Ответ на вопрос №793659: В случае отказа работника от продолжения работы в связи со сменой собственника организации, работник: Выберите один ответ: трудовой договор подлежит расторжению по инициативе работодателя подлежит ответственности в соответствии с нормами и правила трудового законодательства и (или) административного законодательства подлежит ответственности в соответствии с нормами и правила трудовогоВ случае отказа работника от продолжения работы в связи со сменой - Ответ на вопрос №793659В случае отказа работника от продолжения работы в связи со сменой - Ответ на вопрос №793659
2025-07-112025-07-11СтудИзба
В случае отказа работника от продолжения работы в связи со сменой - Ответ на вопрос №793659
-47%
Вопрос
В случае отказа работника от продолжения работы в связи со сменой собственника организации, работник:
Выберите один ответ:
- трудовой договор подлежит расторжению по инициативе работодателя
- подлежит ответственности в соответствии с нормами и правила трудового законодательства и (или) административного законодательства
- подлежит ответственности в соответствии с нормами и правила трудового законодательства
Ответ
Этот вопрос в коллекциях
-20%
Хочешь зарабатывать на СтудИзбе больше 10к рублей в месяц? Научу бесплатно!
Начать зарабатывать
Начать зарабатывать
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
