Ответ на вопрос №970041: Деловая оценка кадров - это набор нескольких инструментальных систем, прочно связанных основными функциями управления персоналом оба утверждения верны процесс установления соответствия качественных характеристик персонала требованиям должности: Деловая оценка кадров - это набор нескольких инструментальных - Ответ на вопрос №970041Деловая оценка кадров - это набор нескольких инструментальных - Ответ на вопрос №970041
2025-09-122025-09-12СтудИзба
Деловая оценка кадров - это набор нескольких инструментальных - Ответ на вопрос №970041
Вопрос
Деловая оценка кадров - это- набор нескольких инструментальных систем, прочно связанных основными функциями управления персоналом
- оба утверждения верны
- процесс установления соответствия качественных характеристик персонала требованиям должности:
Ответ
Этот вопрос в коллекциях
5,0
Гарантия сдачи без лишних хлопот! ✅🎓 Ответы на тесты по любым дисциплинам, базы вопросов, работы и услуги для Синергии, МЭИ и других вузов – всё уже готово! 🚀 🎯📚 Гарантия качества – или возврат денег! 💰✅
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
