Автореферат (1173888), страница 6
Текст из файла (страница 6)
Досрочное прекращение работы возможнолишь в случае, если нарушение было допущено без уважительных причин.Исследованиеправогорегулированиятрудовыхотношенийдипломатических служащих, их характера и содержания, порядка заключения,изменения и прекращения служебного контракта с ними показало, что единыенормы трудового законодательства сохраняют свое значение в правовомрегулировании трудовых отношений этой категории работников в частиустановления общего уровня гарантий их трудовых прав в сочетании соспециальными нормами.
Результаты исследования подтверждают сохранениероли трудового законодательства в обеспечении социальной и правовойзащищенностидипломатическихслужащих,уровняпредоставляемыхимгарантий в сфере труда, соответствующих профессионализму, ответственности,напряженности их труда и установленным для них ограничениям.В заключении диссертации обобщенно представлены итоги проведенногоисследования.Предложенияпосовершенствованиюзаконодательства,сформулированы в виде изменений и дополнений в текст нормативных правовыхактов, а именно: ст.
5, 337 ТК; ст. 22, 24 Закона о государственной гражданскойслужбе; ст. 6.1, 9, 10, 11 Закона об особенностях службы в МИД, п. 7 Положенияо ротации в системе МИД.31Список работ, опубликованных автором по теме диссертации:статьи, опубликованные в рецензируемых научных изданиях,рекомендованных ВАК для публикации результатов диссертационныхисследований:1. ЯковенкоН.А.Особенностихарактераисодержаниятрудадипломатических представителей (исторический аспект).
// Труд и социальныеотношения. 2014. № 8. С. 138-147. 0,73 п.л. / 160 с. 10,0 п.л.2. Яковенко Н.А. Понятие, предмет, виды и стороны служебного контрактас сотрудником дипломатической службы за границей. // Труд и социальныеотношения. 2014. № 11/12. С. 110-123. 1,0 п.л. / 164 с. 10,0 п.л.3. ЯковенкоН.А.Правовоерегулированиетрудовойдеятельностиработников дипломатических и иных представительств Российской Федерации заграницей. // Власть. 2015.
№ 6. С. 77-80. 0,24 п.л. / 224 с. 10,0 п.л.4. Яковенко Н.А. Проблемы определения места Трудового кодекса РФ всистеменормативныхправовыхактов,регулирующихгосударственнуюгражданскую службу в представительствах РФ за границей. // Вопросыуправления (ранее - Научный вестник Уральской академии государственнойслужбы: политология, экономика социология, право).
2015. № 2. С. 181-186. 0,6п.л. / 205 с. 12 п.л.5. Яковенко Н.А. Применение международных правовых актов в правовомрегулировании трудовых отношений работников представительств РФ заграницей. // Вестник Оренбургского государственного университета. 2015. № 7.
С135-138. 0,35 п.л. / 215 с. 28,2 п.л.6. Яковенко Н.А. Особенности характера и содержания труда работников,направляемых на работу в дипломатические представительства и консульскиеучреждения Российской Федерации. // Труды Оренбургского института (филиала)МГЮА. 2016. Выпуск № 28. С. 97-101. 0,58 п.л. / 101 с. 12,6 п.л.32Иные публикации:7. Яковенко Н.А. Особенности реализации основных трудовых прав припоступлении на государственную гражданскую службу в дипломатическиепредставительства РФ. // Международная научно-практическая конференция«Мир труда в XXI веке»: сборник / под ред.
А.Л. Сафонова М.: ИД «АТИСО»,2014. С. 284-287. 0,01 п.л. / 325 с. 20,0 п.л.8. Яковенко Н.А. Юридические коллизии норм трудового права напримере правового регулирования трудовых отношений дипломатическихслужащих. // Российское законодательство: современное состояние и перспективыразвития: сборник научных трудов II Всероссийской научной конференции(Вологда, 28 апреля 2014 г.) / Северо-западный институт (Филиал) Университетаим. О.Е. Кутафина (МГЮА). / под ред. Н.В.
Софийчук. Вологда: ИП Валеева В.Н.,2014. С. 347-351. 0,23 п.л. / 549 с. 32 п.л.9. ЯковенкоН.А.Общиеиспециальныенормытрудовогозаконодательства в правовом регулировании трудовых отношений работниковпредставительств Российской Федерации за границей. // Современная научнаямысль. 2015. № 3. С. 173-188. 1,8 п.л. / 200 с. 26 п.л.10. Яковенко Н.А. Основания прекращения трудовых правоотношенийработников дипломатических и иных представительств РФ за границей. // Право ипрактика.
2015. № 2. С. 98-110. 1,4 п.л. / 140 с. 17,5 п.л.11. Яковенко Н.А. Особенности правового регулирования трудовыхотношений работников при направлении на работу в дипломатическиепредставительства и консульские учреждения РФ за границей. // МатериалыМеждународного молодежного научного форума «ЛОМОНОСОВ-2015» / Отв.ред. А.И.
Андреев, А.В. Андриянов, Е.А. Антипов. [Электронный ресурс] М.:МАКС Пресс, 2015..
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
