В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе - Ответ на вопрос №793611
-42%
Вопрос
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в:
Выберите один ответ:
- семидневный срок
- срок, согласованный сторонами трудового договора
- двухнедельный срок
- срок, указанный в заявлении работника
Ответ
Этот вопрос в коллекциях

Хочешь зарабатывать на СтудИзбе больше 10к рублей в месяц? Научу бесплатно!
Начать зарабатывать
Начать зарабатывать












