Подбор персонала – это: определение соответствия работника - Ответ на вопрос по УЧР №746440
Вопрос
Подбор персонала – это:- определение соответствия работника вакантной или занимаемой должности
- совокупность принципов и методов управления кадрами рабочих и служащих на предприятии
- процесс отбора подходящих кандидатур на замещение вакантных рабочих мест, исходя из имеющегося резерва кадров на бирже труда и на предприятии
Ответ
Этот вопрос в коллекциях
-61%















