Главная » Просмотр файлов » 6.законы и закономерности

6.законы и закономерности (1162956)

Файл №1162956 6.законы и закономерности (Ответы к экзамену)6.законы и закономерности (1162956)2019-09-20СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла

6. Социально-психологические законы и закономерности

(по старому ответу, хрень полная)

СП (как и любая другая наука) должна отвечать следующим требованиям:

  1. иметь предмет исследования;

  2. иметь методы исследования;

  3. иметь структуру понятий;

  4. иметь законы.

Общий закон культурного развития (Выготский, 1929 год) - двуплановость функций:

  • интерпсихические

  • интрапсихические

(например, ребенок сначала проговаривает вслух все, что делает, потом доводит до автоматизма; еще пример – первый раз готовим блюдо: сначала по бумажке, потом уже без нее - примеры не Черняевой, один из Асмолова, другой от выпускника психфака).

Все общества проходят одинаковый порядок развития.

Социальные объекты не поддаются разложению на первоначальные элементы. Процесс исследования СП-закономерностей сложен, так как объекты являются двояко обусловленными и свободны в волеизъявлении.

Социальные субъекты многочисленны и многообразны, их поведение обусловлено многими внешними факторами. Существует возможность мощного влияния с целью изменения поведения – целенаправленное внешнее влияние, в том числе манипулятивное. Возможно спонтанное и иное нелогичное социальное поведение.

Следовательно

Затруднительно открытие динамических законов, хотя и накоплено достаточно эмпирического материала. Большой интерес представляют законы, описывающие не только функционирование, но и развитие. Очевидна тенденция к объединению форм мышления и т п.

Эффекты социального восприятия (термин «законы» употребляется очень редко)

Социальные субъекты моментально/позднее формируют предпосылки деятельности и алгоритмы обработки информации.

  1. эффект недавности – восприятие и оценка информации: наиболее значима последняя (свежая) информация по отношению к знакомому человеку и первая информация о незнакомом. Использование: при мотивации персонала акцент надо делать на последних достижениях. Частное проявления – эффект первичности – более высокая вероятность воспоминания первых впечатлений. Зависит от объема, структуры, темпа и т п.

  2. эффект ореола: в условиях дефицита информации об объекте оценочная информация распространяется на восприятие его личностных качеств

  3. эффект края (открыт Эббингаузом): закономерности фиксации информации. При заученном воспроизведении первый и последний элементы запоминаются лучше.

  4. Эффект бумеранга: модель детерминации социального поведения. В некоторых случаях при воздействии источника информации на субъект имеют место эффекты, прямо противоположные ожидаемым

  5. Эффект незавершенного действия (Зейгорник): количество запомнившихся незавершенных задач вдвое превышает кол-во запомнившихся завершенных задач. Эффект непостоянен!!! Большое значение имеет заинтересованность в информации.

  6. Эффект ожиданий: большинство людей, имеющих опыт социального взаимодействия, считающих, что все качества личности идут в совокупности, по одной черте приписывают наличие остальных (может касаться психологических, внешних, этнических, профессиональных и других характеристик: пример – «все полные люди добродушны»).

Психологические и СП законы взаимодействия и социального поведения

  1. законы мотивации

  2. законы динамики

  3. законы социального поведения



  1. закон приоритетности личных потребностей (при минимальном кол-ве ограничений человек действует для удовлетворения личных потребностей)

  2. закон самосохранения человека в условиях угрозы: восприятие социального факта как угрожающего статусу или самооценке способствует автоматическому переключению с продуктивной деятельности на защитную, если нет свободы выбора

  3. закон субъектного превосходства: каждый человек нуждается в превосходстве над другим

  4. закон нелинейной зависимости стимула и результата: иногда сильный стимул вызывает слабый результат

  5. закон обратной зависимости между сложностью деятельности и внешней мотивацией

  6. закон соответствия успехов деятельности склонностям и способностям

  7. закон компенсации: человек, имеющий недостаточно способностей в одной области, компенсирует их в другой

  8. закон неопределенности отклика: при одинаковом стимуле один и тот же субъект может демонстрировать различные реакции

  9. закон неадекватности отражения человека человеком

  10. закон СП самозащиты: формирование СП защитных механизмов (совершил неправильный поступок – усилил аргументацию – поступок кажется правильным)

  11. закон дуальности самооценки: каждый субъект при формулировке позитивной самооценки формирует и негативную

  12. закон расщепления смысла информации: информация воспринимается фрагментарно, прежде всего знакомые смыслы

  13. закон необходимости удовлетворения потребностей инцидента: как позитивных (необходимы праздники), так и негативных

Эффекты влияния группы на личность (+ см. №10)

  1. теории герменевтического круга. Понимание и интерпретация связаны с социальным опытом. Человек не может преодолеть исторические предрассудки.

  2. Фемитизм (?) все понятия, которые мы используем, являются социально обусловленными. Фиксирование связи интерпретатора с окружением.

  3. Теория гистерезиса; самоосуществляющегося пророчества. Как в любом социальном процессе история играет большую роль. Когда людям известны симптомы банковского кризиса, они начинают забирать деньги при первых признаках.

  4. Теория Плацена (?) – исследование закономерностей поведения пациентов. Существует масса трудностей в процессе экспериментальных исследований.

  5. Хотторнский эксперимент – индивиды меняют свое поведение в соответствии с ролью в эксперименте.

  6. Обратный закон здравоохранения Харта: люди, которым действительно нужна помощь, страдают от внутренней слабости и не получают необходимой помощи.

Современные представления законов СП подвержены изменениям. Потребуется координация усилий многих исследователей.



3

Характеристики

Тип файла
Документ
Размер
44 Kb
Высшее учебное заведение

Тип файла документ

Документы такого типа открываются такими программами, как Microsoft Office Word на компьютерах Windows, Apple Pages на компьютерах Mac, Open Office - бесплатная альтернатива на различных платформах, в том числе Linux. Наиболее простым и современным решением будут Google документы, так как открываются онлайн без скачивания прямо в браузере на любой платформе. Существуют российские качественные аналоги, например от Яндекса.

Будьте внимательны на мобильных устройствах, так как там используются упрощённый функционал даже в официальном приложении от Microsoft, поэтому для просмотра скачивайте PDF-версию. А если нужно редактировать файл, то используйте оригинальный файл.

Файлы такого типа обычно разбиты на страницы, а текст может быть форматированным (жирный, курсив, выбор шрифта, таблицы и т.п.), а также в него можно добавлять изображения. Формат идеально подходит для рефератов, докладов и РПЗ курсовых проектов, которые необходимо распечатать. Кстати перед печатью также сохраняйте файл в PDF, так как принтер может начудить со шрифтами.

Список файлов ответов (шпаргалок)

Ответы к экзамену
Свежие статьи
Популярно сейчас
Зачем заказывать выполнение своего задания, если оно уже было выполнено много много раз? Его можно просто купить или даже скачать бесплатно на СтудИзбе. Найдите нужный учебный материал у нас!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6439
Авторов
на СтудИзбе
306
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее