Главная » Просмотр файлов » БИЛЕТЫ - шпора

БИЛЕТЫ - шпора (1080461), страница 7

Файл №1080461 БИЛЕТЫ - шпора (Билеты с ответами (ИУ5)) 7 страницаБИЛЕТЫ - шпора (1080461) страница 72018-01-11СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 7)

1.Теория предельной производительности.

Участие каждого фактора в создании стоимости определяется его предльн произ-тью,т.е величиной создаваемого им предельного продукта,под кот. понимается прирост продукции,полученный в рез увелечения данного производ фактора на единицу,при неизменной величине всех ост факторов. Т.е. з\пл = продукту, созданному последним приставленным к делу рабочим. Произв-ть раб силы снижается при росте ее числа при const размере капитала.Каждое доп приращение труда с определенного момента будет давать более низкую произв-ть,т.е. не приносит ни прибыли,ни убытка.

2. Функции заработной платы.

Заработная плата — часть затрат на производство и реализацию продукции, направляемая на оплату труда работников предприятия

Функции з\пл: 1.воспроизводственная: в з\пл воплощается осн часть стоимости раб силы, кот обеспечивает воспроиз-во раб силы в проц пр-ва и на рынке труда 2.стимулирующая: если з\пл точно отражает качество и кол-во труда,то она побуждает работника на улучш произ-ва

З\плате принадлежит ведущая роль в обеспечении благосостояния наем раб и их семей.

Билет №32

1.Концепция "регулируемой" заработной платы Дж.М.Кейнса.

Теория «предельной производ-сти» стала основой концепции «регулируемой» з\пл Кейнса. Основное положение концепции состоит в том, что при неизменном уровне техники, при данных организации и средствах произ-ва, объем произ-ва находится в обратном отношении к реальной з\пл. Рост занятости возможен только ценой снижения реал з\пл.Одним из средств,способствующих росту занятости, явл уменьшение реальной з\пл рабочих путем «умеренной» или «регулируемой» инфляции,т.е. роста цен,т.к. это вызывает наименьшее сопротивление работников,нежели снижение заработков путем пересмотра тарифных соглашений. Глав задача: ограничение инфляц-го нерегулируемого роста цен,устойчивый эконом рост,высокая занятость.

2.Повремённая форма оплаты труда.

Основные формы з\пл повременная и сдельная оплата. Повременная устанавливает размер вознаграждения в зависимости от отработанного времени: з\пл=цена часа*часы, а цена часа= дневная стоимость/кол-во часов. Интенсивность растет, а з\пл нет. Эта форма явл преобладающей в рыночной эк-ке. Выгодно,т.к можно повышать интенсивность труда без существенного повышения его оплаты,также можно скоращать раб день\неделю для сокращения з\пл.

Билет №33

1.Теория инфляционной спирали.

Инфляционная спираль - циклы, образующиеся в инфляционном процессе. - проявление инфляции, обусловленной ростом издержек. Инфляционная спираль представляет собой взаимодействие двух процессов: процесса роста заработной платы и процесса роста цен. В связи с ростом цен работники требуют повышения заработной платы, однако рост доходов увеличивает денежную массу, что ведет к дальнейшему росту цен и т.д.

2.Сдельная форма оплаты труда.

Основные формы з\пл повременная и сдельная оплата. Сдельная з\пл устанавливается в зависимоти от объема выпущенной продукции. При поштучной оплате заработок возрастает в прямо пропорц зависимости от кол-ва изготовленных изделий. Зависимость определяем с помощью расценки. Расценку отсчитываем от часовой цены труда и нормируем кол-во продукции,кот работник должен изготовить за час при сред интенсив и умелости. Поштуч расценка = часовая цена труда\норма выработки(число изделий,кот необходимо при н.у. выработать за час). Общий сдельный заработок=поштучная расценка*объем выпленной работы. Сдельн з\л применяется на предприятиях,где преобладает работа с высокой долей ручного труда. Конкуренция среди работников.

Билет №34

1.Номинальная и реальная заработная плата.

Номинальная з\пл – это сумма денег,кот работник получает за свой труд. Основными элементами организации ном з пл явл нормирование труда,тарифные ставки и тарифные сетки,формы и сис-мы з\пл. Реальная з\пл выражается в форме средств существования,кот может приобрести работник на свою денеж з\пл при данном уровне цен. Она зависит от размера номин з\пл,уровня цен на товары и услуги, налог ставок,насыщенности рынка товарами и услугами.Индекс реал з\пл=частному от деления индекса номин з\пл на идекс цен и услуг. При индексе р з\пл=1 з\пл не меняется,при >1 возрастает.

2.Концепция человеческого капитала.

Концепция человеческого капитала зародилась в 60-х в результате прогресса в сфере воспроизводства раб силы,связанного с НТ революцией. Под чел капиталом понимаются знания, навыки и способности ч-ка, кот содействуют росту его производительности.

Характеристики

Тип файла
Документ
Размер
269 Kb
Высшее учебное заведение

Список файлов ответов (шпаргалок)

Свежие статьи
Популярно сейчас
Зачем заказывать выполнение своего задания, если оно уже было выполнено много много раз? Его можно просто купить или даже скачать бесплатно на СтудИзбе. Найдите нужный учебный материал у нас!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6390
Авторов
на СтудИзбе
307
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее