Антиплагиат (1190303), страница 10
Текст из файла (страница 10)
Общие положения»,распоряжением ОАО «РЖД»[1]утвержденногоот[26]28.12.2012 № 2744р, в части выполнения перечня основных работ по охране труда, выполняемых руководителямирегиональных дирекц ий, организовано неудовлетворительно:мероприятия по улучшению условий и охраны труда, а также снижению уровней профессиональных рисков,[22]э лектробезопасности на 2015 год в Октябрьской дирекц ии не разработаны;не организовановыполнение[1][41]Мероприятийпо улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков,электробезопасности на 2015 год Центральной дирекции по ��правлению терминально-складским комплексом,[15]утверж денных 14 ноября 2014 г.
ОАО «РЖ Д», которые были направлены письмом от 17 ноября 2014 № 6697/ЦМ. С началатекущ его года выполнение указанных мероприятий в Октябрьской дирекц ии не рассматривалось. При проверке не былпредставлен ни один документ;выполнение мероприятий по профилактике производственного травматизма главным инж енером дирекц ии неорганизовано. Так, по результатам расследования случая со смертельным исходом в Брянской механизированной дистанц ииМосковской дирекц ии с мойщ иком – уборщ иком в адрес всех ДМ было направлено письмо от 19.10.2015 № 5916/ЦМ. В ЕАСДэ то поручение спустя почти два месяц а даж е не открыто. Аналогичная ситуац ия была выявлена год назад при проведенииц елевой проверки в ноябре 2014 года. Тогда с распоряж ением ОАО «РЖ Д» от 10 сентября 2014 № 2119р «Осовершенствовании системы управления охраной труда в ОАО «РЖ Д», направленным письмом от 18 сентября 2014 № 5365/ЦМ, руководители и спец иалисты органа управления Октябрьской дирекц ии такж е спустя два месяц а не были ознакомленыпод роспись в установленном порядке, так как главный инж енер Октябрьской дирекц ии документ в ЕАСД не открыл и никомуне направил для исполнения.В нарушение требований СТО РЖ Д 15.002-2012 в Октябрьской дирекц ии вопросы охраны труда на селекторныхсовещ аниях еж емесячно не рассматриваются.Выявленные нарушения в организац ии работы по охране труда указывают на системные недоработки в обеспечениибезопасных условий труда руководителями Октябрьской дирекц ии.По результатам ц елевой проверки приказом начальника Октябрьской дирекц ии главный инж енер за системные недоработкив обеспечении безопасных условий труда привлечен к дисц иплинарной ответственности.
[14, 15, 16, 22, 23]10 Привлечение к ответственности за нарушение требованийохраны трудаВ период с 2013 по 2015 г. г. в структурных подразделениях Центральной дирекц ии привлечено к ответственности занарушения охраны труда 782 человека, изъято 633 предупредительных талона (таблиц а 10.1, рисунок 10.1, 10.2).За 2013 г. по результатам проводимой профилактической работы привлечено к ответственности за нарушения охранытруда всего – 383 человека, из них руководителей – 94; руководителей среднего звена – 160; исполнителей – 129. Изъятоhttp://dvgups.antiplagiat.ru/ReportPage.aspx?docId=427.21880766&repNumb=121/2801.06.2016Антиплагиат169 предупредительных талона по охране труда.Неудовлетворительно организована профилактическаяработасприменениемпредупредительныхталоноввКалининградской дирекц ии.За 2014 г.
по результатам проводимой профилактической работы привлечено к ответственности за нарушения охранытруда всего – 192 человек, из них руководителей – 29; руководителей среднего звена – 112; исполнителей – 51. Изъято 211предупредительных талонов по охране труда.Неудовлетворительно организована профилактическая работа с применением предупредительных талонов в Октябрьскойдирекц ии.За 2015 г. по результатам проводимой профилактической работы привлечено к ответственности за нарушения охранытруда всего – 207 работников, из них: руководителей – 46; руководителей среднего звена – 95; исполнителей – 66.
Изъятопредупредительных талонов по охране труда – 253.Основными нарушениями, за которые работники лишались предупредительных талонов по охране труда:нарушение требований инструкц ий по охране труда изъято 100 предупредительных талона – 42 %;нахож дение на рабочем месте без СИЗ изъято 64 предупредительных талона – 26 %;нарушение технологии безопасного производства изъято 56 предупредительных талонов – 23 % от общ его количестваизъятых предупредительных талонов;нарушение требований безопасности при нахож дении на ж елезнодорож ных путях изъято 16 предупредительных талонов –7 %;за выполнение работы с неисправным инструментом изъято 5 предупредительных талонов – 2 % от общ его количестваизъятых предупредительных талонов.
[23]Таблиц а 10.1 – Привлечение работников к ответственности за нарушенияохраны трудаДМ Привлечено к дисц иплинарной ответственности (человек) ст. 81 п. 6 (д) ТК РФ, ст.192 ТК РФ Изъято предупредительныхталонов по охране труда 2013 г. 2014 г. 2015 г. 2013 г. 2014 г. 2015 г.
1 2 3 4 5 6 7Октябрьская 9 3 10 1 1 7 Калининградская 2 0 0 0 2 1 Московская 9 1 13 13 29 40 Горьковская 63 6 28 18 19 27Северная 32 6 11 17 14 26 Северо-Кавказская 6 4 4 4 3 1 Юго-Восточная 5 1 13 14 20 14 Приволжская 16 11 11 5 1024 Куйбышевская 19 36 20 6 10 6 Свердловская 19 7 4 6 8 17 Южно-Уральская 16 13 7 2 6 4Окончание таблицы 10.1Западно-Сибирская 52 68 33 31 29 30 Красноярская 12 0 20 6 3 8 Восточно-Сибирская 26 4 1 9 16 7 Забайкальская59 27 22 21 27 15 Дальневосточная 38 5 10 16 14 16[1]Всего[5]383 192 207 169 211 253Рисунок 10.1 – Изъятие предупредительных талонов по охране труда за период 2013 – 2015 г. г.Рисунок 10.2 – Изъятие предупредительных талонов по охране труда за период 2013 – 2015 г.
г.Мероприятия по улучшению условий и охраны трудаВ ц елях предупреж дения несчастных случаев вструктурных подразделениях Центральной дирекции по управлению терминально-складским комплексом[15]разработаны мероприятия по улучшению условий и охраны труда:работу по предупреж дению несчастных случаев на производстве проводить с учетом анализов производственноготравматизма и влияния «человеческого фактора»;особое внимание уделять вопросам организац ии производства работ и осущ ествления контроля за работниками со сторонынепосредственных руководителей работ;принять меры по выполнению работ всоответствии с требованиями правил, инструкций и технологий безопасного производства работ;[18]повыситьперсональнуюответственностьруководителейвсехуровнейуправления,засоблюдениемтрудовойитехнологической дисц иплины;в ц елях установления причин и выработки мероприятий по предупреж дению повторяемости несчастных случаев напроизводстве более детально и объективно проводить расследование причин и обстоятельств каж дою несчастного случая.Установить контроль за соблюдением сроков расследования несчастных случаев на производстве, своевременностьюполучения документов на продление сроков расследования.
Не допускать необоснованное затягивание сроковрасследования случаев травмирования на производстве;обеспечитьвыполнение мероприятий[45]порезультатам расследования несчастных случаев на производстве и[20]устранение недостатков (несоответствий) по результатам всех видов проверок;повысить качество системы обучения э ксплуатац ионного персонала по охране труда и э лектробезопасности;продолж ать разработку и внедрение технических устройств, направленных на предупреж дение производственноготравматизма;по результатам идентификац ии рабочих мест разрабатывать корректирующ ие действия и проводить их до выполненияизмерений и оц енки условии труда;направлять финансовые ресурсы для проведения мероприятий по улучшению условий труда в первую очередь на терабочие мест.
где возмож но сниж ение класса вредности. Обеспечить повторное проведение спец иальной оц енки условийтрудана рабочих местах, где выполнены мероприятия по улучшению условий[22]труда;производственный контроль планировать в первую очередь на рабочих местах с вредными условиями труда и на рабочихместах, где имеются производственные факторы, которые могут периодически превышать нормативные значения (шум,вибрац ия, пыль и т д.);в ц елях проведения мониторинга состояния условий труда на рабочих местах и планирования мероприятий количествоhttp://dvgups.antiplagiat.ru/ReportPage.aspx?docId=427.21880766&repNumb=122/2801.06.2016Антиплагиатпроводимых исследовании в контрольных точках и периодичность их проведения привязывать к рабочим местам;для оперативной оц енки условий труда на рабочих местах с вредными факторами исследования планировать комплексно,включая все необходимые факторы, представляющ ие потенц иальную опасность для работающ их;в программах производственного контроля условий труда предусматривать перечень мероприятий по осущ ествлениювизуального контроля, и его периодичности для рабочих мест с оптимальными и допустимыми условиями труда;принять меры по обеспечению работников инструментом в соответствии с технологической потребностью.
Обеспечитьвыделение достаточных финансовых средств на приобретение инструмента соответствующ его качества;в ц елях э ффективного использования финансовых средств, выделяемыхна мероприятия по улучшению условий и охраны труда,[4]руководителям их планирование с учетом статистических данных и потенц иальных рисков;обеспечить своевременное рассмотрение рекламац ий по качеству СИЗ, подготовленных структурными подразделениями изамене образц ов неудовлетворительного качества на новые;при осущ ествлении приемки СИЗ усилить контроль проверки качества СИЗ в части соблюдения требований Техническихусловий, соблюдения технологии изготовления СИЗ и применения материалов, а такж е обратить внимание на правильностьоформления ярлыков по указанию артикулов применяемых тканей.Список использованных источниковКлочкова Е.А.
Охрана труда на железнодорожном транспорте: Учебник для техникумов и колледжей ж.-д.[3]трансп.- М.: Маршрут, 2004. - 412 с.[11]Безопасность ж изнедеятельности [Текст]: учебник / В.И. Ж уков и др.; под ред. В.М. Пономарева и В.И. Ж укова. - М.: ФГБОУ«УМЦ Ж ДТ», 2014.Ч. 2: Безопасность труда на ж елезнодорож ном транспорте/ под ред. В.М. Пономарев, В.И. Ж уков. - 607с.Андреева Т.М. Травматизм в Российской Федерации на основе данных статистики ФГУ "ЦИТО им. Н.Н.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
