Основные черты американского подхода к управлению персоналом - Ответ на вопрос по УЧР №746429
Вопрос
Основные черты американского подхода к управлению персоналом в организации (при необходимости указать несколько):- оплата труда в зависимости от стажа
- низкие гарантии для работника
- главное — выполнение обязанностей
- формальные отношения с подчиненными
- главное — реализация трудовых заданий
- широко распространенное делегирование власти
- высокие гарантии для работника
- оплата труда в зависимости от результатов
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
