Ответ на вопрос №736982: Западные компании используют различные методы оценки сотрудников, которые помогают объективно измерять их эффективность и потенциал. С помощью одного из этих методов оцениваются конкретные достижения сотрудника, такие как выполнение планов, рост продаж, снижение затрат и другие измеримые показатели. 360-градусная оценка. Оценка на основе результатов. Оценка по компетенциям. Западные компании используют различные методы оценки сотрудников, - Ответ на вопрос №736982Западные компании используют различные методы оценки сотрудников, - Ответ на вопрос №736982
2025-06-172025-06-17СтудИзба
Западные компании используют различные методы оценки сотрудников, - Ответ на вопрос №736982
Новинка
Вопрос
Западные компании используют различные методы оценки сотрудников, которые помогают объективно измерять их эффективность и потенциал.С помощью одного из этих методов оцениваются конкретные достижения сотрудника, такие как выполнение планов, рост продаж, снижение затрат и другие измеримые показатели.
- 360-градусная оценка.
- Оценка на основе результатов.
- Оценка по компетенциям.