Ответ на вопрос №736559: Артем – молодой специалист, недавно принятый в компанию. Он стремится доказать свою компетентность, постоянно берет сверхурочные задания, не отдыхает в выходные. Через два месяца он стал раздражительным, перестал справляться с задачами и начал говорить о том, что «эта работа – не его». Какая причина может лежать в основе происходящего с Артемом? Некомпетентность в профессии и необходимость сменыАртем – молодой специалист, недавно принятый в компанию. Он - Ответ на вопрос №736559Артем – молодой специалист, недавно принятый в компанию. Он - Ответ на вопрос №736559
2025-06-162025-06-16СтудИзба
Артем – молодой специалист, недавно принятый в компанию. Он - Ответ на вопрос №736559
Новинка
Вопрос
Артем – молодой специалист, недавно принятый в компанию. Он стремится доказать свою компетентность, постоянно берет сверхурочные задания, не отдыхает в выходные. Через два месяца он стал раздражительным, перестал справляться с задачами и начал говорить о том, что «эта работа – не его».Какая причина может лежать в основе происходящего с Артемом?
- Некомпетентность в профессии и необходимость смены карьеры.
- Конфликт между руководством и новичком.
- Нарушение баланса между личными ресурсами и профессиональной нагрузкой, приводящее к деструкции.