Ответ на вопрос №793695: В случае отказа в заключении трудового договора с работником, работодатель: Выберите один ответ: не обязан сообщать причину отказа; обязан объявить причину отказа в устной форме; обязан в письменной форме сообщить причину отказа, по требованию лица которому отказано; В случае отказа в заключении трудового договора с работником, - Ответ на вопрос №793695В случае отказа в заключении трудового договора с работником, - Ответ на вопрос №793695
2025-07-112025-07-11СтудИзба
В случае отказа в заключении трудового договора с работником, - Ответ на вопрос №793695
-47%
Вопрос
В случае отказа в заключении трудового договора с работником, работодатель:
Выберите один ответ:
- не обязан сообщать причину отказа;
- обязан объявить причину отказа в устной форме;
- обязан в письменной форме сообщить причину отказа, по требованию лица которому отказано;
Ответ
Этот вопрос в коллекциях
-20%
Хочешь зарабатывать на СтудИзбе больше 10к рублей в месяц? Научу бесплатно!
Начать зарабатывать
Начать зарабатывать
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
