Ответ на вопрос №247163: Перед специалистом по отбору персонала стоит задача в ближайший месяц подобрать персонал на следующие должности, в следующем количестве: ремонтный рабочий – два сотрудника, слесарь-сантехник – два сотрудника, электрик – один сотрудник. К каким субъектам внешних коммуникаций целесообразно обратиться для закрытия данных вакансий?Перед специалистом по отбору персонала стоит задача в ближайший - Ответ на вопрос №247163Перед специалистом по отбору персонала стоит задача в ближайший - Ответ на вопрос №247163
2025-01-212025-01-21СтудИзба
Перед специалистом по отбору персонала стоит задача в ближайший - Ответ на вопрос №247163
Вопрос
Перед специалистом по отбору персонала стоит задача в ближайший месяц подобрать персонал на следующие должности, в следующем количестве: ремонтный рабочий – два сотрудника, слесарь-сантехник – два сотрудника, электрик – один сотрудник. К каким субъектам внешних коммуникаций целесообразно обратиться для закрытия данных вакансий?Ответ
Этот вопрос в коллекциях
Готовые ответы на тесты Синергия, МОИ, МТИ по доступным для всех ценам.