Гражданин П. работает водителем и совершается регулярные - Ответ на вопрос по ОТП №2352839
Новинка
Вопрос
Гражданин П. работает водителем и совершается регулярные поездки в разные города. В связи с этим он попросил работодателя возместить расходы, связанные с направлением его в служебные командировки.Правомерно ли требование работника?
- правомерно, если работодатель не сохранил за работником средний заработок
- правомерно, т.к. не является командировкой только работа в полевых условиях
- нет, т.к. данные расходы выплачиваются работникам в возрасте до 18 лет и беременным женщинам
- работодатель не обязан возмещать расходы по проезду
- нет, т.к. работа, которая в соответствии с условиями трудового договора имеет разъездной или экспедиционный характер, не является служебной командировкой
- правомерно, работодатель обязан возместить работнику расходы, связанные со служебной командировкой.
- работодатель обязан один раз возместить расходы, связанные с направлением в служебную командировку
- работодатель не обязан возмещать расходы за оплату жилья
















