Автореферат (1136817)
Текст из файла
На правах рукописиАгабеков Сергей ИгоревичИННОВАЦИОННЫЙ ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛИ ЭВОЛЮЦИЯ СОЦИЕТАЛЬНО-ИННОВАЦИОННОЙСТРУКТУРЫ РОССИИСпециальность 22.00.04Социальная структура, социальные институты и процессыАВТОРЕФЕРАТдиссертации на соискание ученой степеникандидата социологических наукМосква-2003Диссертация выполнена на кафедре социально-экономических систем исоциальной политики Государственного Университета – Высшей школыэкономики.Научный руководитель:доктор философских наук, профессор Лапин Н.И.Официальные оппоненты: доктор философских наук, профессорЗдравомыслов А.Г.,кандидат философских наук,Долгоруков A.M.Ведущая организация:Отдел методологии и социологии системныхисследований Института системного анализа РАНЗащита состоится 14 марта 2003 г.
в 15 часов на заседании диссертационногосовета Д 212.048.01 в Государственном Университете – Высшей школеэкономики по адресу: 101990, Москва, ул. Мясницкая, д. 20, ауд. 309.С диссертацией можно ознакомиться в библиотекеГосударственного Университета - Высшей школы экономики.Автореферат разослан «11» февраля 2003 г.Ученый секретарьдиссертационного совета,кандидат экономических наукРощинаЯ.М.ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТЫАктуальность темы. Научная актуальность исследования состоит в необходимости социологического осмысления процессов, протекающих в обществе,которое обладает высоким научно-техническим потенциалом, особенно в сферевоенных технологий, и большим запасом человеческого капитала, послеразрушения командно-административной системы управления, в условияхпротиворечивого становления рыночной экономики.Введение понятий инновационного человеческого капитала и социе-тальноинновационной структуры, определение их качественных и количественныххарактеристик может способствовать обоснованию стратегии эволюции России всреднесрочной перспективе.На основе понимания характеристик инновационного человеческого капитала и параметров социетально-инновационной структуры, а также анализа полясоциальных сил, заинтересованных в высокотехнологической модернизации,можно сделать заключение о возможности появления точек высокотехнологического роста и месте России на мировой арене в ближайшие 10-15 лет.
Вэтом состоит практическая актуальность данной работы.Проблема исследования заключается в противоречии между высокимуровнем воспроизводства накопленного российским обществом инновационногочеловеческого капитала и низким уровнем его востребованности при неопределенных перспективах ее роста.Цель диссертационной работы состоит в том, чтобы проанализироватьсоциально-структурные и организационно-институциональные возможности роставостребованностиинновационногочеловеческогокапиталавысокотех-нологическими отраслями в среднесрочной перспективе.Для достижения поставленной цели потребовалось решить следующиеосновные задачи:• На основе анализа различных подходов определить, какие из них наиболее соответствуют социетальному уровню исследуемой проблемы;• Проанализировать качественные и количественные характеристикиинновационного человеческого капитала российского общества;1• Провести сценарный анализ эволюции социетально-инновационнойструктуры России;• Определить причины преобладания финансово-промышленных группсреди институционализированных субъектов инновационного процесса;• Выявить принципиальные пути решения исследуемой проблемы.Таким образом, исследование имеет теоретико-прикладной характер.Объектом исследования являются: инновационный человеческий капитал,социетально-инновационная структура России и их взаимодействие.Предметисследования:совокупностьхарактеристикинновационногочеловеческого капитала и составляющих социетально-инновационной структуры,возможные векторы и субъекты ее эволюции.Теоретической и методологической базой диссертации являются: теориячеловеческого капитала и концепции инновационной активности, структурнофункциональный и социокультурный подходы.Понятие «инновационного человеческого капитала» разрабатывалось сиспользованием концепций Г.
Беккера, П. Бурдье, Я. Минцера, С. Г. Струмилина.Опираясь на данные, приведенные в работах Е. Авраамовой, И. Гуркова, В. И.Кабалиной, Л. Я. Косалса, Р. В.Рывкиной, И. Тартаковской проводилось выявлениемаркетинговыхиуправленческихпричинкризисароссийскихвы-сокотехнологических отраслей.Инновационные процессы исследовались с применением теории, разработанной Й. Шумпетером, подходов П. Дойля, Д. Доси, М. Кастельса, К. Фримена, атакже разработок ВНИИ Системных Исследований АН СССР и ГКНТ СССР,выполненных под руководством Н.
И. Лапина. Эти теоретические и эмпирическиеразработки в совокупности со структурно-функциональными концепциями Т.ПарсонсаиР.Мертоназаложилинеобходимуютеоретическуюиметодологическую базу для формирования понятия «социетально-инновационнойструктуры». Анализ ее эволюции проводился сценарным методом, описанным вработах И. В. Бестужева-Лады, Г.
Кана, Э. Янча.2Изучение процесса институционализации финансово-промышленныхгрупп проводилось с использованием методов, подходов и эмпирических данных, приведенных в работах С. Б. Авдашевой, И. М. Бунина, Я. Ш. Паппе.Научная новизна диссертационной работы состоит в следующем:• введено и обосновано понятие инновационного человеческого капиталаобщества, благодаря чему конкретизировано понимание человеческогокапитала с учетом процессов, протекающих в российском обществе (§ 1.2);• на основе исследования маркетинговых и управленческих аспектов кризисароссийскихпредприятийпоказаныусловияначалавысокотехнологического роста (§ 1.3);• введено и обосновано понятие социетально-инновационной структуры какнового аспекта социальной структуры, определены ее составляющие,проведен сценарный анализ ее эволюции (Гл.
2);• исследован процесс институционализации и оценен потенциал финансовопромышленных групп как субъектов реализации высокотехнологическогосценария (Гл. 3).Практическая значимость данного исследования состоит в обосновании путей высокотехнологической модернизации и повышения уровня востребованности сертифицированных специалистов с использованием ресурсов, накопленных к настоящему времени в крупном и среднем бизнесе России. Результаты, полученные в работе, помогут акторам инновационных процессовправильнее сформировать стратегии поведения на ближайшие 10-15 лет. Материалы диссертации могут оказать помощь при создании курсов по социологии инноватики, социальным институтам и процессам в вопросах инновационной активности в России.Апробация работы происходила в период подготовки к публикациитрех статей, при обсуждении основных положений работы на кафедре «Социально-экономических систем и социальной политики» ГУ-ВШЭ, при прочтении двух разделов учебного курса «Социология инноваций» в магистратуреГУ-ВШЭ, а также во время участия в Международной научной конференции«Системный подход в современной науке» (Институт философии РАН, сентябрь 2001 г.).3Положения диссертации опубликованы в трех статьях, общим объемом1,5 печ.
листа.Логика и структура диссертации. Для решения сформулированнойвыше проблемы, в соответствии с целью, задачами и гипотезами работы в главе 1 введено и обосновано понятие инновационного человеческого капитала.Исследованы его качественные и количественные характеристики, а такжесвязь с различными аспектами инноватики. Это исследование показало необходимость учета макросоциальных, социетальных структур.В ответ на эту потребность в главе 2 введено и обосновано понятие социетально-инновационной структуры, выявлены ее составляющие и проведенобобщенный сценарный анализ ее эволюции.
Этот анализ потребовал выявления основных субъектов инновационного процесса.При изучении инновационного потенциала таких субъектов в главе 3подтверждена ведущая роль финансово-промышленных групп. Анализ ихфункций позволил предложить уточненный сценарий эволюции социетальноинновационной структуры России. Сделаны выводы о степени подтвержденности гипотез исследования, о перспективах роста уровня востребованностиинновационного человеческого капитала высокотехнологическими отраслями.Логика исследования отражена в структуре диссертации. Помимо введения, заключения и списка литературы, она включает следующие главы и параграфы:Глава I.
ХАРАКТЕРИСТИКИ ИННОВАЦИОННОГО ЧЕЛОВЕЧЕСКОГОКАПИТАЛА В СОВРЕМЕННОЙ РОССИИ1.1 Проблема человеческого капитала, подходы к ее изучению1.2 Инновационный человеческий капитал1.3 Инновационная активность предприятийГлава 2. ИССЛЕДОВАНИЕ АЛЬТЕРНАТИВ ЭВОЛЮЦИИ СОЦИЕТАЛЬНОИННОВАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ РОССИИ42.1Подходы к исследованию структуры и эволюции общества2.2Социетально-инновационная структура2.3Обобщенный сценарий эволюции социетально-инновационнойструктуры РоссииГлава 3.
ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЕ ГРУППЫ КАК ИНСТИТУЦИОНАЛЬНЫЕ СТРУКТУРЫ ИННОВАЦИОННОГО РАЗВИТИЯ1.1Интегрированные структуры как социальный институт1.2Институционализация ФПГ в России1.3Роль ФПГ в движении России к высокотехнологическомуравновесию (уточненный сценарий)ОСНОВНЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ ИССЛЕДОВАНИЯ.В качестве проблемы исследования выделено противоречие между высоким уровнем воспроизводства накопленного российским обществом инновационного человеческого капитала и низким уровнем его востребованностипри неопределенных перспективах ее роста.Инновационный человеческий капитал.В наиболее общем смысле понятие «человеческий капитал» означает совокупность знаний, умений и способностей человека, позволяющих ему получать доход.
Как и другие формы капитала, человеческий капитал обладаетстоимостью и может быть продан на рынке труда, либо использован в предпринимательской деятельности. Его особенностью является то, что продающий субъект не лишается приобретенных знаний и навыков.В данной работе это понятие расширено и конкретизировано с помощьюнового понятия — «инновационный человеческий капитал» общества (ИЧК).Под последним будем понимать специалистов в области технических и естественных наук, маркетинговых и управленческих технологий, людей, обладающих предпринимательскими способностями.
Характеристики
Тип файла PDF
PDF-формат наиболее широко используется для просмотра любого типа файлов на любом устройстве. В него можно сохранить документ, таблицы, презентацию, текст, чертежи, вычисления, графики и всё остальное, что можно показать на экране любого устройства. Именно его лучше всего использовать для печати.
Например, если Вам нужно распечатать чертёж из автокада, Вы сохраните чертёж на флешку, но будет ли автокад в пункте печати? А если будет, то нужная версия с нужными библиотеками? Именно для этого и нужен формат PDF - в нём точно будет показано верно вне зависимости от того, в какой программе создали PDF-файл и есть ли нужная программа для его просмотра.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
