9 диплом (1190679), страница 10
Текст из файла (страница 10)
Приложение 8
ФОРМА АТТЕСТАЦИОННОГО ЛИСТА ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ПО УПРАВЛЕНЧЕСКИМ КОМПЕТЕНЦИЯМ
Аттестационный лист
1.Фамилия, имя, отчество: __________________________________________________________________
2.Дата рождения:
__________________________________________________________________
3.Занимаемая должность на момент аттестации и дата назначения на должность:
__________________________________________________________________
4.Стаж работы в АО «ННК-Хабаровский НПЗ»: __________________________________________________________________
5.Стаж работы по специальности: __________________________________________________________________
6.Сведения об образовании: __________________________________________________________________
7.Результаты полученного профессионального образования, дополнительного образования, профессионального обучения:
__________________________________________________________________
8.Решение предыдущей аттестации, дата ее проведения: __________________________________________________________________
9.Краткая оценка выполнения работником рекомендаций предыдущей аттестации:
__________________________________________________________________
10.Достижения и результаты труда Работника:
__________________________________________________________________
11.Сложность, качество выполняемой работы, участие в проектах, решении поставленных задач: __________________________________________________________________
12.Выявленные недостатки в работе (конкретные факты), какие должностные обязанности не выполняет (в следствии недостаточной квалификацией Работника): __________________________________________________________________
13. Сведения о соблюдении работником трудовой дисциплины, о применении к нему мер поощрения и наложении на него дисциплинарных взысканий:
__________________________________________________________________
Таблица критериев оценки аттестуемого:
| N п/п | Управленческие компетенции | Оценки (баллы), проставляемые членами аттестационной комиссии | Средний оценка (балл) | Примечание | ||||||||
| 1-й | 2-й | 3-й | 4-й | 5-й | 6-й | 7-й | ||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | ||
| 1.01 | Знание производства и операционной деятельности | |||||||||||
| 1.01.1 | Знание основных принципов работы технического сопровождения предприятия | |||||||||||
| 1.01.2 | Степень владения инструментами, необходимыми для осуществления деятельности в своей области работ | |||||||||||
| 1.01.3 | Степень реализации профессионального опыта на занимаемой должности | |||||||||||
| 1.01.4 | Критерий оценки компетенции | |||||||||||
| 1.02 | Обеспечение безопасности | |||||||||||
| 1.02.1 | Знание техники безопасности на предприятии | |||||||||||
| 1.02.2 | Знание способов эвакуации и экстренной помощи в Чрезвычайных Ситуациях | |||||||||||
| 1.02.3 | Знание основных законов, необходимых в деятельности нефтяного предприятия | |||||||||||
| 1.02.4 | Критерий оценки компетенции | |||||||||||
| 1.03 | Способность к решению конфликтов между сотрудниками. | |||||||||||
| 1.03.1 | Знание Трудового Кодекса, основных правил предприятия | |||||||||||
| 1.03.2 | Умение к эффективной коммуникации, вести диалог, устранять споры, находить компромиссы | |||||||||||
| 1.03.3 | Способность исключать разделение подчиненных по уровням отношения к ним | |||||||||||
| 1.03.4 | Критерий оценки компетенции | |||||||||||
| 1.04 | Организация | |||||||||||
| 1.04.1 | Руководство подчиненными, результативность деятельности | |||||||||||
| 1.04.2 | Способность к передаче профессионального опыта | |||||||||||
| 1.04.3 | Требовательность | |||||||||||
| 1.04.4 | Авторитетность | |||||||||||
| 1.04.5 | Умение эффективно распределять рабочее время и этапы деятельности для себя и для подчиненных | |||||||||||
| 1.04.6 | Этика поведения, стиль общения | |||||||||||
| 1.04.7 | Критерий оценки компетенции | |||||||||||
14.Обобщенный показатель по результатам аттестации: __________________________________________________________________
(высокий, достаточный, удовлетворительный, низкий)
15.Результаты тестирования, письменной работы, практической работы и пр. (если проводились): __________________________________________________________________
16.Замечания, предложения, вопросы аттестационной комиссии:
__________________________________________________________________
17.Замечания, предложения, ответы аттестуемого Работника на вопросы аттестационной комиссии:
__________________________________________________________________
18.Вывод аттестационной комиссии о полноте и верности ответов Работника на вопросы аттестационной комиссии:
__________________________________________________________________
19.Решение аттестационной комиссии (в соответствии со Стандартом):
__________________________________________________________________
20.Рекомендации аттестационной комиссии: __________________________________________________________________
21.Количественный состав аттестационной комиссии ____________________
На заседании присутствовало _______ членов аттестационной комиссии.
Количество голосов при вынесении решения за _____, против ______.
-
Примечания: __________________________________________________________________
Председатель аттестационной
комиссии (1)
Подпись Расшифровка подписи
Заместитель председателя
аттестационной
комиссии (2)
Подпись Расшифровка подписи
Члены аттестационной
комиссии (3)
Подпись Расшифровка подписи
(4)
Подпись Расшифровка подписи
(5)
Подпись Расшифровка подписи
(6)
Подпись Расшифровка подписи
(7)
Подпись Расшифровка подписи
Секретарь аттестационной
Комиссии (8) ________________ ___________________
Подпись Расшифровка подписи
Дата проведения аттестации: _____________
С аттестационным листом, решением аттестационной комиссии ознакомился: __________________________________________________________________
(согласен, не согласен)
«___» _________ 20 __ г. ________________ ____________________
подпись Работника расшифровка подписи
















