Диссертация (1148147), страница 40
Текст из файла (страница 40)
6. – No. 5. – P. 11-19.349.Lebedintseva, L. The process of innovation infrastructure creation inRussia: an exploratory study of St. Petersburg / L. Lebedintseva, T. Khvatova //InImpact: The Journal of Innovation Impact. – 2013. – Vol. 5. – No. 1. – P.
31-42.350.Lipietz, A. La societe en sablier: Le partage du travail contre ladechirure sociale (Cahiers libres) (French Edition) / Alain Lipietz. – Paris: Editionsla decouverte, 1996. – 332 p.351.Littek, W. The new division of labour: emerging forms of workorganization in international perspective / Wolfgang Littek. – Berlin: de Gruiter,1995. – 514 s.352.Luhmann, N. Soziologie des Risikos / N. Luhmann.
– Berlin, NewYork: Walter de Gruyter, 1991. – 252 p.353.Luhmann, N. Soziale Systeme / N. Luhmann. – Frankfurt.: Suhrkamp,1984. – 674 s.354.Magun, V.S. Labour Culture / V.S. Magun // in Shanin, ed., RussianCulture at the Crossroads. – Las Vegas: Westview Press, 1996. – P. 279-297.205355.Marx, K. Contribution à la critique de l’économie politique / K. Marx.– Paris: Éditions sociales, 1957. – 380 p.356.Maurer, А. Die Rationalitäten des Sozialen / Andrea Maurer; UweSchimank (Hrsg.).
– 1. Aufl. – Wiesbaden: VS-Verlag, 2011. –245 s.357.Meyer, J.W. Institutionalized organizations: Formal structure as amyth and ceremony / J.W. Meyer, B. Rovan // American Journal of Sociology. –1977. – Vol. 83. – P. 340-363.358.Nicoll, N. Attac Deutschland: Kritik, Stand und Perspektiven/Norbert Nicoll, Tectum-Verlag Heinz-Werner Kubitza, 2011. – 156 p.359.Nicoll, N.
Die ökonomische Rationalität in die Öffentlichkeit tragen:zur Arbeit und Wirkungsweise der Initiative Neue Soziale Marktwirtschaft (20002006) / Norbert Nicoll. – Marburg: Tectum Verlag, 2008. – 287 s.360.Nicoll, N. Hat die Zukunft eine Wirtschaft?: Das Ende des Wachstumsund die kommenden Krisen / Norbert Nicoll. – Münster: Unrast-Verlag, 2011. –177 s.361.Nicoll, N.
Neoliberalismus: Ungleichheit als Programm / NorbertNicoll. – Münster: Unrast Verlag, 2013. – 160 s.362.Oberbeck, H. Die komplizierte Suche nach Produktivität beiDienstleistern / H. Oberbeck // In: Streich, D.; Wahl, D. (Hg.): ModerneDienstleistungen. – Frankfurt/New York, 2006. – S. 307-314363.Oberbeck, H. Dienstleistungsarbeit zu Beginn der 90er Jahre voreinem neuen Rationalisierungsschub? / H. Oberbeck, J. Neubert // In: JahrbuchSozialwissenschaftliche Technikberichterstattung – Dienstleistungsarbeit – 1992. –Hrsg.: ISF München, IfS Frankfurt/M., INIFES Stadtbergen, SOFI Göttingen.Berlin (ed. sigma). – S. 15-102.364.Parsons, T.
Economy and Society. A Study in the Integration ofEconomic and Social Theory / Talcot Parsons, Neil Smelser. – L.: Routledge,2003. – 344 p.206365.Pior, M.J. Das End der Massenproduction. Studie uber dieRequalifizierung der Arbeit und die Ruckkehr der Okonomie in die Gesellscchaft /M.J. Pior, C.F. Sabel.
– Berlin, 1985, S. 8, S. 28.366.Rammert, W. Auf dem Wege zu einer post-schumpeterianischenInnovationsweise: Institutionelle Differenzierung, reflexive Modernisierung undinteraktive Vernetzung im Bereich der Technikentwicklung / Werner Rammert //In: D. Bieber (Hrsg.): Technikentwicklung und Industriearbeit. – Frankfurt/M:Campus, 1997. – S.
45-71.367.Rammert, W. Das Innovationsdilemma / Werner Rammert / Opladen:Westdeutscher Verlag, 1988. – 229 s.368.Rammert, W. Die Techniken derGesellschaft: in Aktion, inInteraktivität und in hybriden Konstellationen / Werner Rammert // In: K.-S.Rehberg (Hrsg.): Die Natur der Gesellschaft. Verhandlungen des 33.
Kongressesder DGS. – Frankfurt/M.: Campus, 2008. – S. 208-234.369.Rammert,W.TechnikaussoziologischerPerspective.Forschungsstand, Theorieansatze, Fallbeispiele-Ein Uberblick / Werner Rammert.– Opladen: Westdeutscher Verlag, 1993. – 336 s.370.Rammert, W. Two Styles of Knowledge and Knowledge Regimes:Between «Explicitation» and «Exploration» under Conditions of FunctionalSpecialization or Fragmental Distribution / Werner Rammert // In: J.
Hage/ M.Meeus (Hrsg.): Innovation, Science, and Institutional Change. A ResearchHandbook. – Oxford: Oxford University Press, 2006. – S. 256- 284.371.Rammert, W. Weder festes Faktum noch kontingentes Konstrukt:Natur als Produkt experimenteller Interaktivität / Werner Rammert // Soziale Welt,1997, 50 (3). – S. 281-296.372.Roth K.-H. Der Zustand der Welt / Karl Heinz Roth. – Hamburg:VSA, 2005.
– 87 p.207373.Schimank, U. Die Entscheidungsgesellschaft – Komplexität undRationalität der Moderne / Uwe Schimank. – Wiesbaden: VS, Verl. fur Sozialwiss,2005. – 492 s.374.Schimank,U.WeltgesellschaftundNationalgesellschaften:Funktionen von Staatsgrenzen / Uwe Schimank; Bettina Heintz, Richard Münch,Hartmann Tyrell (Hrsg.), Weltgesellschaft – Theoretische Zugänge und empirischeProblemlagen (Sonderheft der Zeitschrift für Soziologie). – Stuttgart: Lucius &Lucius, 2005.
– S. 394-414.375.Schimank, U. Wichtigkeit, Komplexität und Rationalität vonEntscheidungen: eine realistische Reflexion / Uwe Schimank; Johannes Weyer,Ingo Schulz-Schaeffer (Hrsg.) // Management komplexer Systeme – Konzepte fürdie Bewältigung von Intransparenz, Unsicherheit und Chaos. – München:Oldenbourg, 2009. – S. 55-71.376.Simmel, G. Grundfragen der Soziologie: Individuum und Gesellschaft.В. / Georg Simmel. – Leipzig.: Berlin G.J. Göschen, 1917. – 103 s.377.Simmel,G.PhilosophiedesGeldes./GeorgSimmel.–Frankfurt/Main: Suhrkamp, 1989. – 690 s.378.Tacke, V.
Changing‚ Organizations in Action / Veronika Tacke //Rationalität und Wandel von Organisationen. – Klaus Peter Japp (Hrsg.), J.D.Thompson revisited. Bielefeld: FSP «Zukunft der Arbeit» an der UniversitätBielefeld, 1992. – S. 2-14.379.VeronikaTacke, V. Funktionen und Folgen informatisierter Organisationen /Tacke,ChristofWehrsig//ArBYTE.ModernisierungderIndustriesoziologie? – Thomas Malsch / Ulrich Mill (Hrsg.), Berlin: Sigma, 1992.– S. 219-239.380.Tacke, V. Rationalitätsverlust im Organisations wandel. Von derWaschküche der Farbenfabriken zur informatisierten Chemieindustrie / VeronikaTacke.
– Frankfurt a.M. – New York: Campus, 1997. – 112 s.208381.Tacke,OrganisationsgrenzenV.SystemrationalisierungundFunktionenanvonihrenGrenzenGrenzstelleninWirtschaftsorganisationen / Veronika Tacke // Managmentforschung 7 ?Gestaltung von Organisationsgrenzen; Schreyögg Georg, Sydow Jörg (Hrsg.). –Berlin: der Gruyter, 1997. – S. 1-44.382.Toennis, F. On Sociology: Pure, Applied and Empirical. SelectedWritings / Ferdinand Toennies / Ed. By W.Y. Cahnman, R. Heberle.
– Chicago:Chicago University of Chicago Press, 1971. – 351 p.383.Vormbusch, U. Diskussion und Disziplin: Gruppenarbeit alskommunikative und kalkulativ Praxis / Uwe Vormbusch. – Frankfurt / Main:Campus-Verl., 2002. – 258 s.384.Weber, M. Economy and Society: An Outline of InterpretativeSociology / Max Weber. – Berkeley and Los Angeles: University of CaliforniaPress, 1978. – P. 24-26.385.Weber, М.
Soziologie – Universalgeschichtliche Analysen – Politik /Мах Weber. – Stuttgart.: Kröner, 1973. – 429 p.386.Wittke, V. Wie entstant die Massenproduktion? Die diskontinuierlicheEntwicklung der deutschen Elektroindustrie von den Anfangen der «grossenIndustrie» bis zur Entfaltung des Fordismus (1880-1975) / W. Wittke. – Berlin,1996, S. 184.209ПРИЛОЖЕНИЯПриложение 1Программа социологического исследованияПроблемная ситуация: В настоящее время в связи с социальноэкономическим кризом в РФ, внедрением социально-экономических санкцийпо отношению к нашей стране и ответных контрсанкций, остро назрелапроблематика изучения социально-экономических отношений в трудовойсфере,рационализациитруда.Учитываясостояниепромышленногооборудования на российских предприятиях сегодня остро встал вопрос отреиндустриализации.
Модернизации и внедрение инноваций в производстводолжны также предваряться получения социологического знания обособенностях инновационного развития нашей страны и, в частности, еерегионов.Изучениеинновационногоразвитиярегионовявляетсяспецифическим индикатором проявление тенденций капиталистическойрационализации труда на региональном и общероссийском уровне.Целью нашего исследования мы обозначили раскрытие спецификиинновационного развития Астраханского региона в сравнении с другимирегионами.Объектом исследования мы обозначили социально-трудовые отношенияв современной России. Предметом – инновационное развитие Астраханскогорегиона.Основная гипотеза: в Астраханской области инновационное мышлениене сформировано, инновационная деятельность является слабовыраженнойна фоне преобладания традиционного мышления над инновационным.Сопутствующая гипотеза: в РФ инновационное мышление до сих пор несформировановсилупреобладаниятрадиционногомышлениянадинновационным.Описание методики.
В целях изучения социокультурного развитиярегионов России в рамках Всероссийской исследовательской программы210«СоциокультурнаяэволюциярегионовРоссии»Центромизучениясоциокультурных изменений Института философии РАН, сотрудникамиЦИСИприучастииспециалистовМГУирядадругихвузовиисследовательских центров под руководством Н.И. Лапина, Л.А. Беляевой в2005 году была разработана типовая методика «Социокультурный портретрегиона», частью которой являлась анкета «Интервью по месту жительства».К середине 2010 г. в Программе участвовали 25 регионов, былоопрошено около 20 тыс. респондентов.
В исследовании представлены всефедеральныеокругаДальневосточный,РФ:Центральный,Сибирский,Южный,Уральский,Северо-Западный,Приволжский,Северо-Кавказский.Исследователи Астраханской области в рамках проекта «Перспективысоциокультурного развития Астраханской области» (проект 10-03-00696а)включились во Всероссийскую программу в 2008 г. Автор принималнепосредственное участие в данном проекте в качестве исполнителя. Научноисследовательская Лаборатория социальных исследований Астраханскогоинженерно-строительного института в декабре 2009 г. провела региональноеполевое исследование методом интервью по месту жительства.По Астрахани и Астраханской области опрос проводился по типустратифицированнойквотно-маршрутнойвыборки.Выборкаявляетсярепрезентативной. Ее составили 1000 респондентов – жители 22 населенныхпунктов (Астрахани и области). Ошибка выборки по одному признакусоставила около 3%.Обработка и анализ собранных данных проведены с использованиемспециализированного статистического пакета социологической информацииSPSS (17 версия).
Анализ и обработка информации осуществлялись в готовойматрице, разработанной специалистами ЦИСИ ИФ РАН.Задачи исследования:– составление общей характеристики Астраханского региона по211инновационному аспекту;– сравнение инновационных показателей Астраханского региона споказателями других регионов;– анализ результатов инновационной активности респондентов.По России в опросе участвовали 45% мужчин (4% в возрасте от 16 до 19лет, 15% в возрасте 20-24 года, 16% в возрасте 25-29 лет, 12% в возрасте 3034 года, 11% в возрасте 35-39 лет, 11% в возрасте 40-44 года, 14% в возрасте45-49 лет, 7% в возрасте 50-54 года, 7% в возрасте 55-59 лет и 3% старше 60лет) и 55% женщин (3% в возрасте от 16 до 19 лет, 12% в возрасте 20-24 года,13% в возрасте 25-29 лет, 13% в возрасте 30-34 года, 15% в возрасте 35-39лет, 12% в возрасте 40-44 года, 16% в возрасте 45-49 лет, 10% в возрасте 5054 года, 3% в возрасте 55-59 лет и 3% старше 60 лет); 7% жителей столицы,24% жителей больших городов (500 тысяч жителей и больше), 27% жителейсредних городов (100-500 тысяч жителей), 13% жителей малых городов (до100 тысяч жителей), 7% жителей поселков городского типа и 22% жителейдеревень (77% опрошенных проживают в городах).
По Астрахани и области вопросе участвовали 44% мужчин и 56% женщин (0,6% в возрасте 16-19 лет,8,3% в возрасте 20-24 года, 11% в возрасте 25-29 лет, 11,5% в возрасте 30-34года, 18% в возрасте 35-39 лет, 16,4% в возрасте 40-44 года, 15,6% в возрасте45-49 лет, 10,7% в возрасте 50-54 года, 4,3% в возрасте 55-59 лет и 3,6%старше 60 лет); 33% сельских жителей, 5% жителей рабочих поселков, 13%жителей малых городов (до 100 тысяч населения) поселков городского типа и49% жителей областного центра (62% опрошенных проживают в городах).Категориями анализа (программными вопросами) являлись вопросы,дающие ответы относительно возраста респондента (года рождения), пола,семейного положения респондента, его образования, профессии на основнойработе, возможном наличии у него подчиненных, наличии или отсутствии унего письменного трудового договора; вопросы о типе организации, а такжевопросы, определяющие федеральный округ, область, район и тип212населенного пункта (город \ село), название населенного пункта.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
