Ответ на вопрос №1096353: Соотнесите этапы внедрения корпоративного тайм-менеджмента в компанию с их характеристиками: A. «Мотив» B. «Посев» C. «Делай как я» D. -создание побуждений для использования навыков и знаний тайм-менеджмента в реальной практике персонала E. -порождение у сотрудников и коллег свободной заинтересованности вопросом организации времени F. -личный пример руководителя с явно видимыми внешними позитивнымиСоотнесите этапы внедрения корпоративного тайм-менеджмента в - Ответ на вопрос №1096353Соотнесите этапы внедрения корпоративного тайм-менеджмента в - Ответ на вопрос №1096353
2026-01-262026-01-26СтудИзба
Соотнесите этапы внедрения корпоративного тайм-менеджмента в - Ответ на вопрос №1096353
Новинка
Вопрос
Соотнесите этапы внедрения корпоративного тайм-менеджмента в компанию с их характеристиками:- A. «Мотив»
- B. «Посев»
- C. «Делай как я»
- D. -создание побуждений для использования навыков и знаний тайм-менеджмента в реальной практике персонала
- E. -порождение у сотрудников и коллег свободной заинтересованности вопросом организации времени
- F. -личный пример руководителя с явно видимыми внешними позитивными результатами
Ответ
Этот вопрос в коллекциях
Я был поражен тем, как важно предпринимать действия. Недостаточно просто знать, нужно использовать знания. Мало хотеть чего-то, нужно делать. - Леонардо Да Винчи
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
