Ответ на вопрос №866091: С помощью какого метода можно оценивать результаты работы сотрудника, степень достижения поставленных индивидуальных целей, а также степень владения каким- либо навыком или деловые качества сотрудника? Выберите один ответ: Метод письменных характеристик Метод парных сравнений Рейтинговые шкалы Градация С помощью какого метода можно оценивать результаты работы - Ответ на вопрос №866091С помощью какого метода можно оценивать результаты работы - Ответ на вопрос №866091
2025-07-112025-07-11СтудИзба
С помощью какого метода можно оценивать результаты работы - Ответ на вопрос №866091
-47%
Вопрос
С помощью какого метода можно оценивать результаты работы сотрудника, степень достижения поставленных индивидуальных целей, а также степень владения каким- либо навыком или деловые качества сотрудника?
Выберите один ответ:
- Метод письменных характеристик
- Метод парных сравнений
- Рейтинговые шкалы
- Градация
Ответ
Этот вопрос в коллекциях
-17%
Хочешь зарабатывать на СтудИзбе больше 10к рублей в месяц? Научу бесплатно!
Начать зарабатывать
Начать зарабатывать
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
