Ответ на вопрос №334623: В каких ситуациях администрация организации осуществила незаконное увольнение работников? За три календарных дня до истечения срока действия трудового договора Константин Э., занимающий должность на время нахождения в отпуске по уходу за ребенком Ольги К., был предупрежден в письменной форме о желании администрации договор не продлевать. Трудовой договор с Татьяной А. был расторгнут в связи сВ каких ситуациях администрация организации осуществила незаконное - Ответ на вопрос №334623В каких ситуациях администрация организации осуществила незаконное - Ответ на вопрос №334623
2025-04-142025-04-14СтудИзба
В каких ситуациях администрация организации осуществила незаконное - Ответ на вопрос №334623
Вопрос
В каких ситуациях администрация организации осуществила незаконное увольнение работников?- За три календарных дня до истечения срока действия трудового договора Константин Э., занимающий должность на время нахождения в отпуске по уходу за ребенком Ольги К., был предупрежден в письменной форме о желании администрации договор не продлевать.
- Трудовой договор с Татьяной А. был расторгнут в связи с сокращением численности и штата работников организации.
- Диана С. была уволена с занимаемой должности из-за недостаточной квалификации, подтвержденной аттестационной комиссией.
- Аркадий С. был уволен за появление на работе в состоянии алкогольного опьянения.
- Ирина С. была уволена за отсутствие на рабочем месте более четырех часов, ее вызвали в больницу, куда был срочно госпитализирован ее сын.
Ответ
📚Помощь в сдаче любых видов работ✒️Более 6000 готовых студенческих работ и тестов для НСПК, ОСЭК, НИИДПО, НАДПО и других ВУЗов👨🏫Гарантирую результат или полностью верну деньги!✅💰
tobiking
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
