Ответ на вопрос №41326: Организация ООО «Альфа» существует на рынке 10 лет. За этот период финансовые обороты общества выросли практически в 20 раз по сравнению с первым годом работы. Штат организации с 30 сотрудников увеличился до 240. У отдела кадров, в штате которого три сотрудника, на сегодняшний день разработаны антикризисные кадровые программы, есть возможность выстраивать долгосрочное кадровое планирование, отделОрганизация ООО «Альфа» существует на рынке 10 лет. За этот период - Ответ на вопрос №41326Организация ООО «Альфа» существует на рынке 10 лет. За этот период - Ответ на вопрос №41326
2024-03-172024-03-17СтудИзба
Организация ООО «Альфа» существует на рынке 10 лет. За этот период - Ответ на вопрос №41326
-26%
Вопрос
Организация ООО «Альфа» существует на рынке 10 лет. За этот период финансовые обороты общества выросли практически в 20 раз по сравнению с первым годом работы. Штат организации с 30 сотрудников увеличился до 240. У отдела кадров, в штате которого три сотрудника, на сегодняшний день разработаны антикризисные кадровые программы, есть возможность выстраивать долгосрочное кадровое планирование, отдел кадров имеет инструменты диагностики кадровой ситуации на внешнем и внутрифирменном рынке труда. Руководство использует рациональные и нерациональные механизмы в анализе определенных ситуаций. Исходя из перечисленных условий, к какому типу можно отнести кадровую политику ООО «Альфа»?- Пассивная кадровая политика.
- Реактивная кадровая политика.
- Превентивная кадровая политика.
- Активная кадровая политика.