Диссертация (1145086), страница 58
Текст из файла (страница 58)
Режимдоступа:http://sterlegrad.ru/newsrb/47832-rustem-hamitov-utverdil-koncepciyu-prodvizheniya-bashkortostana.html(дата обращения 14.12.2014)444.Рустэм Хамитов: Основные положения «майских указов. [Электронныйресурс]:башинформ.рфРежимдоступа:http://www.bashinform.ru›news/728902/ (дата обращения: 18.09.2014)445. Сособымцинизмом.РосхимпрофсоюзаДеятельностьоказаласьБашкортостанскогопарализованаеерескомапредседателем.[Электронный ресурс]: Центральная профсоюзная газета Солидарность.Режим доступа http://www.solidarnost.org/articles/articles_852.html (датаобращения 11.12.2014)446.С. Уланов «Достойный труд»: неолиберальная погремушка от МОТ[Электронный ресурс] Промышленные ведомости режим доступа:http://www.promved.ru/articles/article.phtml?id=2650&nomer=88(датаобращения 14.03.2015)447.Самирханов А.М.
«Минимальная зарплата должна быть не ниже 15 000рублей» 25 сент. 2014г [Электронный ресурс]: ФПРБ-офиальный сайт.297Режимдоступа:http://www.fprb.ru/news/?VOTE_ID=10&view_result=Y&PAGEN_3=58(дата обращения: 10.2.2014)448. Сафина Л. М., Миропольская Н. В. Система социальной защиты какфакторформированиякачестватрудовойжизни.[Электронныйресурс]:Современные исследования социальных проблем (электронныйнаучный журнал). - 2012. - №5(13). Режим доступа: http://sisp.nkras.ru/eru/issues/2012/5/safina.pdf(дата обращения: 15.11.2014)449.Современнаярыночнаяэкономика(современныйкапитализм)[Электронный ресурс]: Электронная библиотека. Экономика Режимдоступа:www.bibliotekar.ru/economika-8/5.htm(датаобращения02.03.2012)450.
Соснушкин С.В Гражданское общество и социальноегосударство:проблема взаиморазвития. [Электронный ресурс] Научное зыскательскоеисследованиеРежимдоступа:bibldis.narod.ru/2010/5-23.htm.(датаобращения 10.10.2013)451.Съезд Федерации независимых профсоюзов России с участием Путина[Электронныйресурс]-РИАРежимhttp://ria.ru/economy/20150207/1046466765.html#ixzz3R4MBEMxVдоступа:(датаобращения 10.10.2014)452.Такоемнениевысказалчленфракции[Электронный ресурс]: МолодежнаяКПРФЮрийАфонинобщественная палата [Режимдоступа]:http://www.molpalata.ru/opinions/yuriy_afonin_protsent_predstaviteley_biznesa_v_..
(дата обращения 19.10.2014)453. ТрудовойКодекс[Электронныйресурс]:Консультантплюс.URL:http://trudkodeks.ru (дата обращения 18.06.2014)454. Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от05.10.2015) [Электронный ресурс]Консультантплюс Режим доступа:298http://www.consultant.ru/document/cons_doc_law_34683/(датаобращения10.02.2014)455.Трудовых мигрантов в Башкирии станет больше. [Электронный ресурс]:ГазетаРеспубликиБашкортостан.Режимдоступа:http://resbash.ru/news/3291 (дата обращения: 07.02.2013)456. Чиновники мешают построить в России справедливое общество.[Электронныйресурс]:Известия.НовостиРежимhttp://izvestia.ru/news/568835#ixzz31QB7WVuJ(датадоступа:обращения15.05.2014)457.
Шмаков М., Исаев А. «Три запроса России к Путину». [Электронныйресурс]:RGRUВласть.Режимдоступа:http://polit.ru/article/2012/09/04/shmakovisaev/1347551697000(датаобращения 24.11.2014)458.Шмаков М.В. Не человек для экономики, а экономика для человека[Электронныйресурс]:Татарстанскаярегиональнаяорганизацияобщественной организации профсоюз работников связи России. [Режимдоступа]http://www.rksvazi.ru/index.php/news/1291-mikhail-shmakov-ne-chelovek-dlya-ekonomiki-a-ekonomika-dlya-cheloveka(датаобращения15.07. 2015)459.
Шулус А. Социальное партнерство - российская модель. [Электронныйресурс]: Информационно-аналитический портал Нефть России Режимдоступа: www.oilru.com/sp/15/644/ (дата обращения 10.04.2014)460. ЭкономикаШвеции.Основныечертышведскойэкономикиипромышленности [Электронный ресурс]: Ereport мировая экономика.Режим доступа http://www.ereport.ru/articles/weconomy/sweden.htm(датаобращения 14.05.2012)461.Эффективность коллективных действий Фрагменты выездного заседания[Электронныйресурс]Домпрофсоюзов,УфаРежимдоступа:http://www.solidarnost.org/special/Club/effect/ (дата обращения: 16.05.2014)299462.
«Завоевания трудящихся будут защищены». [Электронный ресурс]:Актуальные комментарии URL:pravo.vuzlib.org/book_z762_page... (датаобращения 18.07.2012)463. «Линии напряженности» современного профдвижения. Из выступлениянасоциоэкономическихчтенияхАкадемиитрудаисоциальныхотношений. [Электронный ресурс]: Центральная профсоюзная газетаСолидарность. Режим доступа: http://www.solidarnost.org/thems/monologglavnogo-redaktora/monolog-glavnogo-redaktora_5780.html.(датаобращения: 2.12.2014)464.
«Союз Труда» - политическая партия профсоюзов. [Электронныйресурс]фнпр-официальныйсайтhttp://www.fppk.org/news/events/3326/Режимдоступаhttp://www.fnpr.ru/n/241/7081.html(Дата обращения: 13.10.2013)465.25 лет на страже интересов трудящихся. [Электронный ресурс]ФНПР.НовостиРежимдоступа:http://ivanovo-prof.ru/novosti_iooop/na_strazhe_interesov_trudyawihsya/ (дата обращения:18.09.2015).300ПРИЛОЖЕНИЕ А(обязательное)Вопросы анкетыдля экспертного опросаЭкспертный опрос, проводился феврале-марте 2010 г. на предприятияхмашиностроительной отрасли Республики Башкортостан, а именно: ОАО«Уралтехностой-Туймазыхиммаш», ОАО «Туймазинский завод геофизическогооборудования и аппаратуры», ОАО «Туймазинский завод автобетоновозов» (г.Туймазы Республика Башкортостан).
В качестве экспертов выступили 125человек среди них руководители среднего и низшего звена предприятий, атакжеруководителиорганизации,ипрофсоюзныйвходящихвактивреспубликанскийпервичнойкомитетмашиностроителей РБ.I. Блок социально-демографических вопросов1. Ваш пол?1) Мужчина2) Женщина2.
Ваш возраст?1) 18-292) 30-493) 40-494) 50-595) 60 - и более3. Ваше образование?1) Начальное профессиональное2) Среднее профессиональное301профсоюзнойпрофсоюза3) Неполное высшее4) Высшее4. Ваш род деятельности?1) Неквалифицированный рабочий2) Квалифицированный рабочий3) Работник сферы обслуживания4) Технический персонал со средним образованием5) Специалист-техник с высшим образованием6) Специалист-гуманитарий с высшим образованием5. Выполняете ли вы на общественных началах, какую либо работу впрофсоюзах?1) Да2) НетII.
Блок вопросов по социальной защите на предприятии6. В какой степени вы в целом удовлетворены уровнем вашей жизни?1) Удовлетворен полностью2) Скорее удовлетворен3) Скорее не удовлетворен4) Категорически не удовлетворен.7. Изменился ли за последние годы уровень вашей жизни?1) Понизился2) Остался прежним3) Повысился4) Затрудняюсь ответить.8. Какие мероприятия по социальной защите работников должныосуществляться на предприятии?1) Защита от увольнения или сокращения3022) Защита от административного произвола3) Защита от травматизма и профессиональных болезней4) Повышение оплаты труда5) Защита от безработицы6) Затрудняюсь ответить9.Считаютлисебяработникивашегопредприятиясоциальнозащищенными?1) Да2) Нет3) Затрудняюсь ответить10. Насколько работники вашего предприятия защищены?1) От безработицы2) От травматизма и профессиональных заболеваний?3) От несправедливой оплаты труда?4) От внезапной бедности?5) От административного произвола?6) От несправедливого расчета пенсии?11.
Что может способствовать укреплению системы социальной защитыработников на предприятии?1) Повышение зарплаты2) Активное участие работодателей3) Усиление профсоюзного контроля4) Развитие социальной сферы5) Обеспечение медицинской помощи и качественного отдыха6) Усиление государственного контроля в сфере труда12.Каковавашаоценкаисполненияработодателями?1) Выполняются2) Не выполняются303трудовогозаконодательства3) Затрудняюсь ответить.13. Оцените уровень социальной ответственности бизнеса в республикеБашкортостан?1) Высокий2) Средний3) Низкий4) Не заметна5) Затрудняюсь ответить14. Допускаете ли Вы участие под эгидой профсоюзов в протестных акцияхв разрешенных властями митингах, демонстрациях, а также сборахподписей с обращением к властям?1) Допускаю2) Скорее допускаю3) Скорее не допускаю4) Не допускаю5) Затрудняюсь ответитьIII.
Блок вопросов по оплате и условий труда15. Каковы условия труда, по вашему мнению, на производстве?1) Хорошие2) Удовлетворительные3) Плохие4) Затрудняюсь ответить16. Соблюдается ли законодательство об охране труда на вашемпредприятии?1) Соблюдается2) Не соблюдаются3) Частично соблюдаются, частично нет4) Затрудняюсь ответить30417.
Часто ли происходят на вашем предприятии ситуации несчастныхслучаев, связанных с нарушением условий труда?1) Часто2) Довольно часто3) Не очень часто4) Редко5) Затрудняюсь ответить.18. Объективно ли формируется руководством фонд оплаты труда навашем предприятии?1) Объективно2) Не объективно3) Затрудняюсь ответить19.
Имеется ли угроза для рабочих и специалистов предприятия попастьпод сокращение штатов?1) Да2) Нет3) Затрудняюсь ответить20. Удовлетворены ли вы налаженностью производственного быта?1) Удовлетворен2) Пожалуй, удовлетворен3) Пожалуй, не удовлетворен4) Не удовлетворен.5) Затрудняюсь ответитьIV Блок вопросов по развитию социального партнерства21. Как Вы считаете можно ли коллективным договором защитить своиправа?3051) Да2) Нет3) Затрудняюсь ответить22. Заключен ли коллективный договор на предприятии, в котором выработаете?1) Да2) Нет3) Затрудняюсь ответить23.Какиепроблемысегоднядолжныбытьвцентревниманияколлективно-договорной практики?1) Повышение зарплаты2) Повышение социальных гарантий3) Улучшение условий труда4) Расширение прав профсоюзов5) ДругоеV Блок вопросов касающихся взаимоотношений междуадминистрацией и работниками24.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
