Ответ на вопрос №733749: Для менеджера-стратега сотрудники являются основой организации. Какой подход к мотивации персонала использует менеджер-стратег? Оперативно вознаграждать персонал за четкое исполнение должностных инструкций. Сосредоточить затраты на персонал на денежном вознаграждении, сэкономив на обучении и развитии сотрудников. Вознаграждать персонал за достижения в ключевых областях, важных для долгосрочногоДля менеджера-стратега сотрудники являются основой организации. - Ответ на вопрос №733749Для менеджера-стратега сотрудники являются основой организации. - Ответ на вопрос №733749
2025-06-132025-06-13СтудИзба
Для менеджера-стратега сотрудники являются основой организации. - Ответ на вопрос №733749
Вопрос
Для менеджера-стратега сотрудники являются основой организации.Какой подход к мотивации персонала использует менеджер-стратег?
- Оперативно вознаграждать персонал за четкое исполнение должностных инструкций.
- Сосредоточить затраты на персонал на денежном вознаграждении, сэкономив на обучении и развитии сотрудников.
- Вознаграждать персонал за достижения в ключевых областях, важных для долгосрочного успеха.
Ответ
Этот вопрос в коллекциях
-29%
5,0
Благодарю, что посетил меня. Буду рада положительной оценке и чаевым! ☕️
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
