Автореферат (1136992), страница 5
Текст из файла (страница 5)
Многие отмечают, что, несмотря нарегулярные и продолжительные отъезды, поддерживают прежний уровеньобщения и участвуют в общественной и политической жизни своего города илисела. Местные жители чаще всего относятся к трудовой деятельностиотходников позитивно и с уважением, сочувствуя им из-за связанных с работойлишений и семейных проблем. Реже встречается негативное отношение,обоснованное тем мнением, что отходники ищут лёгких денег. Сами они иногдаотмечают случаи осуждения своей деятельности и зависти по отношению ксвоим достижениям. Оценки их материального благополучия (живут ли онилучше, чем другие, или наравне со всеми) расходятся: многие считают, чточасть отходников сразу же проматывают заработанное.В Главе 3 показано, что исследуемая социальная группа внутренненеоднородна, и её гетерогенность определяется факторами территориипостоянного проживания отходников и их человеческого капитала.В Параграфе 3.1 обсуждается гетерогенность группы отходников,обусловленная обстоятельствами, связанными с территорией их постоянногопроживания.Во внутренней структуре группы зафиксированы территориальные22различия.
Как «территориальные» анализируются различия, в первую очередь,нарайонномуровне11.Единообразнуютерриториальнуюспецификуотходничества могут демонстрировать сразу несколько районов и регионов.Территориальные различия отходничества обусловливаются состоянием иструктурой местной экономики (в том числе специализацией уже недействующих предприятий), наличием профессиональных учебных заведений инаборомспециализаций,покоторымпроисходитобучениевних,доступностью крупных рынков труда, спросом на специалистов определённогопрофиля на ближайшем крупном рынке труда, местными социокультурнымиособенностямиитрадициями,демографическимихарактеристикамитерритории (половозрастной состав, плотность населения).
Проявляютсятерриториальные различия в (1) доле отходников в местном сообществе,(2) доминирующих мотивах к отходничеству, (3) доле женщин-отходников вместном сообществе, (4) наборе специализаций, по которым работают навыезде, (5) социальном положении отходников в местном сообществе.Наиболее выпукло различия проступают с движением с севера на югевропейской России12. На «юге» доля отходников в местном сообществе выше,чем на «севере», что объяснимо следующими обстоятельствами. В каждоммуниципальном образовании есть «обязательный» набор рабочих мест (восновном, в бюджетной сфере); соответственно, чем жителей меньше, тембольшая доля трудоспособных людей может найти работу по месту жительства.На «юге» плотность населения выше, чем на «севере», конкуренция за рабочиеместа также выше.
К тому же, если в северных периферийных районах ведущейотраслью экономики является лесное хозяйство, то в южных таковой выступает,как правило, значительно менее доходное сельское хозяйство. Поэтомуимеющиеся рабочие места из-за низких заработных плат неинтересныПод «районом» условно подразумевается территория в границах бывшего административногорайона – как правило, ей свойственно социально-экономическое и социокультурное единство.12К «северу» условно отнесены обследованные районы Архангельской, Вологодской, Костромскойобластей и Пермского края, к «югу» – обследованные районы Мордовии, Чувашии, Рязанской,Пензенской, Саратовской областей, к переходным – обследованные районы Ленинградской,Псковской, Тверской, Ярославской, Нижегородской, Ивановской областей.1123потенциальным работникам.
При этом наблюдается и нехватка рабочих мест,вызванная избытком сельского населения, обусловленным распространением вагропромышленной сфере новых технологий. Наконец, населённый «юг», вотличие от «севера», обладает более развитой транспортной инфраструктурой,облегчающей отходничество. С учётом сказанного различаются доминирующиемотивы к отходничеству: на «севере» на потенциальных отходников действуетскорее фактор притяжения, на «юге» – скорее фактор выталкивания.Характерное для «юга» воздействие выталкивающего фактора ведёт к тому, чтов «южных» районах, в сравнении с «северными», в отходничество вовлекаетсябольше женщин.
Этому способствует и то обстоятельство, что на «севере» как вместах староосвоенных, удалённых от крупных городов, с низкой транспортнойдоступностью, прочнее сохраняются традиционные патриархальные взгляды нароль женщины в семье и разделение труда. Северо-южные различия враспространённостиотходничестваивполовомсоставеотходниковподтверждаются расчётами, основанными на данных по обследованнымрегионам Обследования населения по проблемам занятости.Для «севера» характерно отличительное присутствие среди прочихотходников значительной части таких, которые возводят деревянные дома дляобеспеченных заказчиков, что связано с укоренившимися хозяйственнымипрактиками, ориентированными на лес.
На «юге» отходники по своейспециализации делятся на две основные категории – занятые на разныхработах, часто не требующих высокой квалификации и относительномалооплачиваемых, и занятые квалифицированным высокооплачиваемымтрудом, чаще всего, в качестве машинистов специального транспорта в местахдобычи полезных ископаемых.Северо-южные различия в масштабности отходничества и в наборепревалирующих выездных специализаций, связанных, в свою очередь, сопределёнными условиями труда и уровнем заработков, обусловливаютразличия в восприятии отходников членами местного сообщества и в ихпозициях в местной социальной структуре.24Зафиксированная дифференциация «северных» и «южных» отходниковвписывается в устоявшиеся представления о социально-экономических исоциокультурныхразличияхмеждусевернорусскойиюжнорусскойэтнографическими группами13.ВПараграфе3.2показанагетерогенностьгруппыотходников,обусловленная фактором их человеческого капитала.
Выделяются основныепрофессионально-статусные типы отходников.При исследовании внутренней структуры группы выявлен фактор,определяющийтипическиеразличиявтрудовойдеятельностиисоответствующем ей статусе отходников в местном сообществе, который можетбыть охарактеризован как их человеческий капитал (в широком смыслепонятия). С учётом специфики трудовой деятельности отходников ключевымикомпонентами человеческого капитала, определяющими их производительныйпотенциал и доходы, являются качествами, обозначенные автором как«специфичность«Специфичность»профессиональныхкомпетенций»профессиональныхкомпетенцийи«адаптивность».подразумеваетихотносительную редкость, уникальность, «адаптивность» – способность кприспособлению к тяжёлым, напряжённым и рискованным условиям труда инекомфортным условиям быта на выезде.
Данные качества отходников берутсяоснованиями для их типологии; каждое из оснований принимает либо«высокое», либо «низкое» значение. Эмпирические данные свидетельствуют,что чем выше специфичность профессиональных компетенций и адаптивностьотходника, тем выше оплата его работы1415, уважение к нему со стороныЯковенко И.Г. Северорусская и южнорусская народности. Этнокультурные и политическиеаспекты // Куда идет Россия?.. Социальная трансформация постсоветского пространства / Под общ.ред.
Т.И. Заславской. М.: Аспект-Пресс, 1996. – с. 262-270; Зеленин Д.К. Русская этнография. Подред. К.В. Чистова. – М.: Институт русской цивилизации, 2013. – с. 40.14Для специфичности профессиональных компетенций утверждение насчёт оплаты работыпредполагает, что знания и навыки, реализуемые отходниками в работе, являются востребованными –иначе индивиды не стали бы отходниками, а также из высокой трудовой исполнительности идисциплинированности отходников – заменяемость работника в сферах, в которых они обычнозаняты, легка, и несоблюдение дисциплины привело бы к отстранению их от работы.15Для адаптивности утверждение насчёт оплаты работы возможно для отходников, но, скорее всего,не будет применимо для неквалифицированных трансграничных трудовых мигрантов, поскольку1325местного сообщества и, соответственно, его интегральный статус.Таким образом, выделяются четыре профессионально-статусных типаотходников, условно обозначенные как «максималисты» (специфичностьпрофессиональных компетенций и адаптивность высокие, статус высокий),«разборчивые» (специфичность профессиональных компетенций высокая,адаптивностьнизкая,(специфичностьстатусотносительнопрофессиональныхвысокий),компетенцийнизкая,«работяги»адаптивностьвысокая, статус относительно высокий), «присутствующие» (специфичностьпрофессиональных компетенций и адаптивность низкие, статус относительноневысокий).Типичными «максималистами» являются плотники, возводящие дома издерева для частных заказчиков, и работники, занятые под открытым небом надобычеполезныхтранспорта).Ихископаемыхзаработки(вальщики,вышемашинистызаработковпрочихспециальногоматериальноблагополучных местных жителей.
Они пользуются значительным уважением вместном сообществе. «Разборчивые» отходники встречаются среди молодёжи,работающей в сфере связи и компьютерных технологий, и среди людей,занятых ремонтом и отделкой у обеспеченных заказчиков. Их заработкисравнимы с заработками прочих материально благополучных местных жителей.Работа таких отходников чаще всего предусматривает постоянную занятость,поэтому тип является наиболее «выключенным» из местного сообщества.
Ихперспектива – переезд на постоянное место жительства в город, где базируетсяработодатель. В местном сообществе пользуются уважением. К типу«работяги» относятся занятые в капитальном строительстве, дальнобойщики,лесозаготовщики, фабричные и заводские рабочие, а также занятые впомещении в местах добычи полезных ископаемых (например, слесари, повара,складские рабочие).
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
