Ответ на вопрос №877446: Служба управления персоналом должна иметь отделы или специалистов, которые работают на местах и могут непосредственно взаимодействовать с руководителями подразделений компании, адаптировать корпоративную политику к специфике каждого отдела и решать кадровые вопросы на местах. Какой это принцип структуры службы управления персоналом? Выберите один ответ: Централизация Коммуникация и сотрудничествоСлужба управления персоналом должна иметь отделы или специалистов, - Ответ на вопрос №877446Служба управления персоналом должна иметь отделы или специалистов, - Ответ на вопрос №877446
2025-07-112025-07-11СтудИзба
Служба управления персоналом должна иметь отделы или специалистов, - Ответ на вопрос №877446
Новинка
-47%
Вопрос
Служба управления персоналом должна иметь отделы или специалистов, которые работают на местах и могут непосредственно взаимодействовать с руководителями подразделений компании, адаптировать корпоративную политику к специфике каждого отдела и решать кадровые вопросы на местах. Какой это принцип структуры службы управления персоналом?
Выберите один ответ:
- Централизация
- Коммуникация и сотрудничество
- Децентрализация
- Адаптация к изменениям
Ответ
Этот вопрос в коллекциях

Хочешь зарабатывать на СтудИзбе больше 10к рублей в месяц? Научу бесплатно!
Начать зарабатывать
Начать зарабатывать