деятельность Центров занятости в системе социальной защиты населения (1191645), страница 11

Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 11)

42. Четвернина, Т. Я. Государственная служба занятости: архаика или живой организм // Человек и труд.-2012.- №12.- С. 42–4

ПРИЛОЖЕНИЕ 1

Таблица

Распределение упражнений в рамках программы повышения качества

жизни безработных граждан

ОКОНЧАНИЕ ПРИЛОЖЕНИЯ 1

ПРИЛОЖЕНИЕ 2

Ситуация потери работы

Субъективная

оценка

качества

жизни

Личностные особенности безработных, способствующие низкой оценке качества жизни:

сниженная активность;

эмоциональная неустойчивость;

экстернальный локус контроля;

сниженная актуальность семейных ценностей

Личностные особенности безработных, способствующие высокой оценке качества жизни:

высокая активность;

эмоциональная устойчивость;

интернальный локус контроля;

актуальность семейных ценностей

Факторы, влияющие на субъективную оценку качества жизни безработных:

проблемы с социумом

проблемы с самореализацией

Внутренние ресурсы личности безработного:

эмоциональная устойчивость, принятие себя и других, интернальность в области производственных и межличностных отношений, адекватная самооценка, стремление к постановке и достижению жизненных целей

Эмоциональный блок

Поведенческий блок

Рисунок. Программа повышения качества жизни безработных

ПРИЛОЖЕНИЕ 3

План совместных мероприятий центра занятости и учебных организаций (2016-2017 гг.)

1)маркетинговые исследования по профориентационной деятельности, трудоустройству и карьерному продвижению выпускников образовательных учреждений ВПО и СПО;

2) встречи с руководством министерства профессионального образования и науки РС(Я), министерства по молодежной политике РС(Я), министерства труда и социального развития РС(Я), руководством администрации Нерюнгринского района по проблемам трудоустройства выпускников учреждений профессионального образования;

3) организация специализированных выставок «Образование и карьера – 2016», презентаций крупных производственных компаний, инвестирующих мегапроекты в Южно-Якутском регионе;

4) проведение Дней карьеры, например, с проведением деловой игры «Как успешно пройти собеседование», «Траектории карьеры» и так далее;

5) совещания, семинары и региональные конференции по вопросам занятости и построения карьеры молодежи, в частности студенческой молодежи, в Нерюнгринском районе, с тематикой:

• «Молодежь на современном рынке труда»,

• «Региональная система содействия трудоустройству выпускников»,

• «Проблемы качества образования в современном обществе»,

• «Организация производственных практик в вузе: проблемы и перспективы»,

• «Молодежь Южной Якутии и карьера»,

• «Образование и бизнес: от диалога к партнерству» и так далее.

ПРИЛОЖЕНИЕ 4

Центр занятости населения города Нерюнгри

отдел содействия занятости населения

отдел специальных программ

отдел социальных гарантий и компенсаций

отдел экономического анализа

отдел автоматизированных систем управления

Рисунок. Структура Центра занятости города Нерюнгри

Характеристики

Список файлов ВКР