Ответ на вопрос №793809: Если, в период приостановления работы, работник в свое рабочее время отсутствует на рабочем месте, то работодатель: Выберите один ответ: имеет право привлечь работника к дисциплинарной ответственности с согласия первичного профсоюзного органа работодатель имеет право привлекать работника к дисциплинарной ответственности не имеет право привлекать работника к дисциплинарной ответственности Если, в период приостановления работы, работник в свое рабочее время - Ответ на вопрос №793809Если, в период приостановления работы, работник в свое рабочее время - Ответ на вопрос №793809
2025-07-112025-07-11СтудИзба
Если, в период приостановления работы, работник в свое рабочее время - Ответ на вопрос №793809
-47%
Вопрос
Если, в период приостановления работы, работник в свое рабочее время отсутствует на рабочем месте, то работодатель:
Выберите один ответ:
- имеет право привлечь работника к дисциплинарной ответственности
- с согласия первичного профсоюзного органа работодатель имеет право привлекать работника к дисциплинарной ответственности
- не имеет право привлекать работника к дисциплинарной ответственности
Ответ
Этот вопрос в коллекциях
-17%
Хочешь зарабатывать на СтудИзбе больше 10к рублей в месяц? Научу бесплатно!
Начать зарабатывать
Начать зарабатывать
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
