Ответ на вопрос №760057: За что лучше всего, с точки зрения компании, платить сотруднику премию: за выдающиеся заслуги не за что-то, а пропорционально чему-то, например зарплате за перевыполнение плана за достижение плановых показателей За что лучше всего, с точки зрения компании, платить сотруднику - Ответ на вопрос №760057За что лучше всего, с точки зрения компании, платить сотруднику - Ответ на вопрос №760057
2025-07-072025-07-07СтудИзба
За что лучше всего, с точки зрения компании, платить сотруднику - Ответ на вопрос №760057
Новинка
Вопрос
За что лучше всего, с точки зрения компании, платить сотруднику премию:- за выдающиеся заслуги
- не за что-то, а пропорционально чему-то, например зарплате
- за перевыполнение плана
- за достижение плановых показателей
Ответ
Этот вопрос в коллекциях
Новинка
-61%