Главная » Просмотр файлов » Vishnjakova Tat'jana Stanislavovna2016

Vishnjakova Tat'jana Stanislavovna2016 (1193702), страница 15

Файл №1193702 Vishnjakova Tat'jana Stanislavovna2016 (Капитальный ремонт пути на новых материалах на участке Белогорской дистанции Забжд) 15 страницаVishnjakova Tat'jana Stanislavovna2016 (1193702) страница 152020-10-01СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 15)

Еще один производственный фактор «офисной вредности». Если компьютер был подключен к электрической сети без заземления, по данному фактору выявлялось превышение. После отмены АРМ ситуация с вредностью изменилась. Согласно Классификатору [19] на рабочих местах, где работники исключительно заняты на ПЭВМ и (или) эксплуатируют копировально - множительные аппараты, иную офисную технику, а также бытовую технику, не используемую в технологическом процессе производства, уровни воздействия электромагнитных полей не оцениваются.

Тяжесть трудового процесса при проведении СОУТ оценивается только на рабочих местах, на которых работниками осуществляется выполнение обусловленных технологическим процессом (трудовой функцией) работ по поднятию и переноске грузов вручную, работ в вынужденном положении или положении «стоя», при перемещении в пространстве. В ходе АРМ, в отличие от СОУТ тяжесть оценивалась на всех рабочих местах.

Уровень шума при проведении АРМ нормировались соответствующими санитарными правилами и нормами. Для различных видов работ и помещений ими установлены предельно допустимые уровни (далее - ПДУ) воздействия виброакустических факторов. При проведении СОУТ согласно Методике [19] виды работ не принимаются во внимание, а ПДУ для многих факторов повышены. Так при проведении СОУТ уровень шума для руководящего состава не должен превышать 80 дБА (при АРМ не более 60 дБА).

Изменения в оценке условий труда, произошедшие в 2014 году, представлены в табл. 5.2

Таблица 5.2

Изменения в оценке условий труда, произошедшие в 2014 году

№ п/п

Факторы производственной среды и трудового процесса

Изменения, связанные с введением СОУТ

1

Виброакустические факторы

Ограничен круг рабочих мест, на которых фактор подлежит оценке. Повышены нормативные значения

2

Электромагнитные поля на рабочих местах пользователей ПЭВМ

Фактор исключен из перечня подлежащих измерению

3

Микроклимат в производственных помещениях

Ограничен круг рабочих мест, на которых фактор подлежит оценки

4

Микроклимат на открытой территории

Фактор исключен из перечня подлежащих измерению

5

Освещенность рабочей поверхности

Ограничен круг рабочих мест, на которых фактор подлежит оценке

6

Коэффициент естественной освещенности

Фактор исключен из перечня подлежащих измерению

7

Тяжесть трудового процесса

Ограничен круг рабочих мест, на которых фактор подлежит оценке

8

Напряженность трудового процесса

Ограничен круг рабочих мест, на которых фактор подлежит оценке. Количество оцениваемых показателей снижено с 23 до 6

Порядок проведения специальной оценки условий труда зафиксирован в федеральном законе [20]. Основные этапы оценке следующие:

Формирование комиссии (представители работодателя) по проведению специальной оценки условий труда (комиссию возглавляет работодатель или его представитель):

- утверждение приказа (распоряжения) работодателя о составе и порядке деятельности комиссии,

- графика проведения специальной оценки условий труда в соответствии с п. 1-4 ст. 9 [20].

Утверждение работодателем перечня рабочих мест с указанием аналогичных рабочих мест (уточнение штатного расписания и организационной структуры организации (предприятия)) в соответствии с п. 5 ст. 9 [20].

Заключение гражданско-правового договора с организацией, имеющей испытательную лабораторию (центр), аккредитованную национальным органом РФ по аккредитации в порядке, установленном законодательством РФ, в которой областью аккредитации является проведение исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса в соответствии с п. 2 ст. 19 [20].

Исследованиям (испытаниям) и измерениям вредных и (или) опасных производственных факторов подлежат:

1. рабочие места работников, профессий и должностей, специальностей, которые включены в списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых осуществляется досрочное назначение трудовой пенсии по старости;

2. рабочие места, в связи с работой на которых работникам предоставляются гарантии и компенсации (повышенная оплата труда работников, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, сокращенная продолжительность рабочего времени, выдача молока или других пищевых продуктов, лечебно-профилактическое питание, проведение медицинских осмотров) за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;

3. рабочие места, на которых по результатам ранее проведенной аттестации рабочих мест по условиям труда или специальной оценки труда были установлены вредные и (или) опасные условия труда.

Перечень подлежащих исследованиям (испытаниям) и измерениям вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах, указанных в п. 1,2 и 3 определяется экспертом организации, проводящей специальную оценку условий труда.

4. рабочие места, выявленные по результатам идентификации в соответствии с п. 1 ст.12 [20].

Идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах осуществляется экспертом организации, проводящей специальную оценку условий труда в соответствии с п. 2 ст.10 [20].

Осуществление исследований (испытаний) и измерений фактических значений вредных и (или) опасных производственных факторов, с оформлением протоколов в установленном порядке в соответствии с п. 3, п. 6 ст.12 [20].

Утверждение председателем комиссии отчёта о проведении специальной оценки условий труда, который подписывается всеми членами комиссии в соответствии с п. 1,2 ст.15 [20].

Организация ознакомления работодателем работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах под роспись в срок не позднее, чем тридцать календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда в соответствии с п. 5 ст.15 [20].

Организация размещения работодателем на своем официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (при наличии такого сайта) сводных данных о результатах проведения специальной оценки условий труда в части установления классов (подклассов) условий труда на рабочих местах и перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, на рабочих местах которых проводилась специальная оценка условий труда, в срок не позднее чем в течение тридцати календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда в соответствии с п. 6 ст.15 [20].

Подача работодателем декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда в отношении рабочих мест, на которых вредные и (или) опасные производственные факторы, по результатам осуществления идентификации не выявлены, в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по месту своего нахождения в соответствии с п. 1 ст.11 [20].

Результаты проведения специальной оценки условий труда могут применяться для:

  1. разработки и реализации мероприятий, направленных на улучшение условий труда работников;

установления тарифа страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации с учетом класса (подкласса) условий труда на рабочем месте;

расчета скидок (надбавок) к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

обоснования финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда, в том числе за счет средств на осуществление обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

  1. решения вопроса, о связи возникших у работников заболеваний с воздействием на работников на их рабочих местах вредных и (или) опасных производственных факторов, а также расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии со ст.7 [20].

Специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет в соответствии с п. 4 ст.8 [20].

Этапы проведения СОУТ представлены на рис. 5.3.

Рис 5.3 Этапы проведения СОУТ

Условия труда на железнодорожном транспорте связаны с воздействием на работников опасных и вредных производственных факторов, основными из которых являются:
- повышенная или пониженная температура, влажность и подвижность воздуха рабочей зоны;
- повышенный уровень шума (давления) на рабочих местах;
- недостаточная освещенность рабочих зон;
- повышенная яркость света прожекторов, пониженная контрастность, прямая блёскость;
- острые кромки, заусеницы на поверхности оборудования, в том числе вагонах, локомотивах, стрелочных переводах и др. опасных объектах;
- химические факторы, источниками которых являются главным образом перевозимые грузы;
- психофизиологические факторы - физические перегрузки, нервно психические перегрузки дежурного персонала;
- воздействие электромагнитных полей.

5.3. Специальная оценка условий труда монтера пути на рабочем месте в ПМС-46

В связи с введением Федерального закона № 426-ФЗ от 28 декабря 2013 года [20] проведена специальная оценка условий труда монтера пути 3 разряда путевой машинной станции №46 - структурного подразделения Забайкальской дирекции по ремонту пути на рабочем месте при выполнении капитального ремонта. При проведении СОУТ монтера пути учтена работа с инструментами малой механизации: рельсорезный станок РА-2, рельсосверлильный станок СТР-2, домкрат гидравлический путевой, электрошпалоподбойки, электростанция передвижная, портальные краники, а также материалы верхнего строения пути при работе на деревянных и железобетонных шпалах. Проведена оценка условий труда по следующим вредным (опасным) факторам:

- аэрозоли преимущественно фиброгенного действия;

- шум;

- локальная вибрация;

- параметры световой среды;

- тяжесть трудового процесса;

- напряженность трудового процесса.

По завершению контроля условий труда по вышеуказанным факторам составлена карта проведения специальная оценка условий труда монтера пути 3 разряда путевой машинной станции №46 и подписана членами комиссии и их руководителем. Классы условий труда по результатам проведения СОУТ представлены в табл. 5.3

Таблица 5.3

Оценка условий труда по вредным (опасным) факторам для монтера пути

Наименование факторов

производственной среды и трудового процесса

Класс (подкласс)

условий труда

Эффективность СИЗ, +/-/

не оценивалась

Класс (подкласс) условий труда при эффективном использовании СИЗ

Химический

-

Не оценивалась

-

Биологический

-

Не оценивалась

-

Аэрозоли преимущественно фиброгенного действия

2

Не оценивалась

-

Шум

2

Не оценивалась

-

Инфразвук

-

Не оценивалась

-

Ультразвук воздушный

-

Не оценивалась

-

Вибрация общая

-

Не оценивалась

-

Вибрация локальная

2

Не оценивалась

-

Неионизирующие излучения

-

Не оценивалась

-

Ионизирующие излучения

-

Не оценивалась

-

Микроклимат

-

Не оценивалась

-

Параметры световой среды

2

Не оценивалась

-

Тяжесть трудового процесса

3.2

Не оценивалась

-

Напряженность трудового процесса

1

Не оценивалась

-

Итоговый класс (подкласс) условий труда

3.2

не заполняется

-

По вышеуказанным факторам установлены классы (подклассы) условий труда, представленных в табл.5.1 и определен итоговый подкласс условий труда монтера пути 3 разряда, который составляет 3.2 (вредные условия труда 2-ой степени).

По результатам проведения СОУТ определены гарантии и компенсации, предоставляемые работнику (работникам), занятым на данном рабочем месте, даны рекомендации по улучшению условий труда, по режимам труда и отдыха по подбору персонала, представленные в табл. 5.4

Характеристики

Список файлов ВКР

Капитальный ремонт пути на новых материалах на участке Белогорской дистанции Забжд
Свежие статьи
Популярно сейчас
Почему делать на заказ в разы дороже, чем купить готовую учебную работу на СтудИзбе? Наши учебные работы продаются каждый год, тогда как большинство заказов выполняются с нуля. Найдите подходящий учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
7057
Авторов
на СтудИзбе
258
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее