Диссертация (1173827), страница 42

Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 42)

следующего содержания :«Работодатель в целях обеспечения безопасности работ, проводимых на высоте,наряду со случаями, указанными в ст. 76 Трудового Кодекса Российской Федерации, обязан отстранить от указанных работ работника в случаях:- несоблюдения работником установленных федеральными законами и иныминормативными правовыми актами Российской Федерации требований безопасности при проведении работ на высоте, в том числе в случае совершения работником действий, создающих угрозу жизни и здоровью людей;- неприменения работником выданных ему в установленном порядке средств индивидуальной защиты.Нахождение работника, отстраненного от работ на высоте (не допущенного к работам на высоте), в месте их проведения не допускается.»Приложение № 2Проект Главы 55. 1 Трудового Кодекса Российской Федерации« Статья 351.6.

Особенности регулирования труда отдельных категорий работников, занятых в строительстве.Положения настоящей главы устанавливают особенности регулированиятрудовых отношений с работниками, занятыми в строительстве, под которыми в194настоящей главе понимаются работники, непосредственно осуществляющие общестроительные и специальные строительные работы, выполняемые при новомстроительстве, расширении, реконструкции, техническом перевооружении, текущем и капитальном ремонте зданий и сооружений (далее - строительство), и работники, контролирующие их выполнение.Лица, принимаемые на работы, связанные со строительством, не должныиметь медицинские противопоказания к указанным работам и должны удовлетворять соответствующим квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации, или соответствующим положениям профессиональных стандартов.Проверка соответствия знаний и умений лица, принимаемого на работы,связанные со строительством, соответствующим квалификационным требованиямосуществляется работодателем в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.Прием работника на работы, связанные со строительством, осуществляетсяпосле обязательного предварительного медицинского осмотра в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющимфункции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.Проведение медицинских осмотров в начале рабочего дня (смены) работодатель обязан организовывать каждый рабочий день (каждую смену) для всех работников, принимаемых на работы, связанные со строительством.Статья 351.6.1 Отстранение от работы работников, занятых в строительстве.Наряду со случаями, указанными в ст.

76 настоящего Кодекса, работодательобязан отстранить от строительства, работника в случаях:195несоблюдения работником установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации требований безопасности при проведении работ, связанных со строительным производством, втом числе в случае совершения работником действий, создающих угрозу жизни издоровью людей;неприменения работником выданных ему в установленном порядке средствиндивидуальной защиты.Нахождение на строительной площадке работника, отстраненного от строительства, не допускается.При отстранении работника от строительства в случаях, предусмотренныхабзацами вторым и третьи части первой настоящей статьи, работник допускаетсяк строительству после прохождения в установленном порядке внеочередной проверки знания требований безопасности при проведении строительных работ либоправил применения средств индивидуальной защиты.

Работодатель обязан организовать проведение указанной проверки в течение трех рабочих дней после дняотстранения работника от строительства.В период отстранения от строительства заработная плата работнику неначисляется, за исключением случаев, когда работник не прошел в установленномпорядке внеочередную проверку знания требований безопасности при проведениистроительства либо правил применения средств индивидуальной защиты не посвоей вине. В этом случае работнику производится оплата за соответствующийпериод как за простой.Статья 351.6.2.

Рабочее время и время отдыха работников, занятых в строительстве.Работникам, занятым в строительстве, может устанавливаться суммированный учет рабочего времени за месяц, квартал, но не более чем за один год. Продолжительность учетного периода для работников, занятых во вредных и (или)196опасных условиях труда в строительстве, не может составлять более трех месяцев.Продолжительность ежедневной работы (смены) в таком случае может увеличиваться до 10 часов с соответствующим сокращением рабочих дней или (и)предоставлением дополнительных дней отдыха в другое время в течении учетного периода.

В графике работ (сменности) должны предусматриваться не менееодного дня отдыха в неделю и другие дни отдыха или уменьшение рабочих дней стаким расчетом, чтобы количество часов рабочего времени по графику равнялосьнорме часов за учетный период.За дни работы, когда их продолжительность уменьшается, а также за другие дни отдыха оплата производится в размере дневной тарифной ставки (оклада)из расчета одного рабочего дня (один день отдыха за часы переработки, составляющие продолжительность одного рабочего дня).Запрещается привлечение работников, занятых в строительстве, к сверхурочным работам, за исключением случаев указанных в части 3 статьи 99 настоящего Кодекса»..

Характеристики

Список файлов диссертации