Ответ на вопрос №198469: К однократному грубому нарушению работником трудовых обязанностей, за которое может последовать в качестве дисциплинарного взыскания сразу увольнение, относятся следующие нарушения (отметьте несколько правильных ответов): нарушение требований охраны труда, установленное комиссией по охране труда или уполномоченным по охране труда, если это нарушение заведомо создавало реальную угрозу наступленияК однократному грубому нарушению работником трудовых обязанностей, - Ответ на вопрос №198469К однократному грубому нарушению работником трудовых обязанностей, - Ответ на вопрос №198469
2024-11-222024-11-22СтудИзба
К однократному грубому нарушению работником трудовых обязанностей, - Ответ на вопрос №198469
Вопрос
К однократному грубому нарушению работником трудовых обязанностей, за которое может последовать в качестве дисциплинарного взыскания сразу увольнение, относятся следующие нарушения (отметьте несколько правильных ответов):- нарушение требований охраны труда, установленное комиссией по охране труда или уполномоченным по охране труда, если это нарушение заведомо создавало реальную угрозу наступления тяжких последствий
- совершение хулиганских действий на рабочем месте
- совершение по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения
- нарушение требований охраны труда, установленное комиссией по охране труда или уполномоченным по охране труда, если это нарушение повлекло за собой тяжкие последствия
Ответ
Этот вопрос в коллекциях
-40%
-14%
Ответы на все тесты ВГАПС, НИИДПО, НСПК, помощь с закрытием сессий, а также другие работы и услуги - у меня в профиле, переходите :)
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
