Ответ на вопрос №746440: Подбор персонала – это: определение соответствия работника вакантной или занимаемой должности совокупность принципов и методов управления кадрами рабочих и служащих на предприятии процесс отбора подходящих кандидатур на замещение вакантных рабочих мест, исходя из имеющегося резерва кадров на бирже труда и на предприятии Подбор персонала – это: определение соответствия работника вакантной - Ответ на вопрос №746440Подбор персонала – это: определение соответствия работника вакантной - Ответ на вопрос №746440
2025-06-272025-06-27СтудИзба
Подбор персонала – это: определение соответствия работника вакантной - Ответ на вопрос №746440
Вопрос
Подбор персонала – это:- определение соответствия работника вакантной или занимаемой должности
- совокупность принципов и методов управления кадрами рабочих и служащих на предприятии
- процесс отбора подходящих кандидатур на замещение вакантных рабочих мест, исходя из имеющегося резерва кадров на бирже труда и на предприятии
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
