, вычитается из максимальной суммы баллов.

Количество баллов оцениваемых факторов, не соответствующих требованиям охраны труда, считается в соответствии с составляемой по каждой станции пропорции:

(количество ответов «НЕТ»*100)/общее количество ответов.

Таблица 9.2

от 90 до 100 баллов

Полностью соответствует

от 80 до 90 баллов

В основном соответствует

от 60 до 80 баллов

Частично соответствует

от 0 до 60 баллов

Не соответствует

9.3.4 Определение факторов рисков для каждого рабочего места. Создание визуализированных карт факторов рисков по охране труда.

Для организации работы по определению факторов рисков по охране труда для каждого рабочего места железнодорожной станции Дземги и создания визуализированных карт факторов рисков для каждого рабочего места .

Визуализированные карты на каждое рабочее место разрабатываются для информирования работников о возможных факторах рисков на рабочих местах и способах защиты от возможного получения травмы (приложение № 6).

В визуализированных картах условными обозначениями указываются факторы рисков по охране труда и необходимые меры защиты.

Для составления визуализированной карты на первом этапе производится сбор данных по всем имеющимся опасностям, которые могут привести к травмированию работника на его рабочем месте. При этом используются на станции Дземги данные о ранее допущенных травмах и микротравмах, а также результаты специальной оценки условий труда (аттестации рабочего места – при их действии). По результатам анализа собранных данных проводится оценка факторов рисков по охране труда для каждого рабочего места. Для проведения оценки используют бланк расчета факторов рисков(таблица 9

В столбце 1 бланка расчета рисков записывается номер анализируемого фактора (риска) по порядку.

В столбце 2 дается описание опасности, которая может спровоцировать возникновение риска.

В столбце 3 кратко излагаются суть проявления риска конкретного опасного производственного фактора, т.е. что может произойти (чем рискует работник) при попадании под воздействие опасного производственного фактора.

В столбце 4 (согласно таблице № 3) записываем серьезность (величину) тяжести травмы, которую может вызвать опасный производственный фактор.

Таблица 9.3

Величина тяжести травмы

Характеристика уровня травмирования

20 (тяжелая)

Смерть, травмирование или заболевание, ведущее к постоянной нетрудоспособности.

10 (средняя)

Травмирование, профессиональное заболевание, вызывающее остановку в работе, временную нетрудоспособность.

6 (легкая)

Травмирование, влекущее медицинское вмешательство.

2 (не приводящая к вреду здоровья)

Несерьезные травмы, не вредящие ходу работы и здоровью.

В столбце № 5 (согласно таблице № 4) записываем величину вероятности получения травмы, которая может вызвать анализируемый опасный производственный фактор.

Таблица 9.4

Вероятность воздействия

Число работников, подвергшихся воздействию опасного производственного фактора

1 раз в день

Несколько раз в день(<10)

Много раз в день (>10)

До 3-х

2

2

6

От 4 до 9

2

6

10

Свыше 10

6

10

10

Таблица 9.5

А - недопустимые риски >100

В – сильные риски от 40 до 99

С – средние риски от 20 до 39

Д – допустимые риски <20

В столбце 8-ом фиксируем существующие средства предотвращения опасности.

Расчет рисков и визуализированных карт по профессиям должен утверждать один из руководителей структурного подразделения.

Визуализированные карты составляются в двух экземплярах, один комплект из которых храниться у Начальника Комсомольского центра организации работы железнодорожных станций в бумажном виде и дополнительно допускается хранение на электронном носителе.

Характеристики

Список файлов ВКР

Свежие статьи
Популярно сейчас
Как Вы думаете, сколько людей до Вас делали точно такое же задание? 99% студентов выполняют точно такие же задания, как и их предшественники год назад. Найдите нужный учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
7021
Авторов
на СтудИзбе
260
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее