Подход к управлению изменениями с позиций - Ответ на вопрос по СУОИ №508911
-42%
Вопрос
Подход к управлению изменениями с позиций ____________________ предусматривает проведение организационных изменений на основе полномочий в каждой данной должности организационной иерархии.- делегирования полномочий
- многосторонних действий
- односторонних действий
- разделения полномочий
Ответ
Стараюсь держать низкие цены на коллекции ответов на вопросы!
Santiago
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
