Автореферат (1147310), страница 3
Текст из файла (страница 3)
Результаты исследованиямогут быть использованы социальными работниками и психологами приработе с трудовыми мигрантами. Представленная работа может бытьиспользована для реализации учебных курсов в высших учебных заведениях,посвященных этнической психологии и психологии миграции.Апробация и внедрение в практику результатов исследования.Полученные в ходе исследования материалы обсуждались на заседанияхкафедрыпсихологиикризисныхиэкстремальныхситуацийСанкт-Петербургского государственного университета. Теоретические ипрактические результаты исследования представлялись на международныхнаучно-практическихконференциях:«Ананьевскиечтения»(Санкт-Петербург, 2008, 2010, 2012, 2015); Международный евразийскийфорум: «Миграция, безопасность и сотрудничество» (Москва, 2009);Конгресс «Психическое здоровье в Германии и России: клиника иисследование» (Берлин, 2013; Санкт-Петербург, 2013; Гамбург, 2015); Forum2014 Deutsche und Russen im Dialog. Kompetenz.
Erfahrung. Kontinuität(Берлин, 2014). По теме диссертации опубликовано 6 работ, в том числе 39работы в изданиях, предусмотренных списком ведущих рецензируемыхжурналов, рекомендованных ВАК РФ. Основные результаты исследованияиспользовались в лекционных и практических занятиях по дисциплинам:«Психология религиозно-этнических конфликтов и миграционныхпроцессов», «Психология миграции», «Психологическая помощь вкризисных и экстремальных ситуациях», проводимых на базе СПбГУ.Структура и объем работы. Диссертация состоит из введения, трехглав, выводов, заключения, списка литературы и приложений. Основноесодержание работы изложено на 201 странице, общий объем работы – 225страниц.
В тексте диссертации содержится иллюстративный материал –21 таблица и 23 рисунка. Список литературы включает 207 наименований, изних 78 – на иностранном языке.ОСНОВНОЕ СОДЕРЖАНИЕ РАБОТЫВо введении обосновывается актуальность темы исследования истепень ее разработанности; определяются цель, задачи, объект, предмет игипотезы исследования; дается характеристика теоретико-методологическихоснов исследования; раскрывается научная новизна, теоретическая ипрактическая значимость работы, формулируются положения, выносимые назащиту.В главе 1 «Социально-психологические аспекты адаптациимигрантов» приводится обзор и анализ отечественной и зарубежнойлитературы, посвященной особенностям социально-психологическойадаптации мигрантов.Раздел 1.1 «Теоретико-методологические подходы к социальнопсихологической адаптации» посвящен рассмотрению такого сложного имногомерного феномена как адаптация.
Адаптация человека – это целостное,но вместе с тем сложное, полифункциональное и полиструктурное явление.Теоретические и эмпирические исследования, посвященные феноменуадаптации, подразумевают взаимодействие человека и окружающейсреды, главной целью которого является поддержание равновесия.Однозначной концепции или масштабного исследования, которое позволилобы выявить унифицированную модель факторов и их вклада в процессадаптации не существует, поскольку психология адаптации включает двасамых сложных метасистемных конструкта – человека и среду, а также ихвзаимодействие.
Освещение этих вопросов представлено в подразделе1.1.1 «Психология адаптации». В подразделе 1.1.2 «Психология социальнопсихологической адаптации» был сделан акцент на социальнопсихологическом аспекте адаптации и выделены различные подходы к ееанализу, где представлены различные ее уровни, виды, а также показателиадаптированности и дезадаптированности.Раздел 1.2 «Психология социально-психологической адаптациимигрантов» представлен подразделами 1.2.1 «Психология миграционныхпроцессов» и 1.2.2 «Социально-психологические аспекты адаптации10мигрантов», где освещены актуальные проблемы в области психологиимиграции: выделены основные причины миграции, различные ее типологии,выделены основные психические травмы, которые переживают мигранты идр. Рассмотрены основные направления научных исследованиймиграционных процессов и социально-психологической адаптациимигрантов, которая подразумевает процесс приспособления и включения вновую социокультурную среду.
Представлен целый ряд подходов квыделению типов аккультурации, этапов адаптации, где необходимоучитывать и особенности этнических групп, и принимающего общества.Существует устойчивое мнение о стрессогенном воздействии новойкультуры на мигрантов, которое может привести к нарушениям психическогои соматического здоровья.Раздел 1.3 «Психология трудовой миграции» представлен обзоромсовременных отечественных и зарубежных исследований, посвященныхвопросам трудовой миграции. Исходя из объекта исследования, акцентсделан, на трудовой миграции в России из стран Средней Азии.
Во всехпроанализированных работах подчеркивается тот факт, что в процессеадаптации трудовых мигрантов к новым социокультурным условиям имеетзначение поддержание баланса взаимоотношений с принимающимобществом. Процессы взаимоотталкивания связаны с языковым барьером,недостатком информации, влиянием средств массовой информации,спецификой распределения рынка труда и др. Анализ современных научныхработ, посвященных трудовым мигрантам из стран Средней Азии, позволил,выделить ряд актуальных направлений проводимых исследований, таких,например, как социальная установка на отъезд или закрепление впринимающей стране, роль социальной поддержки в процессе адаптации,влияние средств массовой информации на процесс взаимоадаптациитрудовых мигрантов и принимающего общества и др.
В то же время, анализотечественной и зарубежной научной литературы, посвященной какклассической, так и трудовой миграции, позволил наметить значимыенаправления для проведения новых исследований, которым и посвященодиссертационное исследование.Первая глава завершается общими выводами, которые были сделанына основании анализа отечественной и зарубежной литературы.В главе 2 «Организация и методы исследования» представленоописание выборки исследования и психодиагностических методикисследования.
В исследовании приняли участие трудовые мигранты,прибывшие в Санкт-Петербург и Ленинградскую область из Узбекистана.Общее число респондентов составило 210 человек. В исследованиипринимали участие представители мужского пола, в возрасте от 17 до 49 лет(средний возраст 29 лет).В исследовании использовались следующие психодиагностическиеметодики: методика «Адаптация личности к новой социокультурной среде»Л.В. Янковского; методика «Шкала семейного окружения» (ШСО) в11адаптации С.Ю. Куприянова; Тест смысложизненных ориентаций (СЖО)Д.А. Леонтьева; «Я»-структурный тест Г. Аммона; Методика оценкипсихического здоровья (МОПЗ) на основе «Я»-структурного теста Г.Аммона; авторская анкета «Социально-демографические характеристики».Глава 3 «Результаты эмпирического исследования и ихобсуждение» посвящена описанию, анализу и интерпретации полученных висследовании результатов.В разделе 3.1 «Результаты исследования» представлен анализпсихологического состояния трудовых мигрантов и их адаптации к новымсоциокультурным условиям, а также анализ социодемографических исоциально-психологических параметров, влияющих на адаптацию трудовыхмигрантов к новой социокультурной среде.В подразделе 3.1.1 «Анализ психологического состояния трудовыхмигрантов и их адаптации к новым социокультурным условиям»представлены результаты по Методике оценки психического здоровья(МОПЗ), которая позволяет интегрально оценить показатели актуальногопсихологическогосостояния:уровниконструктивно-адаптационныхресурсов, психопатологической симптоматики и психической активности, атакже их соотношение в производных индексах.
Средние значения для всейвыборки трудовых мигрантов находятся в пределах нормы по всем шкаламМОПЗ, что положительно характеризует актуальное психическое здоровьечленов выборки в целом. Вместе с тем, находясь в нормативном диапазоне,показатели, как интегральных шкал (конструктивность, деструктивность идефицитарность), так и индексов (индекс уровня психической компенсации ииндекс уровня психической активности), варьируют у респондентов иотражают разный уровень адаптационных ресурсов, психической активностии выраженности психопатологической симптоматики.В качестве другой составляющей актуального психологическогосостояния трудовых мигрантов рассмотрен уровень адаптации к новойкультуре. Отрыв от привычной социокультурной среды и процесс социальнопсихологической адаптации мигрантов к новой культуре отражается такимипараметрами, как адаптивность, депрессивные состояния, ностальгия идругие.
Эти параметры оценивались с помощью методики «Адаптацияличности к новой социокультурной среде». Полученные показателисоответствуют нормативным данным и, таким образом, в целом, группатрудовых мигрантов, принявших участие в исследовании, может бытьохарактеризована как адаптированная к новым социокультурным условиям.Однако разброс полученных данных свидетельствует о разной степениадаптированности респондентов.Подраздел 3.1.2 «Анализ социодемографических параметров,влияющих на адаптацию трудовых мигрантов к новой социокультурнойсреде» посвящен анализу влияния социодемографических параметров напсихологическое благополучие трудовых мигрантов из Узбекистана иуспешность процесса их адаптации к новым социокультурным условиям.12Для проверки предположения о влиянии возраста на психологическоеблагополучие трудовых мигрантов из Узбекистана и успешность процесса ихадаптации к новым социокультурным условиям выборка была разделена нашесть возрастных кластеров: 1) 17-21 год (n-30); 2) 22-24 года (n-36); 3) 25-27лет (n-35); 4) 28-31 год (n-34); 5) 32-38 лет (n-39); 6) 39-48 лет (n-27).Анализ средних значений, полученных по Методике оценкипсихического здоровья (МОПЗ), показывает, что показатели интегративныхшкал и индексов находятся в пределах нормы для всех возрастных кластеров.В четвертой группе трудовых мигрантов в возрасте от 28 до 31 года индексыуровня психической компенсации и уровня психической активности выше,по сравнению с другими возрастными группами, что свидетельствуют о том,что эта группа обладает хорошим адаптационным ресурсом.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
