Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 2)

S₀ = Ц_произв/(1+p) = 32500/(1+0,1)=29546 руб.

где p – уровень рентабельности (10%).

По данным экспертов уровень переменных издержек равен 2/3 общих издержек, уровень постоянных издержек, соответственно, будет равен 1/3 общих издержек. Таким образом, оценка суммарных издержек составит:

C_пост = n_{годовое}* S₀/3 = 100*29546/3 = 984867 руб. – постоянные издержки на годовой объем выпуска

С_пер = S₀*2/3 = 29546*2/3 = 19697 руб. – переменные издержки на единицу продукции

C(n) = C_пост + С_пер*n = 984867 + 19697*n

где – постоянные издержки; – переменные издержки; n – объем производства (шт./год).

Доход от продаж будет составлять:

S(n) = n* Ц_произв = 32500*n

Указанные величины отражены на рис. 4.4.

Рисунок 4.4 Доход от продаж и суммарные издержки в зависимости от объема годового выпуска

Как мы видим из графика, при принятой себестоимости прибора и объёме постоянных затрат безубыточное производство возможно при реализации более 77 изделий в год. При производстве и реализации 100 штук в год по заданной цене 32500 рублей прибыль составит расчётные 10%. При фиксированной продажной цене увеличение прибыли возможно за счет снижения стоимости производства.

Подводя итог анализа рынка, сведём полученные данные в таблицу. Результаты анализа рынка будут исходными данными для расчетов окупаемости инвестиций в проектирование и производство системы (табл. 4.4).

4.1.3 Результаты анализа рынка

В табл. 4.4 представлены результаты анализа рынка, необходимые для принятия управленческого решения о проектировании и внедрении системы для исследования параметров внешнего дыхания.

Таблица 4.4

Исходные данные для расчетов окупаемости инвестиций в проектирование и производство

Категория исходных данных	Значение
Рыночная цена косвенных аналогов	69000 - 507426 рублей
Максимальная розничная цена системы	65000 рублей
Ставка рефинансирования ЦБ	10,25% [41]
Планируемый объем производства	100 шт. в год
Норма прибыли	10%
Горизонт расчета	15 лет
Заданные сроки проектирования	01.02.08-31.05.08 (82 раб.дня)

4.2 Расчет размера инвестиций для проектирования и внедрения биотехнической системы для пневмотаховолюметрических исследований

Сумма инвестиций на проектирование и производство БТС ПТВИ складывается из:

- затрат на предварительную подготовку к разработке системы;

- затрат на проектирование;

- затрат на производство опытного образца;

- затрат на производство серии аппаратов.

4.2.1 Расчет стоимости проектирования

Стоимость проектных работ - ТПП определяется как сумма затрат на конструкторскую подготовку производства (КПП) и технологическую подготовку производства (ТехПП) и зависит от сложности проектируемого объекта и сроков проектирования. Примем полное значение ТПП = 100%, тогда 40% - затраты на КПП, 60% - затраты на ТехПП.

4.2.1.1 Определение стоимости и длительности конструкторской подготовки производства (КПП)

Стоимость КПП медицинской аппаратуры рассчитывается по смете затрат, состоящей из 5 экономически однородных элементов и включающей в себя следующие статьи [48]:

• расходы на материалы;

• расходы на оплату труда исполнителей (проектировщиков);

• отчисления на социальные нужды;

• амортизационные отчисления;

• прочие затраты.

Расчет прогнозируемой сметной стоимости БТС ПТВИ не может производиться прямым методом из-за отсутствия необходимой экономической информации о каждой статье затрат. Как правило, на стадии принятия управленческого решения о проектировании медицинского аппарата известна только статистика о структуре затрат на создание медицинского аппарата (примерная структура затрат приводится в табл. 4.5 [Сажин]).

Таблица 4.5

Структура сметы затрат на проектирование БТС ПТВИ

Удельный вес зависит от особенностей производства (отрасль производства, тип производства и т.д.). Проведя анализ производства медицинской аппаратуры получили соотношения, приведенные в табл. 4.5.

Расчет сметы затрат на разработку на предпроектной стадии для принятия управленческого решения – задача вероятностная, т. к. фактические значения затрат неизвестны до окончания работ по проектированию медицинского аппарата, а нормы расходов по многим статьям отсутствуют.

Исходя из данных табл. 4.5, можно сделать вывод, что значительный вклад в общую стоимость разработки вносят затраты на заработную плату (до 45 %). К тому же эти затраты имеют исторически сложившийся алгоритм расчета, применимый для всех предприятий страны и состоящий из:

- норм трудоемкости на отдельные стадии разработки;

- минимального размера оплаты труда (МРОТ);

- тарифно-квалификационных справочников (ТКС);

- единой тарифной сетки (ЕТС).

Поэтому наиболее возможным для расчета сметы представляется определение размера расходов на оплату труда исполнителей КПП.

Заработная плата исполнителей вычисляется по формуле [49]:

,

где - среднедневная заработная плата исполнителей -ой специальности, руб;

- количество рабочих дней, дни;

- количество исполнителей -ой специальности.

Рассчитав затраты на оплату труда исполнителей при разработке БТС ПТВИ, можно оценить и общую сумму затрат на КПП.

4.2.1.2 Расчет расходов на заработную плату исполнителей КПП

Заработная плата является таким элементом экономики предприятия, посредством которого осуществляется взаимосвязь и взаимозависимость трудовых показателей со всеми другими показателями хозяйственной деятельности [42].

Уровень оплаты труда зависит от финансовых возможностей предприятия. Лимитируется только нижний уровень, который соответствует минимуму оплаты труда, установленному государством, т.е. единая тарифная сетка (ЕТС) (прил. 4.3).

Минимальный размер оплаты труда определяет низшую границу оплаты труда квалифицированных работников при выполнении простых работ в нормальных условиях труда.

В минимальный размер оплаты труда не включаются доплаты и надбавки, а также премии и другие поощрительные или компенсационные выплаты.

В соответствии со статьей 3 [51] с 1 июля 2000 года установленный минимальный размер оплаты труда применяется исключительно:

• для регулирования оплаты труда;

• для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности;

• для определения размеров выплат в возмещение вреда, причиненного увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением здо­ровья, связанными с исполнением трудовых обязанностей [51].

В соответствии с [52] Правительство РФ постановляет:

1. Установить с 1 сентября 2007 г. тарифную ставку (оклад) первого разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений в размере 2300 рублей.

2. Утвердить межразрядные тарифные коэффициенты Единой тарифной сетки по оплате труда федеральных государственных учреждений.

В современных условиях развития рыночных отношений в России основной формой организации заработной платы принимается повременная оплата труда.

Повременная – форма заработной платы, при которой оплата труда зависит от количества затраченного времени (фактически отработанного) с учетом квалификации работника и условий труда.

Размер оклада (тарифной ставки) для рабочих устанавливается с применением часовых тарифных ставок рабочих-повременщиков либо месячных должностных окладов. Схема окладов и тарифных ставок рабочих отражается в штатном расписании. Оплата труда рабочих складывается из оклада (тарифной ставки), надбавки за выслугу лет, премии, ежемесячной доплаты к окладу (если это предусмотрено трудовым договором) иных доплат и надбавок, предусмотренных действующим законодательством.

При повременной форме оплаты работникам выплачивается заработная плата за определенное количество отработанного времени независимо от количества выполненных работ.

Для расчета заработка при повременной оплате труда достаточно знать количество фактически отработанного времени и тарифную ставку.

Заработок рабочих определяют умножением часовой или дневной тарифной ставки его разряда на количество отработанных им часов или дней.

Заработок других категорий работников определяют следующим образом:

• если работники отработали все рабочие дни месяца, то в оплату им ставят установленные оклады;

• если же они отработали неполное число рабочих дней, то заработок определяют делением установленной ставки на календарное количество дней и умножением полученного числа на количество фактически отработанных дней.

Характеристики

Список файлов домашнего задания