Главная » Просмотр файлов » лек т9 задачи

лек т9 задачи (1156105), страница 3

Файл №1156105 лек т9 задачи (Лекции ЮКР) 3 страницалек т9 задачи (1156105) страница 32019-09-18СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 3)

— сообщение на родину или по месту прежней работы (учебы) военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, об образцовом выполнении им воинского долга и о полученных поощрениях;

— награждение грамотой, деньгами или ценным подарком;

— награждение личной фотографией военнослужащего, снятого при развернутом Боевом Знамени воинской части (Военно-Морском Флаге);

— присвоение солдатам (матросам) воинского звания ефрейтор (старший матрос);

— присвоение сержантам (старшинам) очередного воинского звания на одну ступень выше воинского звания, предусмотренного по занимаемой штатной должности;

— награждение нагрудным знаком отличника;

— занесение в Книгу почета воинской части (корабля) фамилий солдат, матросов, сержантов и старшин;

— увеличение продолжительности основного отпуска военнослужащим, проходящим военную службу по призыву (за исключением курсантов военно-образовательных учреждений профессионального образования), на срок до пяти суток.

Для прапорщиков и мичманов предусмотрено пять, а для офицеров - шесть видов конкретных поощрений.

Одни из этих поощрений (объявление благодарности, сообщение на родину, занесе­ние в Книгу почета и др.) носят характер морально-правового воздействия, другие (награждение ценными подарками или деньгами, присвоение очередного воинского звания) можно отнести к мерам материального стимулирования.

Поощрения в виде государственных наград применяются органами государственной власти. Но надо иметь в виду, что решения этих органов о награждении военнослужащих принимаются на основе ходатайств об этом полномочных командиров (начальников). Дисциплинарным уставом Вооруженных Сил (ст. 18) предусмотрено, что начальники от командира полка, командира корабля I ранга, им равные и выше за мужество и отвагу, проявленные при исполнении воинского долга, за образцовое руководство войсками и другие выдающиеся заслуги перед государством и Вооруженными Силами Российской Фе­дерации, за высокие показатели в боевой подготовке, за отличное освоение новых образцов вооружения и военной техники имеют право ходатайствовать о представлении подчиненных им военнослужащих к награждению государственными наградами.

Использование мер поощрения является эффективным и достигает своей цели при соблюдении определенного порядка.

Порядок применения поощрений предусмотрен Дисциплинарным уставом Вооружен­ных Сил Российской Федерации и выражается в следующих правилах.

При определении вида поощрения принимаются во внимание характер заслуг или от-

линия военнослужащего, его прежнее отношение к службе.

Если военнослужащий имеет дисциплинарное взыскание, то он поощряется снятием ранее наложенного взыскания. Одновременно может быть снято только одно дисциплинар­ное взыскание. Право снятия дисциплинарного взыскания принадлежит тому командиру (начальнику), которым оно было наложено. Взыскание может быть снято и другим прямым начальником, обладающим не меньшей дисциплинарной властью, чем командир, наложив­ший взыскание. При этом предусмотрено, что взыскание «снижение в воинском звании» может быть снято с военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, не ранее чем через три месяца со дня снижения в звании.

Снятие дисциплинарного взыскания «снижение в должности» с военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, осуществляется: с солдат, матросов, сержантов и старшин — не ранее чем через шесть месяцев; а с прапорщиков, мичманов и офицеров - не ранее чем через один год со дня снижения в должности.

Предусматриваются правила для применения и других поощрений. Так, например, поощрение «сообщение на родину или по месту прежней работы (учебы) военнослужащего об образцовом выполнении им воинского долга и о полученных поощрениях» применяется в отношении военнослужащих, проходящих военную службу по призыву.

Такие поощрения, как награждение грамотой, ценным подарком или деньгами, при­меняются в отношении всех военнослужащих. Они могут применяться с одновременным объявлением благодарности.

Дисциплинарным уставом определены правила применения и других поощрений.

Военнослужащие, с которых сняты дисциплинарные взыскания, или военнослужащие, которые в течение года (после наложения на них взыскания) не совершили другого проступка, считаются не имеющими дисциплинарных взыскании. Однако это правило не распространяется на случаи снижения в воинском звании (должности) или предупреждения о неполном служебном соответствии.

Тема № 9: Воинская дисциплина, правовые средства ее укрепления

16.

Командир военно-строительного отряда арестовал военного строителя - рядового Балакова на 8 суток , а водителю этого же военно-строительного отряда служащему ВС Мазину объявил выговор за самовольный выезд на их автомашине в соседнее село. В письме на имя военного прокурора Бакланов жалуется на строгость дисциплинарного взыскания, мотивируя жалобу тем, что инициатор самовольной отлучки Мазин понес менее строгое наказание .

Определите правомерность решения, принятого командиром части. Перечислите и охарактеризуйте особенности воинской дисциплины по сравнению с трудовой дисциплиной . Сошлитесь на соответствующие правовые нормы.

17.

Во время проведения в одной из воинской частей индивидуальной юридической консультации к помощнику военного прокурора гарнизона обратился командир взвода лейтенант Зотов. Он просил разъяснить, правильно ли поступают командиры вышестоящих подразделений, поощряя военнослужащих без предварительного согласования этого вопроса с непос­редственными начальниками поощряемых. Лейтенант Зотов рассказал о происшедшем случае, когда прибывший на стрельбище, недавно назначенный командир батальона майор Маскаков за меткую стрельбу объявил благодарность перед строем солдату его взвода Стаканову и предоставил ему в порядке поощрения краткосрочный отпуск без учета мнения по этому вопросу командира взвода и командира роты. Стаканов был самым недисциплинированным солдатом, систематически совершал самовольные отлучки и к моменту его поощрения командиром батальона имел 3 неснятых взыскания, в том числе нереализованное еще взыскание в виде лишения очередного увольнения из распоряжения части.

Какой ответ следует дать лейтенанту Зотову . Сошлитесь на соответствующие правовые нормы.

18.

За отличные результаты в стрельбе из автомата командир батальона в порядке поощрения снял с сержанта Пенькова выговор, объявленный ему командиром полка две недели тому назад за несоблюдение распорядка дня.

Определите , был ли прав командир батальона , применяя в данном случае поощрение? Каким начальникам предоставлено право снятия дисциплинарных взысканий? Укажите соответствующую правовую норму.

19.

Командир военно-строительного отряда за досрочное выполнение поставленного задания в порядке поощрения своим приказом уволил в запас до истечения срока службы (8 дней) рядового

Болдина . Соответствует ли закону решение командира ?

20.

К командиру дивизии с письмом обратился старший лейтенант Котов. Он просит разъяснить порядок восстановления в прежнем воинском звании военнослужащих , сниженных в воинских званиях или лишенных их. Со ссылкой на соответствующие правовые нормы дайте ответ Котову.

Характеристики

Тип файла
Документ
Размер
106 Kb
Материал
Тип материала
Высшее учебное заведение

Список файлов лекций

Свежие статьи
Популярно сейчас
А знаете ли Вы, что из года в год задания практически не меняются? Математика, преподаваемая в учебных заведениях, никак не менялась минимум 30 лет. Найдите нужный учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
7045
Авторов
на СтудИзбе
259
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее